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文檔簡介
勞務(wù)合同對個人的好處和壞處合同編號:__________甲方(用人單位):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】乙方(勞動者):【全稱】身份證號碼:【身份證號碼】住址:【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方提供勞務(wù)給甲方的事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條勞務(wù)內(nèi)容【具體勞務(wù)內(nèi)容】1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),保證勞務(wù)質(zhì)量。第二條勞務(wù)期限2.1本合同自【起始日期】至【終止日期】止,共計(jì)【期限天數(shù)】天。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條勞務(wù)報酬【勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)】3.2甲方支付勞務(wù)報酬的周期為:【支付周期】(如:每月、每周等)。3.3乙方提供勞務(wù)期間,如有特殊情況導(dǎo)致勞務(wù)報酬發(fā)生變化,甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整。第四條工作條件與保障4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件,包括:【工作條件內(nèi)容】4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,保障乙方合法權(quán)益。4.3乙方在工作中如有意外傷害,甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方在提供勞務(wù)期間,可能接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)支付甲方違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):________________乙方(勞動者):________________簽訂日期:【簽訂日期】一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件(如有)4.社會保險繳納證明5.工作條件與保障的相關(guān)文件6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式及相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供勞務(wù),或提供的勞務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方提前解除合同,未按約定支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.甲方未按約定支付勞務(wù)報酬。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方必要的工作條件。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)合同:指甲方聘請乙方提供一定期限的勞務(wù),乙方同意提供的合同。2.勞務(wù)報酬:乙方提供勞務(wù)后,甲方支付給乙方的報酬。3.社會保險:指國家為保障勞動者權(quán)益,由用人單位為勞動者繳納的保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定提供勞務(wù):及時與乙方溝通,要求乙方按照約定提供勞務(wù);如乙方仍不履行,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。2.乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量不符合要求:要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行整改,如仍不符合要求,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。4.甲方未按約定支付勞務(wù)報酬:乙方有權(quán)要求甲方支付勞務(wù)報酬,如甲方仍不支付,乙方有權(quán)解除合同。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險:乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會保險,如甲方仍不繳納,乙方有權(quán)解除合同。6.甲方未提供乙方必要的工作條件:乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件,如甲方仍不提供,乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景:1.個人與用人單位之間就提供特定勞務(wù)達(dá)成一致。2.用人單位需要臨時用工,與個人簽訂勞務(wù)
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