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水利水電安全文明生產(chǎn)規(guī)章制度第一章總則第一條【目的和依據(jù)】為了確保水利水電工作安全、高效、有序進行,維護員工的生命資產(chǎn)安全和生產(chǎn)設備的正常運行,訂立本規(guī)章制度。本規(guī)章制度依據(jù)國家相關法律法規(guī),并結合企業(yè)實際情況訂立。第二條【適用范圍】本規(guī)章制度適用于本企業(yè)及其全部員工、合作單位和相關人員。第三條【原則】安全第一原則:安全是第一位的,任何行為都不能以犧牲安全為代價。法律法規(guī)原則:嚴格遵守國家有關法律法規(guī)和政策規(guī)定。綜合施策原則:綜合運用管理、技術、經(jīng)濟等手段,全面推動水利水電安全生產(chǎn)。防備為主原則:強調(diào)從源頭上防備事故的發(fā)生,著力除去隱患。全員參加原則:企業(yè)全體員工都應當參加水利水電安全生產(chǎn)工作,共同維護企業(yè)的安全。第二章水利水電作業(yè)管理第四條【作業(yè)責任和權限】企業(yè)應當明確作業(yè)責任和權限,明確各級人員的職責。各級人員應當依照職責分工,做好相應的作業(yè)計劃和技術措施。任何人員未取得相應的作業(yè)證書和資質(zhì),禁止進行相關作業(yè)。第五條【作業(yè)環(huán)境管理】依照國家相關標準,對作業(yè)環(huán)境進行評估和監(jiān)測。對存在的不安全環(huán)境,必需采取相應的防護措施,確保人員安全。第六條【設備管理】對水利水電生產(chǎn)的設備要進行定期的檢修和維護,確保設備的正常運行。對設備進行檢測和維護和修理時,必需有專業(yè)人員進行操作,禁止未經(jīng)培訓和授權的人員進行。第七條【緊急救援】對可能顯現(xiàn)的緊急情況,應當訂立相應的預案和應急措施。2.對緊急情況要進行模擬演練,提高員工的應急處理本領。第三章安全培訓與管理第八條【培訓計劃】企業(yè)應當訂立年度的安全培訓計劃,包含員工的安全培訓和技能培訓。培訓計劃要明確培訓內(nèi)容、培訓對象和培訓時間,并確定相應的培訓方式和培訓人員。第九條【培訓內(nèi)容】安全培訓內(nèi)容要與企業(yè)實際工作相結合,包含安全意識培養(yǎng)、不安全性教育和應急處理等。技能培訓要依據(jù)崗位需要,確保員工具備相應的技術本領。第十條【培訓記錄】每次培訓結束后,要做好培訓記錄,包含培訓人員、培訓內(nèi)容、培訓時間等,以備查證。第十一條【安全管理】建立健全安全管理制度,明確安全工作職責和管理流程。安全管理人員要依據(jù)安全規(guī)定,做好巡查和監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。第四章安全獎懲和投訴處理第十二條【安全獎懲制度】建立健全安全獎懲制度,對安全責任落實好的個人和團隊進行表揚和嘉獎。對違反安全規(guī)定和造成安全事故的行為,要進行相應的懲罰和紀律處理。第十三條【投訴處理】對于員工和相關人員的安全投訴,企業(yè)要及時處理和解決,確保安全生產(chǎn)工作暢通無阻。對于經(jīng)核實的投訴,要進行相應的處理和整改,并及時反饋投訴結果。第五章監(jiān)督檢查和報告第十四條【監(jiān)督檢查】企業(yè)要定期進行安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保安全工作的有效性。對于安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要訂立整改措施,并追蹤整改情況。第十五條【安全報告】企業(yè)應當定期向上級主管部門報告安全生產(chǎn)工作的情況。安全報告要包含安全生產(chǎn)的基本情況、重點事故隱患的處理情況和整改措施的落實情況等。第六章附則第十六條【解釋權】本規(guī)章制度的解釋權歸本企業(yè)全部,而且依據(jù)該規(guī)章制度進行解釋和調(diào)整。第十七條【執(zhí)行日期】本規(guī)章制度自頒布之日起生效,并漸漸實施,實施過程中若有調(diào)整,將在本企業(yè)內(nèi)進行通知和解釋。以上規(guī)章制度自頒布之日起正式施行

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