會計(jì)行業(yè)道德調(diào)查總結(jié)

會計(jì)行業(yè)道德調(diào)查總結(jié)第1篇會計(jì)行業(yè)道德調(diào)查總結(jié)第1篇作為有幾十年會計(jì)職業(yè)經(jīng)歷的我有三點(diǎn)最大的體會：一是必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要樹立終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，學(xué)習(xí)政策方針，思想上與時俱進(jìn)，掌握時代脈搏，提高看問題的高度和深度;學(xué)習(xí)法律知識，知法懂法守法;學(xué)習(xí)專業(yè)技能，更新專業(yè)知識，提高效率，增強(qiáng)工作能力;學(xué)習(xí)做人道理，與同事融洽相處，共同提高，致力于單位和諧和社會和諧。二是人必須有所畏俱。不是要畏俱上帝和神明，而是要畏俱單位規(guī)章和黨紀(jì)國法，做事情必須有底線，萬萬不可超越劃定的紅線。黨紀(jì)國法神圣不可侵犯，拿黨紀(jì)國法當(dāng)兒戲，就是拿人生做賭注，必定要付出血的教訓(xùn)甚至是生命的代價。三是人要知足。知足常樂，心大炸肺!名譽(yù)、地位、金錢、權(quán)力的追求是永無止境的，關(guān)鍵是要擺正心態(tài)，學(xué)會審時度勢，量力而行，切不可勉為其難。不該自己拿的自己不能拿，不義之財萬萬要不得。作為會計(jì)師事務(wù)所會計(jì)人員，經(jīng)常和錢財打交道，更要常思律己之心，做到常在河邊走，就是不濕鞋。

從建立清潔財務(wù)的長效管理機(jī)制出發(fā)，從根本上杜絕會計(jì)人員不發(fā)生經(jīng)濟(jì)違法案件，我覺得必須從兩個方面入手：

一、從個人角度，要培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和過硬的業(yè)務(wù)能力。主要體現(xiàn)在四個“努力”。

1、熱愛本職工作，努力提高會計(jì)職業(yè)道德水平。會計(jì)人員既然選擇了會計(jì)這個工作崗位，就要擺正自己的位置，熱愛會計(jì)工作。愛崗敬業(yè)是會計(jì)職業(yè)道德的核心。職業(yè)道德水平的高低，主要體現(xiàn)在能否愛崗敬業(yè)上。它要求會計(jì)熱愛自己所從事的職業(yè)，以恭敬、虔誠的態(tài)度對待自己的工作崗位，以高度的責(zé)任感和使命感，以忘我的態(tài)度，全力以赴做好本職工作。把我們所從事的這一職業(yè)，不僅看成是維持生計(jì)所必須，更要看成是我們的事業(yè)，要把會計(jì)職業(yè)當(dāng)成我們的事業(yè)來經(jīng)營，這樣才能確保我們在遇到“兩難”時，做到正確抉擇，自覺遵守和維護(hù)職業(yè)道德。

2、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身學(xué)識水平和專業(yè)能力。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)爆炸的時期，特別是我國處于不斷深化改革，與世界經(jīng)濟(jì)逐步融為一體的階段，會計(jì)也正在加快與國際慣例接軌，各項(xiàng)新制度、新準(zhǔn)則以及各種科學(xué)管理方法、先進(jìn)經(jīng)營理念不斷推出和創(chuàng)新。就引航中心來說，信息化建設(shè)步伐加快，各種新技術(shù)及新會計(jì)軟件應(yīng)用日益廣泛，要成為一名合格的會計(jì)人員，就不能滿足于現(xiàn)有的水平，而是要不斷加強(qiáng)對專業(yè)知識、信息技術(shù)和科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高學(xué)識水平、專業(yè)能力。

3、努力提高自身的政策法律水平。政策、法規(guī)不僅是會計(jì)人員執(zhí)行職業(yè)道德的依據(jù)和保障，而且是會計(jì)職業(yè)道德中帶有強(qiáng)制性的最基本的部分。會計(jì)工作本身是一項(xiàng)涉及面廣、專業(yè)性、政策性強(qiáng)的工作，這都要求會計(jì)人員加強(qiáng)對如《公司法》、《證券法》、《經(jīng)濟(jì)法》等法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高政策法律水平和運(yùn)用法律手段處理會計(jì)事務(wù)的能力，只有這樣，才能切實(shí)履行會計(jì)職業(yè)道德。也只有這樣，才能真正做到“誠信為本，操守為重、堅(jiān)持準(zhǔn)則、不做假帳、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)”。

4、牢固樹立服務(wù)意識，努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一方面，應(yīng)做好會計(jì)基礎(chǔ)工作，做好各種預(yù)算管理并在實(shí)際工作不折不扣的執(zhí)行。做好數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)，為中心領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供可靠依據(jù)，為長江引航事業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航;另一方面，財會人員要樹立服務(wù)一線的思想，多為一線引航職工提供方便快捷的會計(jì)服務(wù)，想他們之所想，急他們之所急，熱情周到服務(wù)，努力解決他們后顧之憂，做好后勤保障，使他們能專心安全引航生產(chǎn)。

二、從單位角度，要有健全的規(guī)章制度和完善的內(nèi)控機(jī)制。主要是做到四個“必須”。

1、必須加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。內(nèi)部控制是一個過程，這個過程必須納入管理制度，為了確保單位內(nèi)部會計(jì)控制制度被切實(shí)執(zhí)行、效果良好，內(nèi)部控制必須被監(jiān)督，單位應(yīng)設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或建立內(nèi)部控制自我評估系統(tǒng)，加強(qiáng)對本單位內(nèi)部會計(jì)控制的監(jiān)督和評估，及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中的漏洞和隱患，并針對出現(xiàn)的新問題和新情況及內(nèi)部控制執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)，及時修正或改進(jìn)控制政策，做到有章可循，違章必究，違規(guī)必罰，以罰促糾，提高會計(jì)信息質(zhì)量，以期更好地完成內(nèi)部控制目標(biāo)。

2、必須做到職務(wù)分離。要求單位按照不相容職務(wù)相分離的原則，合理設(shè)置會計(jì)及相關(guān)工作崗位，明確職責(zé)權(quán)限，形成相互制衡機(jī)制。不相容職務(wù)主要包括：授權(quán)批準(zhǔn)與業(yè)務(wù)經(jīng)辦分離，業(yè)務(wù)經(jīng)辦與會計(jì)記錄分離，會計(jì)記錄與財產(chǎn)保管分離，業(yè)務(wù)經(jīng)辦與業(yè)務(wù)稽核分離，授權(quán)批準(zhǔn)與監(jiān)督檢查分離等。一個人不能同時兼干可以隱匿自已所犯錯誤和不軌行為的職務(wù)。不相容的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)至少有兩個或兩個以上的個人和部門參加，只要這些人員和部門不互相勾結(jié)，差錯和不軌行為就很容易被發(fā)現(xiàn)。通過職務(wù)分離不但能提高作業(yè)效率，而且也使內(nèi)部會計(jì)控制得到實(shí)施，有效保證會計(jì)信息的真實(shí)完整。

3、必須建立激勵約束機(jī)制。建立相應(yīng)的激勵約束機(jī)制，把核心人員及其員工的短期行為長期化。通過這種激勵和約束，使公司核心人員更關(guān)注公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，從根源上消除虛假信息的動機(jī)，建立良好的人力資源管理機(jī)制，提高公司有關(guān)培訓(xùn)、待遇、業(yè)績及晉升等政策和程序的合理程度。

4、必須提高會計(jì)人員素質(zhì)。單位的成就主要還是要依靠職工的素質(zhì)。任何內(nèi)部會計(jì)控制制度的成敗取決于其設(shè)計(jì)水平和高素質(zhì)人員的貫徹執(zhí)行。加強(qiáng)對會計(jì)人員的繼續(xù)教育，要重視業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，以提高其工作能力，減少會計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)錯誤引起的會計(jì)信息失真。同時要對會計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)，加強(qiáng)對會計(jì)人員的違法違紀(jì)，反腐倡廉等方面的教育。對職工實(shí)行休假和輪崗制度，當(dāng)其他人員接替原工作人員工作時，以往日常工作中的差錯和不軌行為容易暴露，輪崗可以消除有些人蓄謀侵占盜用的念頭。增強(qiáng)會計(jì)人員自我約束能力，履行各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守財經(jīng)紀(jì)律，做到奉公守法，廉潔自律。

會計(jì)行業(yè)道德調(diào)查總結(jié)第2篇會計(jì)職業(yè)道德概述

一、會計(jì)職業(yè)道德概念

(一)概念

會計(jì)職業(yè)道德是指在會計(jì)職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范，

(二)特點(diǎn)

利益的相關(guān)性、發(fā)展的穩(wěn)定性、廣泛的社會性、較高的約束性

二、會計(jì)職業(yè)道德功能

(一)指導(dǎo)功能

(二)評價功能

(三)教化功能

三、會計(jì)職業(yè)道德與會計(jì)法律制度的關(guān)系

(一)關(guān)系(聯(lián)系)(簡答題)

會計(jì)職業(yè)道德、會計(jì)法律制度有著共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對象，承擔(dān)著同樣的職責(zé)，兩者聯(lián)系密切。

1.作用上相互補(bǔ)充、協(xié)調(diào)

2.內(nèi)容上相互滲透、相互重疊

會計(jì)法律制度中含有會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容，同時，會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中也包含會計(jì)法律制度的某些條款。

3.兩者在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收

4.在實(shí)施過程中相互作用、相互促進(jìn)

(二)區(qū)別

1.性質(zhì)不同

會計(jì)法律制度通過國家機(jī)器強(qiáng)制執(zhí)行，具有很強(qiáng)的他律性;

會計(jì)職業(yè)道德主要依靠會計(jì)從業(yè)人員的自覺性，具有很強(qiáng)的自律性，

2.作用范圍不同

會計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法化，具有較強(qiáng)的客觀性;

會計(jì)職業(yè)道德則不僅要求調(diào)整會計(jì)人員的外在行為，還要調(diào)整會計(jì)人員內(nèi)在的精神世界，具有較強(qiáng)的主觀性。

3.表現(xiàn)形式不同

會計(jì)法律制度是通過一定的程序由國家立法機(jī)關(guān)或行政管理機(jī)關(guān)制定的，其表現(xiàn)形式是具體的.、明確的、正式形成文字的成文規(guī)定;

會計(jì)職業(yè)道德出自于會計(jì)人員的職業(yè)生活和職業(yè)實(shí)踐，其表現(xiàn)形式既有明確的成文規(guī)定，也有不成文的規(guī)范，存在于人們的意識和信念之中。

4.實(shí)施保障機(jī)制不同

會計(jì)法律制度由國家強(qiáng)制力保障實(shí)施;

會計(jì)職業(yè)道德既有國家法律的相應(yīng)要求，又需要會計(jì)人員的自覺遵守。

(三)會計(jì)行為的法治與德治

會計(jì)行為的規(guī)范化不僅要以會計(jì)法律、法規(guī)作保證，還要依賴會計(jì)人員的道德信念、道德品質(zhì)來實(shí)現(xiàn)。

會計(jì)行業(yè)道德調(diào)查總結(jié)第3篇A．強(qiáng)制能力

B．教育能力

C．認(rèn)識能力

D．調(diào)節(jié)能力

2.下列各項(xiàng)中，屬于道德特征的有（ABC）。

A．社會性

B．特殊性

C．繼承性

D．他律性

1.會計(jì)職業(yè)道德與會計(jì)法律制度兩者聯(lián)系密切。下列各項(xiàng)中，屬于兩者聯(lián)系的有（ABCD）。

A．兩者在作用上相互補(bǔ)充

B．兩者在內(nèi)容上相互滲透

C．兩者在內(nèi)容上相互重疊

D．兩者在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收

2.下列各項(xiàng)中，屬于會計(jì)職業(yè)道德特點(diǎn)的有（AC）。

A．具有一定的強(qiáng)制性

B．具有強(qiáng)制性

C．較多關(guān)注公眾利益

D．不需關(guān)注公眾利益

1.下列各項(xiàng)中，屬于會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容的有（ABCD）。

A．客觀公正

B．提高技能

C．參與管理

D．強(qiáng)化服務(wù)

1.下列各項(xiàng)中，屬于會計(jì)職業(yè)道德中廉潔自律基本要求的有(ABD)。

A．樹立正確的人生觀和價值觀

B．正確處理會計(jì)職業(yè)權(quán)力與職業(yè)義務(wù)的關(guān)系

C．保密守信，不為利益所誘惑

D．自尊自愛，嚴(yán)格要求

2.下列各項(xiàng)中，屬于商業(yè)秘密分類的有（ABC）。

A．不能向競爭對手公開的秘密

B．對投資者保守的秘密

C．對內(nèi)部人員應(yīng)保守的秘密

D．對參與技術(shù)研制者保守的秘密

1.下列各項(xiàng)中，屬于客觀公正基本要求的有（ABCD）。

A．端正客觀公正的態(tài)度

B．依法辦事

C．實(shí)事求是，不偏不倚

D．保持獨(dú)立性

2.對于會計(jì)職業(yè)和會計(jì)工作而言，“公正”主要包括的含義有（ABC）。

A．國家統(tǒng)一的會計(jì)制度要公正

B．會計(jì)人員應(yīng)公正地開展會計(jì)工作

C．注冊會計(jì)師應(yīng)出具客觀、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見

D．會計(jì)人員應(yīng)以真實(shí)、合法的憑證為依據(jù)進(jìn)行會計(jì)核算

1.會計(jì)工作的特征決定了會計(jì)職業(yè)技能應(yīng)具備的特點(diǎn)有（BCD）。

A．危害性大

B．政策性強(qiáng)

C．涉及面廣

D．技術(shù)性強(qiáng)

2.下列各項(xiàng)中，屬于會計(jì)人員提高專業(yè)操作能力的途徑有（AB）。

A．課堂學(xué)習(xí)

B．崗位學(xué)習(xí)

C．向會計(jì)主管請教隱瞞收入的做法

D．與其他會計(jì)人員交流虛增利潤的方法

1.下列各選項(xiàng)中，屬于會計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)含義的有（AB）。

A．會計(jì)人員的反省、檢查、自我批評和自我解剖

B．會計(jì)人員在會計(jì)崗位上形成的舉止、儀表、情操以及應(yīng)達(dá)到的境界

C．按照一定的道德標(biāo)準(zhǔn)去判斷某一會計(jì)行為的善惡和是非

D．通過一定的措施，對符合會計(jì)職業(yè)道德的行為加以肯定和贊揚(yáng)

2.下列各選項(xiàng)中，屬于會計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督作用的有（ABC）。

A．裁判作用

B．調(diào)節(jié)作用

C．激勵作用

D．自律作用

1.下列各項(xiàng)中，屬于會計(jì)職業(yè)道德境界分類的有（ACD）。

A．獻(xiàn)身型境界

B．工作型境界

C．雇傭型境界

D．盡職型境界

2.下列各項(xiàng)中，屬于職業(yè)榮譽(yù)含義的有（AB）。

A．職業(yè)榮譽(yù)是指一定社會用以評價各種職業(yè)社會價值的尺度

B．職業(yè)榮譽(yù)是指職工對履行職業(yè)道德義務(wù)社會價值的自我意識

C．職業(yè)榮譽(yù)是指職工對所服務(wù)對象的道德使命

D．職業(yè)榮譽(yù)是指職工對所服務(wù)對象的道德職責(zé)

1.會計(jì)職業(yè)道德教育，在會計(jì)的繼續(xù)教育中應(yīng)從（ABC）方面入手。

A．形勢教育

B．品德教育

C．法制教育

D．道德基本教育

2.下列各項(xiàng)中，屬于對會計(jì)學(xué)歷中的會計(jì)職業(yè)道德教育所采取的措施有（ABC）。

A．設(shè)置“會計(jì)職業(yè)道德教育”課程

B．開展會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)活動

C．開展會計(jì)職業(yè)道德的效果測評和評價

D．在會計(jì)工作中有針對性的學(xué)習(xí)

三、判斷題（在每小題后面的括號內(nèi)填入判斷結(jié)果，你認(rèn)為正確的用“√”表示，錯誤的用“×”表示。）

1.道德具有歷史繼承性，它既會繼承積極的道德，也會傳承消極的道德。（對）

2.道德不具有一般的社會屬性，它屬于上層建筑的范疇，只為一定階級利益服務(wù)。（錯）

1.會計(jì)人員違背了會計(jì)職業(yè)道德，就一定違反了會計(jì)法律。（錯）

2.會計(jì)職業(yè)道德不僅要求調(diào)整會計(jì)人員的外在行為，還要求調(diào)整內(nèi)在的精神世界。（對）

1.因?yàn)樽詴?jì)師是接受委托人的委托從事審計(jì)工作，所以，注冊會計(jì)師在從業(yè)過程中僅對委托人的利益負(fù)責(zé)即可。（錯）

2.敬業(yè)和愛崗緊密聯(lián)系在一起。“愛崗”是“敬業(yè)”的基石，“敬業(yè)”是“愛崗”的升華。（對）

3.因?yàn)闀?jì)人員是為特定的會計(jì)主體服務(wù)，所以，當(dāng)對單位的忠誠與更高的社會正義發(fā)生沖突時，則會計(jì)人員應(yīng)該選擇對單位的忠誠。（錯）

1.會計(jì)人員不該問的不問。如需要了解生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理狀況，應(yīng)該以滿足財務(wù)管理的最低需要為限。這是對會計(jì)人員保守秘密的具體要求。（對）

會計(jì)行業(yè)道德調(diào)查總結(jié)第4篇會計(jì)職業(yè)道德學(xué)術(shù)論文

會計(jì)職業(yè)道德學(xué)術(shù)論文

摘要：企業(yè)的會計(jì)財務(wù)人員要牢記遵守法律和財務(wù)制度的規(guī)定，堅(jiān)守自己的職業(yè)道德，不能為了個人暫時的眼前利益而置企業(yè)和國家大局而不顧，做出有損國家和人民的行為來。

關(guān)鍵詞：會計(jì)職業(yè)道德職業(yè)責(zé)任

會計(jì)行業(yè)是以貨幣為主要計(jì)量單位，以提高經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo)，運(yùn)用專門方法對企業(yè)，機(jī)關(guān)，事業(yè)單位和其他組織打經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行全面，綜合，連續(xù)，系統(tǒng)地核算和監(jiān)督，提供會計(jì)信息，并隨著社會經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展，逐步開展預(yù)測、決策、控制和分析的一種經(jīng)濟(jì)管理活動，是經(jīng)濟(jì)管理活動的重要組成部分。

所以會計(jì)是一種接受委托代理核算管理業(yè)務(wù)的責(zé)任人即投資者，并對其負(fù)責(zé)的職業(yè)。當(dāng)前，我國處于從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型的特殊時期，不少企業(yè)特別是很多大型特大型企業(yè)仍然屬于國家控制，仍然奉行陳舊的管理理念。這樣對于會計(jì)財務(wù)人員的監(jiān)督力度不夠，容易造成會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德的缺失，給企業(yè)和國家造成巨大損失。

要判斷和評價一位會計(jì)人員的能力和素質(zhì)的高低，應(yīng)該從兩方面來看：首先是業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)，此項(xiàng)內(nèi)容關(guān)系到會計(jì)行為是否能到達(dá)規(guī)定的技術(shù)要求，是否能到達(dá)科學(xué)合理的范疇，使得會計(jì)業(yè)務(wù)能不能滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，如果此項(xiàng)水平和素養(yǎng)不達(dá)標(biāo)，就會造成財務(wù)混亂，阻礙企業(yè)競爭力的提高。其次是會計(jì)人員的職業(yè)道德水平，包括會計(jì)人員能遵守會計(jì)制度和會計(jì)法的規(guī)定，實(shí)事求是，不做假賬，對自己所作的賬目和報表認(rèn)真負(fù)責(zé)。如果此項(xiàng)要求不達(dá)標(biāo)，即使業(yè)務(wù)水平再高，也會對企業(yè)造成巨大的損失。這兩方面內(nèi)容，第二項(xiàng)要求是第一項(xiàng)要求的基礎(chǔ)，沒有第二項(xiàng)的職業(yè)道德做保證，業(yè)務(wù)水平再高，也是空中樓閣，甚至可能是業(yè)務(wù)水平越高，對企業(yè)的損害越大。

如果會計(jì)財務(wù)從業(yè)人員的職業(yè)道德有問題，做出的賬目失真、混亂，不僅對國家企業(yè)和職工造成巨大損失，同時對整個會計(jì)財務(wù)行業(yè)造成的損害也是顯而易見的。從企業(yè)的角度來看，造成的是經(jīng)濟(jì)利潤的損失；而從整個全國會計(jì)財務(wù)行業(yè)來看，造成的則是社會層面的惡劣影響，不但會敗壞市場和企業(yè)風(fēng)氣，更會削弱我國企業(yè)和企業(yè)中的會計(jì)行業(yè)在國際市場中的影響力競爭力。所以我們企業(yè)的會計(jì)財務(wù)人員要牢記遵守法律和財務(wù)制度的規(guī)定，堅(jiān)守自己的職業(yè)道德，不能為了個人暫時的眼前利益而置企業(yè)和國家大局而不顧，做出有損國家和人民的行為來。

到二十一世紀(jì)，國際競爭將日趨激烈，我們面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。一個國家的發(fā)展?fàn)顩r不僅取決于經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展的水平，也取決于人民的基木素質(zhì)。一個國家在世界上生存與發(fā)展的競爭，是以經(jīng)濟(jì)和科技實(shí)力為基礎(chǔ)的綜合國力的競爭，從某種意義上講，也是人民基本素質(zhì)的.競爭。而在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，會計(jì)人才素質(zhì)的高低對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性日益凸顯。在我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過程中，原有的帶有強(qiáng)烈政府意識和行為模式的會計(jì)管理體制已被打破，加上我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的滯后性和國情的特殊性，新的適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的會計(jì)管理制度遠(yuǎn)未建立和運(yùn)行。以往陳舊落后的會計(jì)制度也在進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，而在會計(jì)理念上也需要與世界接軌。作為從業(yè)者，不光要從自身是受托管的角度來理解問題，處理工作，還需要學(xué)會換位思考，要適時站在企業(yè)管理者的角度對企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營生產(chǎn)狀況及成果進(jìn)行確認(rèn)和統(tǒng)計(jì)報告，同時也要擔(dān)負(fù)起向與企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營有關(guān)的政府部門和社會部門及時準(zhǔn)確的提供財務(wù)會計(jì)信息的責(zé)任。這就要求會計(jì)師要始終堅(jiān)持忠于職守、實(shí)事求是的態(tài)度，不畏艱難的精神，不向不良風(fēng)氣和非法行政命令低頭，要牢記遵守法律和財務(wù)制度的規(guī)定，堅(jiān)守自己的職業(yè)道德，將會計(jì)職能的作用發(fā)揮到最大，為建設(shè)有中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)保駕護(hù)航，盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任。

當(dāng)前的中國，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革越來越深化，迫切的需要我們運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)管理理念，對落后陳舊的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式下的國有企業(yè)進(jìn)行大刀闊斧的改革，將現(xiàn)有的國有企業(yè)該造成生產(chǎn)經(jīng)營高效、產(chǎn)權(quán)明晰、管理有序的現(xiàn)代企業(yè)。而我國的會計(jì)制度也要進(jìn)行改革，以便能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理模式。特別是會計(jì)信息系統(tǒng)論的應(yīng)用，更是大大的改變了我國會計(jì)行業(yè)的面貌，此理論認(rèn)為會計(jì)本質(zhì)是一個以提供會計(jì)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)。這種觀點(diǎn)認(rèn)為，會計(jì)目標(biāo)是提供經(jīng)濟(jì)決策所需的會計(jì)信息，會計(jì)職能是反映（包括分析、預(yù)測）和控制（包括計(jì)劃、監(jiān)督、提供決策有用的信息），會計(jì)的處理對象是關(guān)于價值運(yùn)動的信息。即認(rèn)為會計(jì)（包括財務(wù)會計(jì)、管理會計(jì)）是采用一系列程序和方法，處理和控制價值運(yùn)動信息的完整系統(tǒng)?！皶?jì)信息系統(tǒng)論”承認(rèn)會計(jì)的社會性和技術(shù)性，但更強(qiáng)調(diào)技術(shù)性，認(rèn)為會計(jì)在企、出經(jīng)營管理中只處于參謀或顧問的地位，并不直接履行管理職能。在此問題上，我國業(yè)內(nèi)權(quán)威的主要觀點(diǎn)與美國等西方國家對會計(jì)本質(zhì)的認(rèn)識較為一致。

會計(jì)人員責(zé)任重大，這不僅表現(xiàn)在會計(jì)信息，要向投資者、經(jīng)營者、債權(quán)人和政府提供，還要向供銷企業(yè)、消費(fèi)者、企業(yè)職工和社會公眾集團(tuán)提供，以便他們能從自身利益角度出發(fā)關(guān)心企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動。比如，企業(yè)職工和工會可以根據(jù)會計(jì)信息了解有關(guān)職責(zé)和勞動保護(hù)政策和結(jié)果，維護(hù)勞動者權(quán)益:消費(fèi)者可以據(jù)此了解企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量、價格和贏利水平等情況，以便做出正確消費(fèi)決擇，保護(hù)自身利益:供銷企業(yè)可以了解企業(yè)信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)品種以及財務(wù)狀況等信息，以制定自己的供銷和信用政策這樣，通過信息披露面的擴(kuò)大，幫助有關(guān)利益各方維護(hù)各自的利益，同時，也將企業(yè)的經(jīng)營活動約束在合理、合法的軌道之上。

會計(jì)社會責(zé)任感的加強(qiáng)，還有利于加強(qiáng)政府的宏觀調(diào)控職能，促使企業(yè)目標(biāo)和社會目標(biāo)之間的協(xié)調(diào)一致強(qiáng)調(diào)會計(jì)的社會責(zé)任，是實(shí)現(xiàn)政府有效宏觀調(diào)控的重要保證要求會計(jì)人員不儀要正確、合理地反映企業(yè)經(jīng)營活動的微觀成果和效益，而要客觀、公正地報告其經(jīng)濟(jì)活動的社會效益和社會影響，從而為全面評價企業(yè)的業(yè)績和作用打下基礎(chǔ)，也可以及時發(fā)現(xiàn)和防止一些企業(yè)為考慮自己的短期微觀利益而忽視甚至損害國家的宏觀利益和長遠(yuǎn)利益的情況再者一加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)必須明確會計(jì)對各方面的職責(zé)和任務(wù)。從法律、法規(guī)、制度上完善對會計(jì)不良行為后果的約束、監(jiān)督和制裁，真正改變目前會計(jì)行業(yè)的不良現(xiàn)象和弊端，重塑會計(jì)行業(yè)和會計(jì)人員形象。

會計(jì)行業(yè)道