2024小學(xué)花藝師的聘用合同

2024小學(xué)花藝師的聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（花藝師）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條乙方職責(zé)2.1乙方擔(dān)任小學(xué)花藝師，負(fù)責(zé)校園花卉的種植、養(yǎng)護(hù)、修剪等工作。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，為學(xué)校各類活動(dòng)提供花藝支持，包括但不限于節(jié)日慶典、會(huì)議、講座等。2.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，并對(duì)甲方提出的合理建議予以采納。第三條甲方義務(wù)3.1甲方按約定時(shí)間支付乙方的工資及社會(huì)保險(xiǎn)。3.2甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工具、設(shè)備等。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除合同。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。4.3乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。第五條工資待遇5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。5.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。5.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)項(xiàng)目及比例按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。6.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。7.3甲方未按約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（花藝師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件

6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

7.甲方合同履行地銀行開戶許可證復(fù)印件

8.乙方工作成果相關(guān)資料

9.乙方工作交接清單

10.乙方保密協(xié)議

11.乙方競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。

2.甲方未提供乙方必要的工作條件，視為違約。

3.甲方隨意解除合同，視為違約。

4.乙方未按甲方要求履行工作職責(zé)，視為違約。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，視為違約。

6.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律總稱。

3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)的法律。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

5.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同解除或終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付。如甲方仍未支付，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。

2.問題：甲方未提供乙方必要的工作條件。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，如工作場(chǎng)所、工具、設(shè)備等。如甲方未改正，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。

3.問題：甲方隨意解除合同。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求繼續(xù)履行合同。如甲方拒絕履行，乙方有權(quán)向人民法院提起訴訟。

4.問題：乙方未按甲方要求履行工作職責(zé)。

解決辦法：甲方有權(quán)書面通知乙方改正，如乙方未改正，甲方有權(quán)解除合同。

5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。

解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。如造成損失，乙方還需承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.問題：乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。

解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。如造成損失，乙方還需承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為提高學(xué)校文化氛圍，豐富師生課余生活。

2.甲