2024學(xué)校食堂從業(yè)人員的學(xué)校食堂從業(yè)人員聘用合同

?合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）法定代表人：（填寫甲方法定代表人姓名）乙方（勞動者）：（填寫乙方姓名）身份證號碼：（填寫乙方身份證號碼）家庭住址：（填寫乙方家庭住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲方為學(xué)校食堂的經(jīng)營者，乙方愿意從事甲方學(xué)校食堂的從業(yè)人員工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容乙方在學(xué)校食堂主要從事____工作，具體崗位職責(zé)和要求如下：2.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.2乙方應(yīng)按時到崗，積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)和活動。2.3乙方應(yīng)遵守食品安全法律法規(guī)，保證食品的質(zhì)量和安全。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方的工作時間按照學(xué)校食堂的實際情況執(zhí)行，甲方保證乙方的月工作時間不少于____小時。3.3乙方加班工資按照甲乙雙方的約定和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第六條解除和終止合同6.1.1雙方協(xié)商一致解除或終止本合同。6.1.2乙方提前三十天書面通知甲方解除本合同。6.1.3甲方根據(jù)國家法律法規(guī)或本合同約定解除或終止本合同。6.2解除或終止本合同后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第八條爭議解決8.1對于本合同的履行發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方的合法身份：確保甲方為合法的學(xué)校食堂經(jīng)營者，乙方為具有合法就業(yè)資格的勞動者。解決辦法是，甲方提供營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)許可證，乙方提供身份證和其他必要的工作證明。2.合同內(nèi)容的準(zhǔn)確填寫：確保合同中的各項條款，如工作內(nèi)容、勞動報酬、工作時間等，都由雙方準(zhǔn)確填寫和確認(rèn)。解決辦法是，雙方在簽訂合同前，應(yīng)當(dāng)詳細(xì)閱讀并理解合同內(nèi)容，如有疑問應(yīng)向?qū)I(yè)人士咨詢。3.合同雙方的權(quán)益保障：確保合同中包含了雙方的權(quán)利和義務(wù)，并且雙方都能得到合理的保障。解決辦法是，合同應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工資支付、社會保險、勞動保護等方面的內(nèi)容。4.合同的合法履行：確保雙方都能按照合同的約定履行各自的義務(wù)。解決辦法是，雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守合同的約定，如一方未能履行合同義務(wù)，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有合法經(jīng)營資格，能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團體等組織。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動力，獲取報酬的自然人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定或者合同約定，在解除或者終止勞動合支付給勞動者的補償。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。6.勞動保護：指用人單位為勞動者提供安全、健康的工作環(huán)境和條件，以及必要的勞動防護用品和設(shè)施。7.爭議解決：指當(dāng)勞動合同的履行發(fā)生糾紛時，雙方通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑，解決糾紛的過程。適用場合：1.學(xué)校食堂經(jīng)營者與從業(yè)人員之間，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.學(xué)校食堂從業(yè)人員在簽訂勞動合用于了解自己的工作內(nèi)容、工資待遇、工作時間等相關(guān)信息。3.學(xué)校食堂經(jīng)營者與從業(yè)人員在合同履行過程中，如有糾紛，可依據(jù)合同條款進行解決。補充條款：1.合同雙方在簽訂合應(yīng)提供真實的身份信息，如有虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，合同無效。2.若合同一方發(fā)生合并、分立、解散等情形，應(yīng)提前通知對方，并按照雙方約定辦理合同變更或終止手續(xù)。3.合同一方如因故不能履行合同義務(wù)，應(yīng)提前通知對方，并盡力減少對方損失。4.雙方在履行合同過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。5.合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同，并明確約定新的合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬等相關(guān)事項。附件