研究生實習勞動合同

研究生實習勞動合同合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，乙方愿意在甲方的指導下進行實習，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條實習內(nèi)容1.1乙方在甲方實習期間，主要從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實習任務(wù)，并接受甲方的管理和指導。第二條實習期限2.1本合同實習期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三條實習生的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方在實習期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實習任務(wù)，不得遲到、早退、曠工。3.3乙方應(yīng)尊重甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露甲方的機密信息。3.4乙方在實習期間應(yīng)自行解決交通和住宿問題。3.5乙方在實習期間的人身安全由乙方自行負責，如發(fā)生意外，甲方不承擔責任。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供實習機會和指導。4.2甲方應(yīng)監(jiān)督乙方按照要求完成實習任務(wù)，并對乙方的工作質(zhì)量進行評價。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得安排乙方從事危險、有毒、有害和對未成年人身體成長有害的高強度工種。4.4甲方應(yīng)按約定向乙方支付實習報酬。第五條實習報酬5.1甲方應(yīng)按月向乙方支付實習報酬，報酬標準為人民幣__________元/月。5.2甲方應(yīng)按時足額支付實習報酬，不得拖欠。第六條合同的變更和解除6.1甲乙雙方同意，本合同的變更或解除，必須書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。6.2在實習期間，如乙方因故需要提前解除本合同，應(yīng)提前__________日書面通知甲方。6.3在實習期間，如甲方因故需要提前解除本合同，應(yīng)提前__________日書面通知乙方。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2甲乙雙方因違約給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方的損失。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.實習計劃書4.實習評價表5.實習報酬支付證明文件6.雙方簽署的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方遲到、早退、曠工，未按約定完成實習任務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.甲方未按約定支付實習報酬。4.甲方安排乙方從事危險、有毒、有害和對未成年人身體成長有害的高強度工種。5.雙方未按約定變更或解除合同。三、法律名詞及解釋：1.實習單位：指提供實習機會的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等。2.實習生：指在實習單位進行實習的學生。3.實習報酬：指實習單位支付給實習生的工資、獎金等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生未按約定完成實習任務(wù)：及時溝通，明確任務(wù)要求，提供必要的培訓和指導，如仍無法改善，按合同約定進行處理。2.實習生泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：立即采取措施保護權(quán)利，如情況嚴重，依法向?qū)嵙暽肪糠韶熑巍?.甲方未按約定支付實習報酬：及時與甲方溝通，要求支付實習報酬，如甲方仍不支付，可依法向甲方追討。4.甲方安排乙方從事危險、有毒、有害工種：立即制止，并要求甲方調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，如甲方不聽，可向相關(guān)部門舉報。5.雙方發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.高