美容美發(fā)合同

XXX燙染造型連鎖PAGEPAGE3 美容美發(fā)企業(yè)勞動合同 甲方（用人單位，以下簡稱甲方）名稱：XXXXX燙染造型連鎖地址：陽光店☆塘頭店☆光明店☆總部管理處☆法定代表：☆委托代理人：☆（屬于那個單位的員工、誰負(fù)責(zé)簽約，請在以上的☆內(nèi)打勾）乙方（勞動者，以下簡稱乙方）姓名：性別：生日年月日文化程度：籍貫：?。ㄊ校┛h鄉(xiāng)（街道）村（門牌號）身份證號碼：現(xiàn)用電話號碼：現(xiàn)住地址：甲方因工作需要招聘乙方為本企業(yè)員工。由于本行業(yè)為技術(shù)性較強(qiáng)、人員流動較大的工種，企業(yè)在培養(yǎng)員工的過程中，需要投入大量的精力和財力，所以甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》等有關(guān)法律法規(guī)，雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同并嚴(yán)格遵守以下條款。合同期限本合同期從年月日起至年月日止，共年。其中試用期從年月日起至年月日止。工作任務(wù)、工作時間和勞動報酬甲方安排乙方從事美發(fā)工作。助理級人員，按公司考核分類，共分學(xué)員助理冷燙師花燙師吹風(fēng)手燙發(fā)師準(zhǔn)師實習(xí)發(fā)型師，等八大階段，乙方考核為級人員，至此級開始。按段晉升。凡按規(guī)定學(xué)習(xí)考核升級。一級不漏，按步就般，均在2年內(nèi)成為本店發(fā)型師。乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔(dān)學(xué)習(xí)和工作任務(wù)，并完成崗位所規(guī)定的服務(wù)技術(shù)指標(biāo)。甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資形式以及獎金等。甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。每月15日為發(fā)薪日。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展以及乙方的技術(shù)熟練程度、勞動效率，經(jīng)考核合格后逐步提高乙方的工資水平。第三條福利待遇乙方在甲方工作期內(nèi)，其親戚家屬來公司燙染可享有五折優(yōu)惠。乙方為女職工，其孕期，產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》執(zhí)行。按國家法律、法規(guī)規(guī)定，乙方應(yīng)享受法定婚、喪假。乙方如超假，經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理；否則，按曠工處理。乙方每年生日可享受公司提供的生日會及休假一天。乙方在甲方工作期內(nèi)，可享受免費(fèi)燙染四次的權(quán)利。乙方因每月工作技術(shù)突出者可獲公司的每月獎金補(bǔ)貼。雙方約定事項的權(quán)利和義務(wù)鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利①根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及國家有關(guān)法律法規(guī)，增刪企業(yè)各項管理制度的權(quán)利。②根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，調(diào)整用人，培訓(xùn)考核的權(quán)利。③甲方有監(jiān)督乙方尊章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利。甲方的義務(wù)①提供乙方基本的安全工作條件。②乙方在本單位工作的一切證明（暫住證、上崗證、健康證等）必須每年自行辦理，甲方只提供辦證方便并保存證件，辦證費(fèi)用由乙方自理。③對乙方進(jìn)行定期定時技術(shù)和管理培訓(xùn)，并在乙方技術(shù)到位時協(xié)助乙方考取各項證書。④甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，應(yīng)定期對生產(chǎn)場所、危險設(shè)備進(jìn)行安全檢查，消除防火防盜等安全事故隱患，糾正違章。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方的權(quán)利①簽約3年的助理（2年助理、1年發(fā)型師）表現(xiàn)優(yōu)異者，或參與富康學(xué)校國際班學(xué)習(xí)，國際班學(xué)費(fèi)9800元，可分階段性學(xué)習(xí)，合約期滿后，返還4800元，或者將9800元轉(zhuǎn)入店股?！跏恰醴瘼谝蛑夭　㈩A(yù)產(chǎn)期均可享有必要的特別假期，需出示醫(yī)院有效證明。③對經(jīng)營管理過程中遇到的問題，有提出意見、建議的權(quán)利。乙方的義務(wù)堅決維護(hù)公司的經(jīng)營管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)不對公司隱瞞任何真實情況的義務(wù)。乙方在本公司工作期間的個人所的稅應(yīng)由乙方自行繳納。乙方不得隱瞞自己的真實年齡，特別是未滿16周歲的未成年人，如果查明情況屬實，乙方要承擔(dān)給本公司帶來的一切損失。乙方如擅自解除合同，應(yīng)根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律、管理制度，服從甲方管理及工作安排，積極完成所從事的工作，如有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、管理制度；嚴(yán)重失職、徇私舞弊及觸犯國家法律法規(guī)者，甲方可以立即予以辭退，同時乙方賠償由于乙方的行為給甲方所帶來的經(jīng)濟(jì)損失，無力賠償?shù)?，甲方可以不退還乙方所有的費(fèi)用。乙方應(yīng)遵守甲方所制定的各項制度，如不得與顧客和員工有男女曖昧關(guān)系或者私自上門服務(wù)及經(jīng)濟(jì)糾紛，因乙方個人的過錯行為給消費(fèi)者造成的損害而引起的法律責(zé)任糾紛等一切不良后果由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。乙方在進(jìn)入公司前先交__________元作為崗前培訓(xùn)費(fèi)，有證明確實暫時無現(xiàn)金的，可以經(jīng)協(xié)商在已方的工資中抵扣另每月需交納食宿費(fèi)￥100元。合約期滿后，遵守公司規(guī)章制度并表現(xiàn)優(yōu)秀者，甲方退還乙方所有食俗費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi)，或?qū)⒃摢劷鹑氤稍摰甑旯伞Ｈ氲旯墒欠窈贤淖兏?、解除、終止和續(xù)訂甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。在下列情況下，甲方可以解除合同。乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的；參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的；甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。乙方嚴(yán)重違反國家法律，被追究刑事責(zé)任。乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營、調(diào)整需要，企業(yè)的富余人員，無法安置的在下列情況下，乙方可以解除合同：甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的：甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的：甲方不履行合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方權(quán)益的：乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。甲方雙方任何一方解除合同，須提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。甲方參照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》辭退乙方而解除合同的，以及試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方。甲方解除合同，應(yīng)征求本企業(yè)工會組織的意見。合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)定合同。由于不可抗力因素（天災(zāi)、失火等）造成無法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動終止。乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前30天書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任甲方雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是乙方在甲方一個月的薪水。乙方在職期間應(yīng)對甲方的技術(shù)及商業(yè)活動予以保密，如果違反合同對外私自透露，給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予最高賠償不超過十萬。乙方離開本公司三年之內(nèi)不允許在本公司方圓十公里之內(nèi)從事相關(guān)行業(yè)，不允許利用熟悉的員工套取公司商業(yè)機(jī)密，不允許糾集曾在甲方工作的員工共事，乙方如果不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約的法律與經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并一次性向甲方支付違約賠償金五萬元整，同時，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。本合同未盡事宜以及與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的條款，按國家先現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式，補(bǔ)充為本合同有效條款，雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同條款的法律含義。本合同自簽約之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。如有涂改、代簽均無效。附則合同期滿，雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的，則視為自動與前合同同樣條款續(xù)約。勞動爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條甲乙雙方如有約定事項或