口腔診所用人合同

口腔診所用人合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的口腔診所，乙方愿意加入甲方團隊，共同為甲方的事業(yè)發(fā)展貢獻力量，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要職責(zé)是__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。二、合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方的規(guī)定支付加班費。3.3乙方享受甲方提供的各項社會保險和福利待遇。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每天工作時間不超過__________小時。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后的一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿，雙方未達成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方背景調(diào)查報告5.甲方規(guī)章制度6.甲方社會保險繳納證明7.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等相關(guān)資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照約定提供社會保險和福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供工作崗位并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力并獲取報酬的自然人。3.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位，約定的一段時間。5.工資：指勞動者按照勞動合同約定，提供勞動力所應(yīng)得的報酬。6.加班費：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動力，用人單位支付的額外報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)依法為乙方提供醫(yī)療保險待遇，并負責(zé)解決相關(guān)醫(yī)療費用。2.問題：乙方提出辭職，如何處理？解決辦法：根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，雙方協(xié)商解決后續(xù)事宜。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.口腔診所與新招聘的