教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動合同書

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________法定代表人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任__________職位，具體職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方如因個人原因提前解除勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。2.3甲方如因客觀原因需要解除勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方。第三條勞動報酬3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、獎金、津貼等，具體構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：人民幣__________元/月；（2）獎金：根據(jù)乙方工作績效考核結(jié)果發(fā)放；（3）津貼：根據(jù)甲方規(guī)章制度及乙方實際工作需求發(fā)放。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供__________元/年的商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險。5.3甲方為乙方提供__________元/年的住房公積金。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定支付違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方提供的商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險方案6.甲方提供的住房公積金繳納方案7.甲方所在地的人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動合同，未按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定支付違約金。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼等。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險。5.甲方未按照約定提供商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險和住房公積金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：勞動合同雙方約定一定的合同期限，期限屆滿后，合同自然終止。3.標(biāo)準(zhǔn)工時制度：每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時的工時制度。4.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)工作的工作時間。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約一方支付的金錢。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方提供的商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險和住房公積金繳納方案有異議。解決辦法：雙方協(xié)商一致，修改保險和公積金繳納方案。2.問題：乙方工作期間，因工負(fù)傷，需長期休養(yǎng)。解決辦法：甲方按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方工傷待遇。3.問題：甲方因客觀原因需要解除勞動合同，但無法提前一個月書面通知乙方。解決辦法：雙方協(xié)商一致，適當(dāng)補(bǔ)償乙方。4.問題：乙方提前解除勞動合同，拒絕支付違約金。解決辦法：甲方依法向人民法院提起訴訟，要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，需與乙方簽訂勞動合同。2.乙方具備相關(guān)教育資質(zhì)，希望到甲方教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作。3