解除財(cái)務(wù)人員勞動合同合集

解除財(cái)務(wù)人員勞動合同(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方：**乙方：**依據(jù)雙方簽定的勞動合同，用人單位(甲方)按以下合同條款之一緣由打算解除、終止與乙方簽定的勞動合同。1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同。2、乙方不能勝任**工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。3、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。4、乙方嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯(cuò)對甲方利益造成重大損害。5、客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。6、勞動合同商定的其他條款：(1)乙方應(yīng)于**年**月**日前辦理調(diào)出手續(xù)；(2)存檔費(fèi)用由*方負(fù)擔(dān)。(3)住房公積金于**年**月**日***(封存或轉(zhuǎn)出)。甲方：**乙方：****年*月*日解除財(cái)務(wù)人員勞動合同(第二篇)合同編號：解除財(cái)務(wù)人員勞動合同摘要：本合同旨在解除由雇主與財(cái)務(wù)人員之間的勞動合同關(guān)系，雙方自愿解除所有相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。一、合同的解除本合同（以下簡稱“原合同”）經(jīng)雙方經(jīng)過友好協(xié)商，自愿解除。該解除行為應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，所有相關(guān)的權(quán)益和義務(wù)應(yīng)得到妥善處理。二、權(quán)利和義務(wù)的解除1.雇主在勞動合同解除后應(yīng)支付財(cái)務(wù)人員的所有應(yīng)得工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)償金和其他一切應(yīng)得的福利待遇。2.財(cái)務(wù)人員應(yīng)將所有雇主的財(cái)務(wù)文件、賬目等交還給雇主，并確認(rèn)其交接的準(zhǔn)確性。3.雙方應(yīng)保守原合同期間所獲得的雙方商業(yè)機(jī)密和保密信息，并承諾使用合理的措施確保其保密性。4.雙方應(yīng)以友好、誠實(shí)和誠信的態(tài)度參與解除程序，并解決可能發(fā)生的糾紛。三、違約責(zé)任任何一方如有違約行為，應(yīng)按照原合同約定和相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、其他事項(xiàng)1.本解除勞動合同不影響雙方原合同中約定的保密條款和其他未盡事宜的義務(wù)。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同中所有爭議或糾紛，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商方式解決；如協(xié)商無果，應(yīng)提交有管轄權(quán)的法院裁決。合同簽署日期：_____________雇主（蓋章）：__________________財(cái)務(wù)人員（簽字）：__________________解除財(cái)務(wù)人員勞動合同(第三篇)合同標(biāo)題：解除財(cái)務(wù)人員勞動合同合同編號：甲方：（雇主/公司名稱）乙方：（財(cái)務(wù)人員姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方就解除財(cái)務(wù)人員勞動合同達(dá)成如下協(xié)議：第一條被解除勞動合同的基本情況1.乙方作為財(cái)務(wù)人員，與甲方簽訂了勞動合同，合同編號為xxxx。乙方的主要工作職責(zé)是xxxx。2.甲方?jīng)Q定解除與乙方的勞動合同，并提前通知乙方解除合同的時(shí)間以及解除的原因。解除合同的時(shí)間為xxxx（日期）。第二條解除勞動合同的權(quán)利和義務(wù)1.甲方和乙方均承認(rèn)并同意，在解除勞動合同后，雙方的權(quán)利和義務(wù)即刻終止。2.乙方應(yīng)當(dāng)立即停止履行與勞動合同相關(guān)的一切職責(zé)，并在解除合同后清理和交付與工作相關(guān)的文件、資料、財(cái)務(wù)記錄等。3.甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方自最后一次工資發(fā)放之日起的所有應(yīng)付薪酬以及法律規(guī)定的其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)對因工作而知悉、使用或掌握的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的一切商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等保密，無論是在勞動合同期間還是在合同解除后。2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任并賠償甲方因此造成的全部損失。第四條爭議解決1.甲、乙雙方如發(fā)生合同解除的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，甲方和乙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第五條合同解除的其他約定事項(xiàng)1.乙方應(yīng)當(dāng)在接到解除通知時(shí)，立即返還甲方所提供的一切財(cái)產(chǎn)、物品和辦公設(shè)備。2.甲方應(yīng)當(dāng)開具解除勞動合同的書面確認(rèn)，并與乙方簽字確認(rèn)。本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公章）：