建筑行業(yè)勞務(wù)工協(xié)議書

建筑行業(yè)勞務(wù)工協(xié)議書合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：聯(lián)系電話：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求從事建筑行業(yè)勞務(wù)工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和工地安全管理規(guī)定，自覺維護甲方形象。3.乙方應(yīng)按照甲方的安排，完成約定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、工作時間和報酬1.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，如需加班，按照甲方加班規(guī)定支付加班費。2.乙方的工資報酬按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括但不限于基本工資、崗位工資、績效工資等。3.乙方依法享受節(jié)假日、休息日等福利待遇，具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、勞動保護和保險1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方在參加工作期間發(fā)生的人身意外傷害，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個月協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違反協(xié)議，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡歷或相關(guān)工作證明3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件5.甲方建筑施工資質(zhì)證書復(fù)印件6.勞動保障部門出具的社會保險繳納證明7.甲方制定的工作時間、工資標(biāo)準(zhǔn)及福利制度說明8.甲方提供的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品清單9.雙方簽訂的補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，或提供的設(shè)施、用品不符合國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。2.甲方未按照約定支付乙方工資報酬，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險。4.甲方未按照約定提供節(jié)假日、休息日等福利待遇。5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。6.乙方提前解除本協(xié)議，未按照約定提前一個月書面通知甲方。7.雙方未按照約定履行合同期限，或未簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.勞務(wù)工：指在用人單位從事勞動，但不符合勞動合同法規(guī)定勞動者條件的自然人。3.加班費：指員工在法定工作時間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付的工資報酬。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險制度。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未提供勞動保護設(shè)施和用品：乙方應(yīng)向甲方提出書面申請，要求提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和用品。如甲方仍不提供，乙方有權(quán)拒絕參加工作，并依法向勞動保障部門投訴。2.甲方未支付工資報酬：乙方應(yīng)向甲方提出書面申請，要求支付工資報酬。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴，或依法向人民法院提起訴訟。3.甲方未依法繳納社會保險：乙方應(yīng)向甲方提出書面申請，要求依法繳納社會保險。如甲方仍不繳納，乙方有權(quán)向社會保險行政部門投訴，或依法向人民法院提起訴訟。4.甲方未提供福利待遇：乙方應(yīng)向甲方提出書面申請，要求提供福利待遇。如甲方仍不提供，乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴，或依法向人民法院提起訴訟。5.乙方提前解除本協(xié)議：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，如甲方拒絕辦理離職手續(xù)，乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴，或依法向人民法院提起訴訟。五、所有