四川大學(xué)錦城學(xué)院學(xué)生會(huì)標(biāo)準(zhǔn)章程

四川大學(xué)錦城學(xué)院學(xué)生會(huì)制度匯編（學(xué)生會(huì)章程、學(xué)生會(huì)基礎(chǔ)條例）四川大學(xué)錦城學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室制10月TOC\o"1-3"\h\u一、學(xué)生會(huì)章程 2第一章總則 3第二章會(huì)員權(quán)利和義務(wù) 4第三章機(jī)構(gòu)設(shè)置 5第一節(jié)全校學(xué)生代表大會(huì) 5第二節(jié)主席團(tuán) 6第三節(jié)職能部 6第四章基層組織 10第一節(jié)系學(xué)生會(huì) 10第二節(jié)班委會(huì) 10第六章附則 11二、學(xué)生會(huì)基礎(chǔ)條例 12第一章例會(huì)制度 13第二章財(cái)務(wù)制度 14第三章報(bào)銷制度 15第四章考評(píng)制度 16第五章人事制度 20第一節(jié)干部選拔制度 20第二節(jié)干事招新制度 22第六章活動(dòng)申請(qǐng)制度 23第七章物品租借制度 24第八章辦公室檔案制度 25第一節(jié)總則 25第二節(jié)辦公室檔案工作職責(zé) 26第三節(jié)檔案工作崗位職責(zé) 26第四節(jié)檔案保管條例 27第九章值班制度 27第十章附則 29一、學(xué)生會(huì)章程第一章總則第一條四川大學(xué)錦城學(xué)院學(xué)生會(huì)是四川大學(xué)錦城學(xué)院學(xué)生自治組織，接收校黨委領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委指導(dǎo)幫助，遵守國家法律和法規(guī)，在法律許可范圍內(nèi)開展活動(dòng)。第二條本會(huì)一切權(quán)力屬于全體會(huì)員。會(huì)員行使民主權(quán)力機(jī)構(gòu)是全校學(xué)生代表大會(huì)，各院、系學(xué)生代表大會(huì)和全班學(xué)生會(huì)議。第三條本會(huì)關(guān)鍵任務(wù)是：（一）代表和維護(hù)廣大同學(xué)正當(dāng)權(quán)益和要求，熱情為同學(xué)服務(wù)，溝通學(xué)校相關(guān)部門和廣大同學(xué)聯(lián)絡(luò)，幫助和促進(jìn)學(xué)校教育和管理工作；（二）依據(jù)會(huì)員需要，開展多個(gè)自我管理、自我教育和自我服務(wù)活動(dòng)，為會(huì)員提升民主素質(zhì)、樹立科學(xué)精神，全方面成才發(fā)明良好條件；（三）發(fā)展和弟兄院校友好關(guān)系，樹立四川大學(xué)錦城學(xué)院同學(xué)在社會(huì)上良好形象。第四條本會(huì)實(shí)施民主集中制標(biāo)準(zhǔn)。全校學(xué)生代表大會(huì)和各院、系學(xué)生代表大會(huì)代表由民主選舉產(chǎn)生，大會(huì)對(duì)會(huì)員負(fù)責(zé)，受會(huì)員監(jiān)督。校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)由學(xué)生代表選舉產(chǎn)生，對(duì)學(xué)生會(huì)會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)代會(huì)負(fù)責(zé)，匯報(bào)工作，并受其監(jiān)督。各部系學(xué)生會(huì)職權(quán)劃分遵照在校學(xué)生會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充足發(fā)揮基層學(xué)生組織主動(dòng)性、主動(dòng)性和發(fā)明性標(biāo)準(zhǔn)。第二章會(huì)員權(quán)利和義務(wù)第五條凡取得四川大學(xué)錦城學(xué)院學(xué)籍本科和專科學(xué)生均為本會(huì)會(huì)員。第六條會(huì)員依據(jù)本章程享受下列權(quán)利：（一）在本會(huì)內(nèi)享受平等選舉權(quán)和被選舉權(quán)；（二）有權(quán)經(jīng)過多種正當(dāng)路徑和方法對(duì)本會(huì)各級(jí)組織和干部及其工作進(jìn)行監(jiān)督、批評(píng)和提出提議；（三）享受參與本會(huì)組織多種活動(dòng)權(quán)利；（四）會(huì)員在本會(huì)內(nèi)受到不正當(dāng)待遇時(shí)，有權(quán)請(qǐng)求本會(huì)幫助和保護(hù)；會(huì)員在學(xué)習(xí)、生活等方面碰到困難時(shí)，有權(quán)請(qǐng)求本會(huì)幫助處理；本會(huì)各級(jí)組織必需認(rèn)真對(duì)待。受到留校察看處分者，在留校察看期間不享受選舉權(quán)和被選舉權(quán)。第七條會(huì)員在行使本章程給予權(quán)利時(shí)，必需推行下列義務(wù)：（一）遵守國家憲法和其它法律、法規(guī)，遵守校紀(jì)和校規(guī)，遵守本會(huì)章程；（二）在行使權(quán)利時(shí)，不得損害國家、社會(huì)及本會(huì)利益，不得妨礙她人行使權(quán)利；（三）支持本會(huì)各級(jí)組織工作，主動(dòng)參與本會(huì)組織多種活動(dòng)，實(shí)施本會(huì)決議，努力完成本會(huì)委托工作，維護(hù)本會(huì)榮譽(yù)。第八條各級(jí)學(xué)生會(huì)干部除推行會(huì)員義務(wù)外，必需做到作風(fēng)正派，努力學(xué)習(xí)，熱心為同學(xué)服務(wù)。第三章機(jī)構(gòu)設(shè)置第一節(jié)全校學(xué)生代表大會(huì)第九條校學(xué)生代表大會(huì)（簡(jiǎn)稱學(xué)代會(huì)）是本會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。第十條學(xué)代會(huì)每兩年召開一次。學(xué)代會(huì)代表以系為單位民主選舉產(chǎn)生。各系代表名額依據(jù)各系本?？茖W(xué)生總數(shù)按百分比分配。在學(xué)代會(huì)召開期間，學(xué)代會(huì)代表享受以下權(quán)利：（一）就學(xué)代會(huì)職權(quán)范圍提出議案權(quán)利；（二）就上一屆學(xué)生會(huì)全部工作匯報(bào)進(jìn)行質(zhì)詢權(quán)利。學(xué)代會(huì)代表亦應(yīng)推行以下義務(wù)：（一）傾聽會(huì)員呼聲，反應(yīng)會(huì)員意見；（二）按時(shí)出席學(xué)代會(huì)；（三）認(rèn)真推行職責(zé)。第十一條學(xué)代會(huì)行使下列職權(quán)：（一）聽取、審議上屆學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作匯報(bào)，決定本屆學(xué)生會(huì)工作方針；（二）審議學(xué)生會(huì)章程；（三）選舉新校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)；（四）行使應(yīng)由本會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)行使其它職權(quán)。第十二條學(xué)代會(huì)表決除章程修正案以外其它問題時(shí)，以全體代表二分之一以上經(jīng)過。第二節(jié)主席團(tuán)第十三條校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)是校學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，設(shè)主席一人，常務(wù)副主席一人，副主席三至五人。第十四條主席團(tuán)由學(xué)代會(huì)民主選舉產(chǎn)生；不召開學(xué)代會(huì)年份，對(duì)主席團(tuán)進(jìn)行中期調(diào)整。主席團(tuán)組員正式候選人以系為單位推選，標(biāo)準(zhǔn)上每系一名。第十五條主席團(tuán)任期自獲選日起，至下一屆主席團(tuán)產(chǎn)生止。第十六條主席團(tuán)行使下列職權(quán)：（一）實(shí)施本章程，實(shí)施學(xué)代會(huì)及決議，制訂校學(xué)生會(huì)總體工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)各部工作；（二）決定校學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置，向校團(tuán)委提名任命各部（室）責(zé)任人；（三）領(lǐng)導(dǎo)各系學(xué)生會(huì)工作；（四）籌備下屆學(xué)代會(huì)召開，向?qū)W代會(huì)匯報(bào)工作。第十七條在學(xué)代會(huì)閉會(huì)期間，校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向校團(tuán)委負(fù)責(zé)、定時(shí)匯報(bào)工作并接收其監(jiān)督檢驗(yàn)。對(duì)校團(tuán)委提案，立即處理（或和學(xué)校相關(guān)部門商榷），并給以回復(fù)。第三節(jié)職能部第十八條各職能部為校學(xué)生會(huì)處理日常工作，開展活動(dòng)常設(shè)職能機(jī)構(gòu)。第十九條各部由部長主持工作，對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)。第二十條各部門介紹和職責(zé)：辦公室是校學(xué)生會(huì)第一綜合職能部門，是整個(gè)學(xué)生會(huì)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和中樞機(jī)構(gòu)，秉承“上傳下達(dá)，溝通你我她”精神，努力為校團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)做出主動(dòng)貢獻(xiàn)，并努力爭(zhēng)取使校學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作規(guī)范化、職能化。其職責(zé)為：1、協(xié)調(diào)溝通各部門間各項(xiàng)工作，配合各部長開展各項(xiàng)工作；2、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)文件、資料和檔案管理工作；3、負(fù)責(zé)起草制訂和完善學(xué)生會(huì)多種日常規(guī)章制度；4、負(fù)責(zé)起草各類通知、公式、講稿等公文；5、根據(jù)制度對(duì)各部門進(jìn)行考評(píng)；6、負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理工作；7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)，和活動(dòng)過程中多種物品借用，教室借用等等。（二）宣傳部作為校學(xué)生會(huì)關(guān)鍵職能部門，它工作緊緊切合校學(xué)生會(huì)工作方向，推進(jìn)、引領(lǐng)、實(shí)踐著校園優(yōu)異文化和進(jìn)步思想。其職責(zé)為：1、在校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，全方面負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)宣傳工作；2、負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)微博；3、負(fù)責(zé)各個(gè)大型活動(dòng)宣傳工作，包含海報(bào)制作。（三）學(xué)習(xí)部秉承學(xué)院“止于至善”辦學(xué)理念，圍繞“立足全院，服務(wù)同學(xué)”學(xué)生會(huì)宗旨，一直作為老師和學(xué)生之間溝通紐帶和橋梁，結(jié)合學(xué)院、學(xué)生特色，依靠開展各項(xiàng)校級(jí)活動(dòng)，提升學(xué)生綜合素質(zhì)，樹立部門品牌，促進(jìn)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)。其職責(zé)為：定時(shí)開展內(nèi)容豐富學(xué)術(shù)活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)意識(shí)教育，營造良好學(xué)風(fēng)和學(xué)術(shù)氣氛；

加強(qiáng)和各系學(xué)習(xí)部長聯(lián)絡(luò)，立即了解各系同學(xué)學(xué)習(xí)情況，采取應(yīng)對(duì)方法，定時(shí)召開各系學(xué)習(xí)部長會(huì)議，共同討論工作中碰到問題；

主動(dòng)組織多種學(xué)術(shù)講座，組織同學(xué)參與校內(nèi)外各類學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，提升學(xué)生學(xué)習(xí)能力；整理學(xué)院學(xué)風(fēng)，提升學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性“展手”行動(dòng)；推進(jìn)學(xué)院特色班團(tuán)文化，建設(shè)“班團(tuán)文化節(jié)”；提升學(xué)院學(xué)風(fēng)，建設(shè)“學(xué)風(fēng)調(diào)研”系列活動(dòng)。（四）生活部是校學(xué)生會(huì)關(guān)鍵為處理全校師生食住行等各方面生活問題，以活躍校園文化氣氛，真誠為廣大師生服務(wù)為目標(biāo)。為發(fā)明良好舒適生活學(xué)習(xí)環(huán)境盡心盡力，為校園生活點(diǎn)綴色彩。是校學(xué)生會(huì)不可分割一部分，生活部將和全校同學(xué)一道傾聽生活、熱愛生活、感悟生活。其職責(zé)為：提倡文明校園文化，提升校園生活質(zhì)量；溝通后勤部門和廣大師生工作；進(jìn)行基礎(chǔ)宿舍衛(wèi)生評(píng)選、食堂衛(wèi)生安全檢驗(yàn)等；組織開展全校寢室文化節(jié)、校園美食節(jié)等活動(dòng)。（五）作為校學(xué)生會(huì)窗口部門，文藝部一直以來擔(dān)負(fù)著豐富校園藝術(shù)生活重?fù)?dān)，豐富校園藝術(shù)生活，增強(qiáng)同學(xué)之間交流，繁榮四川大學(xué)錦城學(xué)院校園文化，為同學(xué)們發(fā)明展現(xiàn)自我舞臺(tái)。其職責(zé)為：1、組織和協(xié)調(diào)校及院系各部門組織各類大型比賽演出、晚會(huì)，帶動(dòng)全系文娛工作蓬勃發(fā)展；2、負(fù)責(zé)校園文藝普及工作，提倡校園文化，醞釀文雅、活潑、豐富校園文化氣氛，選擇正確活動(dòng)內(nèi)容和形式，給同學(xué)們展示自己專長提供一個(gè)平臺(tái)，陶冶同學(xué)們情操；3、負(fù)責(zé)定時(shí)督促各系文藝委員開展工作，搜集和了解同學(xué)對(duì)文藝活動(dòng)方面意見和要求，推進(jìn)和指導(dǎo)學(xué)校內(nèi)文藝活動(dòng)開展；4、發(fā)覺和培養(yǎng)藝術(shù)骨干及文藝活躍分子，挖掘院內(nèi)文藝專長人才，以文藝活動(dòng)方法主動(dòng)宣傳我校，同時(shí)為大型文藝活動(dòng)做貯備；5、幫助學(xué)生會(huì)其它部門開展工作，和其它部門通力合作開展活動(dòng)，協(xié)力服務(wù)同學(xué)，增強(qiáng)和各部門聯(lián)絡(luò)、團(tuán)結(jié)和友誼。（六）公關(guān)部是學(xué)生會(huì)對(duì)外宣傳自己和對(duì)外交流關(guān)鍵窗口之一，是聯(lián)絡(luò)弟兄院校和社會(huì)力量橋梁和紐帶，是學(xué)生會(huì)和外部進(jìn)行廣泛聯(lián)絡(luò)和合作渠道之一。其職責(zé)為：1、促進(jìn)學(xué)院相關(guān)部門、各系學(xué)生會(huì)、社會(huì)各團(tuán)體組織及其它院校之間聯(lián)絡(luò)；2、組建禮儀隊(duì)，負(fù)責(zé)多種大型活動(dòng)禮儀接待工作；3、和各大商家聯(lián)絡(luò)，為學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)籌備資金贊助。（七）體育部是一個(gè)引導(dǎo)廣大同學(xué)進(jìn)行科學(xué)健身，豐富同學(xué)體育知識(shí)部門。它協(xié)調(diào)和引導(dǎo)各學(xué)院主動(dòng)開展體育活動(dòng)，組織各類體育競(jìng)賽，新生排球賽、籃球賽。其職責(zé)為：1、開展多種體育競(jìng)賽活動(dòng)，提升學(xué)生體育技能，培養(yǎng)大學(xué)生頑強(qiáng)拼搏精神；2、開展體育講壇，豐富全校學(xué)生體育知識(shí)；3、舉行體育聯(lián)盟大會(huì)。（八）國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)是校學(xué)生會(huì)愛國主義教育基地，“以紀(jì)律約束人，以感情留住人”國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)采取半軍事化管理，以護(hù)衛(wèi)國旗為使命，以弘揚(yáng)愛國主義精神為己任，以展現(xiàn)現(xiàn)代大學(xué)生團(tuán)結(jié)進(jìn)取、主動(dòng)精神風(fēng)貌為目標(biāo)。其職責(zé)為：1、負(fù)責(zé)每七天一大型升旗任務(wù)，和工作日日常升降旗任務(wù)2、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)禮儀及迎賓任務(wù)3、負(fù)責(zé)迎新時(shí)期等其它學(xué)校較混亂時(shí)治安維護(hù)任務(wù)4、負(fù)責(zé)五四等其它愛國及紅色紀(jì)念日時(shí)紀(jì)念活動(dòng)第四章基層組織第一節(jié)系學(xué)生會(huì)第二十一條系學(xué)生會(huì)是本會(huì)系級(jí)組織，受所在系黨組織和校學(xué)生會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)，接收所在系團(tuán)組織指導(dǎo)和幫助。第二十二條系學(xué)生代表大會(huì)（簡(jiǎn)稱系學(xué)代會(huì)）是系學(xué)生會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全系會(huì)員選舉產(chǎn)生，對(duì)其負(fù)責(zé)，并匯報(bào)工作。學(xué)代會(huì)選舉產(chǎn)生系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)，分別為系學(xué)生會(huì)常設(shè)權(quán)力機(jī)構(gòu)和最高實(shí)施機(jī)構(gòu)，分別受校學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，并向其匯報(bào)工作。第二十三條系學(xué)生會(huì)組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)權(quán)限、工作程序標(biāo)準(zhǔn)上和校學(xué)生會(huì)對(duì)應(yīng)，應(yīng)參考本章程標(biāo)準(zhǔn)由各系學(xué)生會(huì)制訂。第二節(jié)班委會(huì)第二十四條班委會(huì)是本會(huì)最基礎(chǔ)單位，由全班大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，對(duì)全班同學(xué)負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作。受系黨政和系學(xué)生會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)。第二十五條班委會(huì)組織機(jī)構(gòu)，職責(zé)權(quán)限，工作程序由所在系學(xué)生會(huì)和系行政要求。第六章附則第二十六條本章程在學(xué)生會(huì)內(nèi)含有最高效力，學(xué)生會(huì)內(nèi)任何機(jī)構(gòu)不得制訂和本章程相抵觸規(guī)章、文件、決定。第二十七條本章程在修正時(shí)，需由常代會(huì)以二分之一以上多數(shù)向?qū)W代會(huì)提出修正案，學(xué)代會(huì)在審議后以三分之二以上多數(shù)經(jīng)過。第二十八條本章程解釋權(quán)屬于校學(xué)生會(huì)。學(xué)生會(huì)基礎(chǔ)條例第一章例會(huì)制度第二十九條例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理一項(xiàng)基礎(chǔ)且關(guān)鍵內(nèi)容。經(jīng)過會(huì)議能夠立即制訂工作安排和總結(jié)工作，并立即發(fā)覺和處理工作中存在問題和不足，立即傳達(dá)學(xué)院和各系工作安排和相關(guān)通知精神。第三十條會(huì)議總則（一）全部會(huì)議參與者應(yīng)提前五分鐘到會(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)；（二）請(qǐng)假必需得到同意，不得由她人代請(qǐng)；（三）按會(huì)議通知內(nèi)容要求，主動(dòng)準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍講話，縮短會(huì)議時(shí)間，提升會(huì)議效率；（四）出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)組員必需自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議統(tǒng)計(jì)。第三十一條全體組員大會(huì)（一）全體組員大會(huì)為一學(xué)期三次，學(xué)期初一次，學(xué)期中一次，學(xué)期末一次；（二）全體組員大會(huì)由主席主持召開，要求全體院學(xué)生會(huì)組員到會(huì)，包含主席、副主席、各部門部長、副部長和各部門干事；（三）出席人員應(yīng)保持會(huì)秩序和環(huán)境衛(wèi)生；（四）全體組員大會(huì)考勤，由辦公室進(jìn)行統(tǒng)一考評(píng)；（五）全體組員大會(huì)統(tǒng)計(jì)，由辦公室負(fù)責(zé)，形成文檔，由辦公室保留。第三十二條主席團(tuán)及部長例會(huì)（一）主席團(tuán)及部長例會(huì)每七天星期一晚上召開一次，地點(diǎn)在活動(dòng)中心；（二）主席團(tuán)及部長例會(huì)由主席主持召開，要求主席團(tuán)和全體部長級(jí)干部到會(huì)；（三）全部會(huì)議參與者應(yīng)提前五分鐘到會(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)。有特殊情況不能到者，必需提前向主席請(qǐng)假，并寫書面假條；（四）辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議考勤和會(huì)議統(tǒng)計(jì)。第三十三條各部門例會(huì)（一）各部例會(huì)依據(jù)各部門情況具體安排，時(shí)間、地點(diǎn)由部長視具體情況需要而定，但每次會(huì)議全部將由辦公室考評(píng)組人員對(duì)會(huì)議質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)；（二）各部例會(huì)由各部門部長主持召開，要求部門全體組員到會(huì)，包含部長、副部長和干事；（三）全部會(huì)議參與者提前五分鐘到會(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)。部長安排內(nèi)部人員負(fù)責(zé)會(huì)議統(tǒng)計(jì)；（四）辦公室對(duì)各部例會(huì)進(jìn)行抽查，派任考評(píng)組人員出席各部例會(huì)，考評(píng)各部門出勤情況，并做會(huì)議統(tǒng)計(jì)，形成文檔，由辦公室統(tǒng)一保留。第二章財(cái)務(wù)制度第三十四條學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)院老師、團(tuán)委監(jiān)督下獨(dú)立支配。第三十五條學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)組織，經(jīng)費(fèi)和收入全部要用在為同學(xué)服務(wù)這一目標(biāo)上，學(xué)生會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)施統(tǒng)一管理。第三十六條學(xué)生會(huì)日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、同意、報(bào)銷。第三十七條學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)該在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會(huì)辦公室立案?；顒?dòng)期間由公關(guān)部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會(huì)辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。第三十八條學(xué)生會(huì)各部門報(bào)銷憑條一律采取發(fā)票，不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，由主席團(tuán)指定辦公室及主席團(tuán)進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。任何活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用全部必需在活動(dòng)開展前計(jì)劃書上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)省高效為宗旨。報(bào)銷發(fā)票須有所報(bào)銷活動(dòng)、報(bào)銷部門、報(bào)銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席署名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報(bào)銷須嚴(yán)格實(shí)施財(cái)務(wù)紀(jì)律。第三十九條學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)關(guān)鍵負(fù)責(zé)部必需本著實(shí)事求是、節(jié)儉標(biāo)準(zhǔn)制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算?；顒?dòng)過程必需嚴(yán)格根據(jù)預(yù)算利用經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動(dòng)開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必需報(bào)主管老師和主席團(tuán)同意。第四十條公關(guān)部聯(lián)絡(luò)贊助同時(shí)必需留取贊助方有效聯(lián)絡(luò)方法(法定代表人姓名,地址,電話等)方便以后查證。第四十一條學(xué)生會(huì)舉行任何活動(dòng)帳目應(yīng)清楚明了，由主席團(tuán)授權(quán)辦公室審查，并定時(shí)向校學(xué)生會(huì)全體組員公布收支情況。第三章報(bào)銷制度第四十二條為了使活動(dòng)進(jìn)行順利，學(xué)生會(huì)部分活動(dòng)需要應(yīng)用道具、獎(jiǎng)品等所需資金，經(jīng)同意后給予報(bào)銷。第四十三條學(xué)生和各個(gè)部門活動(dòng)所要用到道具、獎(jiǎng)品等物品，需要在活動(dòng)前列出清單，必需交由主席或分管主席和部長審批，經(jīng)過后給予購置。第四十四條各部門在購置物品時(shí)需索取有效單據(jù)，待活動(dòng)結(jié)束后，責(zé)任人在單據(jù)后署名，連同實(shí)際所購置物品清單立即交到辦公室，待報(bào)銷后，給還責(zé)任人款項(xiàng)。第四十五條在超市所能購置物品是采取記帳方法。各部門一樣先列出清單，經(jīng)由主席或分管主席同意后給予購置，記帳。不需要索取單據(jù)，但要將所購物品清單交到辦公室歸檔。如有急需購置物品，應(yīng)立即通知辦公室主任，同意后給予購置。第四十六條各部門所購物品清單應(yīng)標(biāo)明物品名稱、數(shù)量、單價(jià)及總價(jià)，便于核實(shí)。第四章考評(píng)制度第四十七條為了充足發(fā)揮校學(xué)生會(huì)培養(yǎng)學(xué)生自我教育，自我管理和自我服務(wù)作用，為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部管理，提升學(xué)生會(huì)干部、干事素質(zhì)，充足調(diào)動(dòng)院學(xué)生會(huì)組員主動(dòng)性、主動(dòng)性、和發(fā)明性，加強(qiáng)學(xué)生組員考評(píng)和監(jiān)督，提升院學(xué)生會(huì)整體素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制訂了校學(xué)生會(huì)組員考評(píng)制度。第四十八條考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)（一）客觀公正標(biāo)準(zhǔn)1、對(duì)被考評(píng)人做實(shí)事求是評(píng)價(jià)；2、對(duì)每位被考評(píng)人工作態(tài)度、工作能力和工作情況作全方位適當(dāng)評(píng)價(jià)。（二）民主公開標(biāo)準(zhǔn)1、考評(píng)對(duì)象、范圍、時(shí)間、方法、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序等全部要被院學(xué)生主席團(tuán)、部長級(jí)干部和辦公室全體組員認(rèn)同；2、在考評(píng)結(jié)束后將考評(píng)結(jié)果進(jìn)行公告。如對(duì)考評(píng)結(jié)果有異議，公告期內(nèi)可向文明督察大隊(duì)申請(qǐng)復(fù)核。第四十九條考評(píng)準(zhǔn)則（一）主動(dòng)按時(shí)、保質(zhì)完成院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)交給各項(xiàng)任務(wù)；（二）在工作中奮力進(jìn)取，用于創(chuàng)新，熱情認(rèn)真，態(tài)度謙和，禮貌對(duì)待人，切實(shí)做到為同學(xué)服務(wù)；（三）在工作中顧全大局，不計(jì)個(gè)人得失，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，主動(dòng)配合其它部門開展工作；（四）團(tuán)結(jié)同學(xué)，主動(dòng)參與校、系、班多種活動(dòng)，在同學(xué)中起到先鋒模范帶頭作用。第五十條考評(píng)細(xì)節(jié)講解（一）校學(xué)生會(huì)各部門各組員基礎(chǔ)分為10分，其中考勤所占分值為4分，工作表現(xiàn)所占分值為6份。分值百分比及扣分情況以下：1、不得因?yàn)閭€(gè)人喜好推脫工作，不然扣1分。2、遲到一次扣除綜合測(cè)評(píng)0.5分。3、因特殊情況不能參與例會(huì)須提前請(qǐng)假，不請(qǐng)假扣2分/次。4、無故缺席部門會(huì)議、活動(dòng)扣除綜合測(cè)評(píng)2分/次；缺席3次勸退學(xué)生會(huì)。5、出色完成工作，依據(jù)具體情況加0.5—2分。6、有突出性提議，依據(jù)具體情況加0.5—1分。（二）學(xué)期總結(jié)總分為6分以下者進(jìn)行內(nèi)部通報(bào)批評(píng)，情況惡劣者可考慮解聘，并通報(bào)所在系辦。（三）假如違反院學(xué)生會(huì)管理?xiàng)l例收到學(xué)院處分，該學(xué)期考勤為不合格。第五十一條獎(jiǎng)懲方法個(gè)人獎(jiǎng)推薦校學(xué)生會(huì)優(yōu)異干部，優(yōu)異干事，優(yōu)異個(gè)人，優(yōu)異干事，優(yōu)異團(tuán)干部，優(yōu)異團(tuán)員。評(píng)選時(shí)間推薦校學(xué)生會(huì)優(yōu)異干部，優(yōu)異干事，優(yōu)異個(gè)人在每學(xué)期期末進(jìn)行。優(yōu)異團(tuán)干部，優(yōu)異團(tuán)員評(píng)選在年末進(jìn)行。（三）評(píng)選百分比1、優(yōu)異干部，優(yōu)異干事，優(yōu)異個(gè)人百分比不超出總數(shù)30%。2、優(yōu)異團(tuán)干部不超出副部長以上團(tuán)員總數(shù)5%，優(yōu)異團(tuán)員不超出團(tuán)員總數(shù)7%。（四）優(yōu)異評(píng)定學(xué)生優(yōu)異干部和優(yōu)異團(tuán)干部要求為副部長以上干部，認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作成績突出，受到記過處分組員沒有資格參與評(píng)選。（五）處罰等級(jí)1、個(gè)人處罰：警告、記過、除名。2、集體處罰：警告、記過。（六）處罰方法1、警告處分者通報(bào)批評(píng)，記過處分者取消一切評(píng)優(yōu)資格，除名處分者免職職務(wù)不再任用。2、警告處分部或團(tuán)支部通報(bào)批評(píng)，記過出分部或團(tuán)支部取消評(píng)選優(yōu)異部資格，同時(shí)給部長或副部長警告處分。（七）考評(píng)工作注意事項(xiàng)1、考評(píng)工作是一向相關(guān)關(guān)鍵工作，學(xué)生會(huì)組員應(yīng)給充足重視。2、考評(píng)工作總結(jié)將在每學(xué)期期末進(jìn)行。（八）考評(píng)措施1、本考評(píng)制度實(shí)施積分量化，每人每學(xué)期基礎(chǔ)分為10分，按本制度要求，依據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。2、考評(píng)對(duì)象：學(xué)生會(huì)全部組員。3、本考評(píng)結(jié)果將作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰關(guān)鍵依據(jù)。一學(xué)期考評(píng)成績?cè)?分以上為優(yōu)異學(xué)生會(huì)干部干事，6分以上為合格，4分將做為降級(jí)使用，0分將免去其職務(wù)。（九）個(gè)人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適適用于各個(gè)部門全部組員。1、有以下情況者給扣分：①每學(xué)期初學(xué)生會(huì)干部依據(jù)學(xué)院工作關(guān)鍵和學(xué)生處、團(tuán)委工作要求，制訂出各部工作計(jì)劃，關(guān)鍵內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。A寫標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或總結(jié)每缺一份，文員扣3分。B工作計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真，文員扣1～2分。C工作計(jì)劃或工作總結(jié)遲交按情況文員扣1～2分。②認(rèn)真參與團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等組織召開會(huì)議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無故缺席。主動(dòng)發(fā)表意見和提議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。做好會(huì)議統(tǒng)計(jì)，認(rèn)真落實(shí)好會(huì)議精神。A缺席一次扣2分。B會(huì)議精神未傳達(dá)成位或未組織落實(shí)每次部長扣3分。C遲到、早退一次各扣1分。③學(xué)生會(huì)干部、干事有損于學(xué)生會(huì)干部、干事形象視情節(jié)輕重扣2～4分。④學(xué)生會(huì)各部開展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未和主席團(tuán)人員匯報(bào)扣4分。⑤開展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級(jí)工作安排扣3～5分。⑥大型活動(dòng)部署會(huì)場(chǎng)參與情況：A無故不參與者：扣4分。B遲到且表現(xiàn)不好者：扣2-4分。C遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。2、有以下情況者給加分：①向上級(jí)提合理意見和提議而且被采納每次加2-5分。②做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加2-5分。（十）考評(píng)細(xì)節(jié)講解院學(xué)生會(huì)各組員基礎(chǔ)分為100分，分值百分比及扣分情況以下：1、考評(píng)所占分值為40分依據(jù)辦公室相關(guān)例會(huì)、全體會(huì)議考勤和每個(gè)星期值班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，填寫核表。因公事請(qǐng)假（如上課、開班會(huì)）不能來參與會(huì)議或值班，須在請(qǐng)假條附上主席團(tuán)或部長署名，不然按缺席處理，每次扣3分。請(qǐng)假理由必需具體、合理、屬實(shí)、不得隨意以“有事”為理由。如有發(fā)覺理由虛假，每次扣5分。2、工作表現(xiàn)所占分值為60分依據(jù)各個(gè)職位工作內(nèi)容和工作要求不一樣及在活動(dòng)中工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)評(píng)分。由和被考評(píng)人有直接工作關(guān)系其它工作組員對(duì)其進(jìn)行考評(píng)評(píng)分（滿分為10分，假如平均分布過5分，視為不合格，則在起始分工作表現(xiàn)所占分值口10～20分。平均分為7分以上者視情況加15～20分，工作表現(xiàn)分值無上限）。3、其它分和扣分標(biāo)準(zhǔn):對(duì)學(xué)生會(huì)提出合理意見并經(jīng)采取者，加5分。在各項(xiàng)活動(dòng)中主動(dòng)、主動(dòng)、工作表現(xiàn)不怕苦、不怕累、善始善終，加5分。值班日志中有優(yōu)異意見者可加3分。檢驗(yàn)所在宿舍有違規(guī)行為視情節(jié)嚴(yán)重扣總分5～10分。為學(xué)院學(xué)生會(huì)活動(dòng)開展拉到企業(yè)贊助，按金額給給5～10分加分。學(xué)期總結(jié)總分為60分以下者進(jìn)行內(nèi)部通報(bào)批評(píng)，情節(jié)惡劣者可考慮解聘，并通報(bào)所在系辦。假如違反學(xué)院學(xué)生管理?xiàng)l例受到學(xué)院處分，該學(xué)期考勤為不及格。（十一）各個(gè)部門部長領(lǐng)導(dǎo)本部門工作，對(duì)本部門工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門工作情況是考評(píng)部長關(guān)鍵條件。1、本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分。2、本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團(tuán)調(diào)查屬實(shí)扣2～5分。3、其它部門部長認(rèn)為部長工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團(tuán)調(diào)查屬實(shí)扣2～5分。（十二）各個(gè)部門副部長幫助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門工作，對(duì)本部門工作負(fù)部分領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門工作情況是考評(píng)副部長關(guān)鍵條件。1、本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。2、未經(jīng)部長同意私自開展工作視影響情況扣2～4分。（十三）辦公室必需將每個(gè)月“平時(shí)評(píng)分”結(jié)果在當(dāng)月例會(huì)或以櫥窗形式給予公布。（十四）考評(píng)時(shí)間或內(nèi)容如有改變須根據(jù)主席團(tuán)要求。第五章人事制度第一節(jié)干部選拔制度第五十二條學(xué)生會(huì)是學(xué)生自治組織，是學(xué)生和學(xué)院之間橋梁紐帶。多年來，我校學(xué)生會(huì)在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在團(tuán)委指導(dǎo)下，幫助學(xué)校學(xué)生工作開展，以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效”為會(huì)訓(xùn)，率領(lǐng)廣大學(xué)生進(jìn)行“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”，為青年學(xué)生全方面成長成才全部做出了主動(dòng)貢獻(xiàn)。為了深入規(guī)范學(xué)生會(huì)干部選拔，依據(jù)校黨委指示精神，本著培養(yǎng)賀鍛煉學(xué)生干部標(biāo)準(zhǔn)下，特制訂四川大學(xué)錦城學(xué)院學(xué)生會(huì)干部選拔制度。第五十三條總則（一）為在我校學(xué)生會(huì)內(nèi)部建立完善學(xué)生會(huì)干部選拔制度，深入加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，提升學(xué)生干部整體素質(zhì)，遵照“公平、公正、公開”基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)。（二）我校學(xué)生會(huì)關(guān)鍵任務(wù)是為同學(xué)服務(wù)，學(xué)生選拔制度建立就是為了從同學(xué)之中選拔出樂于位同學(xué)服務(wù)并有能力為同學(xué)服務(wù)好學(xué)生干部，為我校學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作展開賀工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)奠基人才基礎(chǔ)。（三）本制度從政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、綜合素質(zhì)要求五個(gè)方面對(duì)我校學(xué)生會(huì)干部選拔進(jìn)行規(guī)范管理。第五十四條具體制度（一）政治思想素質(zhì)要求：就有堅(jiān)定政治立場(chǎng)和正確政治方向，堅(jiān)持四項(xiàng)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，擁護(hù)黨各項(xiàng)路線方針和政策，關(guān)心時(shí)事政治和校內(nèi)大事，主動(dòng)參與校、系組織多種政治學(xué)習(xí)。（二）道德品質(zhì)素質(zhì)要求：個(gè)人品質(zhì)優(yōu)良，遵紀(jì)遵法，能自覺維護(hù)校園秩序；為人老實(shí)守信，尊敬師長，禮貌待人，樂于為同學(xué)服務(wù)，就有沒有私奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈責(zé)任感，勇于自我批評(píng)，工作認(rèn)真；勇于通不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)，含有健康向上精神風(fēng)貌。在同學(xué)中有較高威信，在校無違紀(jì)行為。（三）科學(xué)文化素質(zhì)要求：學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)目標(biāo)明確且勤奮努力，能自覺完善和優(yōu)化本身知識(shí)結(jié)構(gòu)，成績優(yōu)良，課程無補(bǔ)考門次。（四）身體心理素質(zhì)要求：主動(dòng)參與體育鍛煉，身體素質(zhì)好，體育成績良好，心理健康，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、挫折就有一定承載能力和自我調(diào)整能力。（五）綜合素質(zhì)要求：堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)事求是，在遵照一切從實(shí)際出發(fā)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上勇于探索、善于創(chuàng)新，主動(dòng)學(xué)習(xí)并掌握本職員作理論和技能；工作方法、方法合適，能夠正確處理好工作、學(xué)習(xí)和生活三者之間關(guān)系；能正確處理集體和個(gè)人關(guān)系，團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)，嚴(yán)于律己，樂于助人；有較強(qiáng)認(rèn)知能力、組織管理能力、宣傳策劃能力、活動(dòng)實(shí)施能力、社交能力等，工作主動(dòng)性、計(jì)劃性強(qiáng)，辦事效率高；業(yè)余愛好健康、廣泛，且有一定專長，主動(dòng)參與學(xué)校多種活動(dòng)，在廣大同學(xué)種起模范帶頭作用；凡學(xué)生會(huì)各部門部長，均由原校學(xué)生會(huì)各部門干事之中進(jìn)行民主選舉，并由原主席及部長進(jìn)行審查評(píng)議。各部部長從部門內(nèi)部推舉產(chǎn)生，后經(jīng)由原學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及部長級(jí)干部進(jìn)行評(píng)議，并確定最終止果；學(xué)生會(huì)主席及副主席選拔，將于學(xué)生代表大會(huì)進(jìn)行選拔。第五十五條選拔最終止果以通知形式發(fā)至各個(gè)組員并由宣傳部以海報(bào)形式在全校公布。第二節(jié)干事招新制度第五十六條每十二個(gè)月開學(xué)伊始，校團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成立招聘委員會(huì)，準(zhǔn)備召開新一屆干事招聘會(huì)。

第五十七條招聘干事基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)：思想上主動(dòng)要求上進(jìn)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、有較強(qiáng)工作能力。

第五十八條招聘步驟：填寫招聘表——參與現(xiàn)場(chǎng)招聘——工作考察——學(xué)習(xí)成績、思想道德考察——正式錄用。

第五十九條在應(yīng)聘過程中，學(xué)生會(huì)應(yīng)堅(jiān)持“機(jī)會(huì)均等，公平競(jìng)爭(zhēng)”標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘同學(xué)如發(fā)覺舞弊行為，能夠匿名方法向招聘委員會(huì)檢舉，若檢舉屬實(shí)，招聘委員會(huì)將公開處理。

第六十條學(xué)習(xí)成績合格，工作表現(xiàn)出色干事，經(jīng)過團(tuán)總支委員會(huì)審議，列出對(duì)應(yīng)工作成績，可提升為委員。

第六十一條學(xué)生會(huì)將招聘檔案妥善保管。第六章活動(dòng)申請(qǐng)制度第六十二條學(xué)生會(huì)活動(dòng)是校園文化建設(shè)關(guān)鍵組成部分，也是加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育關(guān)鍵路徑，有利于優(yōu)化校風(fēng)學(xué)風(fēng)及學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)。為了愈加好開展學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)活力，并使學(xué)生會(huì)活動(dòng)制度化，規(guī)范化。第六十三條活動(dòng)內(nèi)容：活動(dòng)必需遵守國家憲法和法律，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。活動(dòng)專題鮮明，內(nèi)容主動(dòng)健康。第六十四條活動(dòng)基礎(chǔ)要素：活動(dòng)申請(qǐng)應(yīng)寫明活動(dòng)名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、目標(biāo)、主辦方、承接方、關(guān)鍵責(zé)任人、宣傳形式、活動(dòng)步驟和對(duì)整個(gè)活動(dòng)預(yù)期效果等。第六十五條活動(dòng)場(chǎng)地申請(qǐng)：依據(jù)舉行活動(dòng)所需場(chǎng)地不一樣，活動(dòng)主辦方須向不一樣部門申請(qǐng)使用場(chǎng)地，全部場(chǎng)地借用需做好統(tǒng)計(jì)。第六十六條活動(dòng)設(shè)備使用：通常情況下，活動(dòng)所需設(shè)備由主辦方自備，如需借用，需報(bào)相關(guān)部門審批?；顒?dòng)主辦方有責(zé)任確保學(xué)校公共設(shè)備資源正常使用和安全，對(duì)非正常使用造成公共設(shè)備資源損毀，按相關(guān)要求賠償。第六十七條活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：活動(dòng)若包含財(cái)務(wù)方面，必需事先遞交嚴(yán)格財(cái)務(wù)預(yù)算并在活動(dòng)后對(duì)活動(dòng)開支進(jìn)行檢驗(yàn)。第六十八條活動(dòng)更改：因?yàn)橐恍┰?，活?dòng)實(shí)際時(shí)間、地點(diǎn)或內(nèi)容等和申請(qǐng)時(shí)有變更，或取消活動(dòng)，必需提前通知。第六十九條活動(dòng)總結(jié)：活動(dòng)結(jié)束后在要求時(shí)間內(nèi)逐條寫清活動(dòng)最終所取得效果、活動(dòng)中收獲、不足及整改方法并在要求時(shí)間內(nèi)上交給相關(guān)部門。第七章物品租借制度第七十條為了方便各部門借用辦公室物品，幫助各部門活動(dòng)順利有序地開展，和辦公室內(nèi)物品合理規(guī)范使用及其保管，依據(jù)院學(xué)生會(huì)要求制訂本條例。第七十一條物品租借須知（一）租借東西須在有辦公室人員同意情況下，提出書面租借申請(qǐng)。（二）租借東西，應(yīng)填寫對(duì)應(yīng)租借表格，填明單位，租借物品，借出日期，歸還日期，和責(zé)任人電話。如有損壞應(yīng)按損壞處理措施給予賠償。（三）租借物品時(shí)，請(qǐng)當(dāng)面和辦公室人員清點(diǎn)物品質(zhì)量，逾期不認(rèn)。第七十二條物品使用違規(guī)處理措施（一）逾期處理措施為確保物品合理分配使用，逾期未還物品，辦公室有權(quán)進(jìn)行催還，接到催還通知單位，應(yīng)立即歸還，不得以任何借口推辭，拖欠。（二）物品損失處理措施1、物品遺失，應(yīng)立即報(bào)失。并按原價(jià)賠償。2、物品涂畫，污損等，應(yīng)給予清理。3、物品損失20%以下，應(yīng)給予賠償。物品損失50%以下20%以上，應(yīng)給予賠償。物品損失50%以上，應(yīng)全價(jià)賠償。

第八章辦公室檔案制度第一節(jié)總則第七十三條為確保學(xué)生會(huì)工作規(guī)范、高效、有序進(jìn)行，為以后工作提供必需參考資料。第七十四條檔案管理范圍（一）每個(gè)月和每學(xué)期計(jì)劃、總結(jié)；（二）各部門舉行活動(dòng)計(jì)劃、總結(jié)及相關(guān)資料表格；（三）學(xué)生會(huì)干部、干事人事檔案；（四）日常工作文件；（五）其它相關(guān)資料（聯(lián)絡(luò)方法、出席會(huì)議資料等）。第七十五條學(xué)期初始，人員確定以后，一周內(nèi)向主席團(tuán)及辦公室提交一份部門全體人員名單，由辦公室存檔管理。以后如有些人事變動(dòng)，立即做變更調(diào)整。第七十六條各部門每個(gè)月和每學(xué)期始末各做一份完整學(xué)期工作計(jì)劃和工作總結(jié)，統(tǒng)一交由辦公室歸檔管理。第七十七條各部門舉行活動(dòng)前要有詳盡計(jì)劃書及預(yù)算申請(qǐng)，活動(dòng)結(jié)束后要在一天內(nèi)完成活動(dòng)總結(jié)，并整理好全部書面材料（包含宣傳資料、照片、相關(guān)表格等），入本部門文件夾方便于管理。第七十八條對(duì)活動(dòng)中計(jì)劃書、申請(qǐng)書、匯報(bào)、總結(jié)及具體活動(dòng)安排做重大調(diào)整，必需以書面形式向主席團(tuán)提交具體匯報(bào)說明，經(jīng)主席團(tuán)審批后方可，原文件復(fù)印備份由辦公室歸檔管理。第七十九條為方便工作，各部門可參考部門文件夾中歷史文件檔案，但需做借閱統(tǒng)計(jì)，并立即歸還。辦公室要做好借閱統(tǒng)計(jì)。第八十條無特殊情況，全部文件全部須提交書面版形式一份，書面版經(jīng)部長簽字后入本部門文件夾管理。第八十一條學(xué)生會(huì)每十二個(gè)月?lián)Q到時(shí)，以往文件移交下屆主席團(tuán)及辦公室作參考。第二節(jié)辦公室檔案工作職責(zé)第八十二條傳達(dá)落實(shí)黨和國家相關(guān)檔案工作方針、政策、法規(guī)和地方檔案行政管理部門要求、措施。第八十三條制訂本單位檔案工作計(jì)劃、管理措施、規(guī)章制度。第八十四條集中統(tǒng)一管理院學(xué)生會(huì)工作活動(dòng)中形成各部門和多種類型、載體資料全部歸檔，主動(dòng)提供利用，為學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作服務(wù)。第三節(jié)檔案工作崗位職責(zé)第八十五條分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)（一）分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)會(huì)檔案工作全方面領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)生會(huì)檔案工作順利開展，努力提升級(jí)案管理工作科學(xué)管理水平，確保檔案為學(xué)校和部門服務(wù)思想。（二）把檔案工作列入辦公室議事日程，納入目標(biāo)管理，定時(shí)研究、檢驗(yàn)、督促。確保完成檔案工作任務(wù)。（三）關(guān)心檔案室和檔案人員工作、學(xué)習(xí)，表彰和獎(jiǎng)勵(lì)作出貢獻(xiàn)檔案人員，以促進(jìn)、提升級(jí)案人員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作主動(dòng)性。第八十六條檔案管理人員職責(zé)（一）宣傳落實(shí)黨和國家相關(guān)檔案工作方針、政策和要求，熱愛檔案工作，努力學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識(shí)，不停提升業(yè)務(wù)水平。（二）建立健全檔案工作制度，計(jì)劃草擬本學(xué)生會(huì)檔案工作計(jì)劃和管理制度，并認(rèn)真落實(shí)實(shí)施。（三）按要求做好文書檔案工作和平時(shí)歸檔工作。（四）辦公室集中統(tǒng)