簡單版員工勞動合同

簡單版員工勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：_________________________聯(lián)系人：__________________________乙方（員工）：____________________性別：____________________________身份證號碼：_______________________聯(lián)系電話：_________________________聯(lián)系地址：________________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方安排的崗位上從事____________工作。1.2乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方分配的任務。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間分別為：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。2.2乙方應按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，如有工作需要加班，應提前向甲方申請，并按照甲方的規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.2乙方如因患病、請假等特殊情況導致工作不足全勤的，甲方按照實際出勤天數(shù)支付工資。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準支付。第四條社會保險4.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方按照國家和地方規(guī)定的比例為乙方繳納社會保險費，乙方應承擔的個人部分由甲方代扣代繳。第五條勞動保護5.1甲方應提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動工具，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參加安全教育和培訓。第六條培訓和保密6.1甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和技術培訓，乙方應積極參加。6.2乙方在甲方工作期間和離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，否則甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方主動提出離職，應提前一個月書面通知甲方。7.2在合同期內(nèi)，甲方有權根據(jù)實際情況解除或終止與乙方的勞動合同，但應提前一個月通知乙方。7.3合同期滿，雙方未提出異議的，視為自動續(xù)約。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.社會保險參保證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方提供的勞動保護設施和勞動環(huán)境的相關資料6.甲方商業(yè)秘密和技術秘密的相關資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提供身份證明、學歷證明等材料的，甲方有權解除合同。2.甲方未按照約定時間支付工資、加班費的，乙方有權要求甲方支付。3.甲方未依法為乙方參加社會保險的，乙方有權要求甲方補繳。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。5.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動環(huán)境的，乙方有權要求甲方改正。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應得的收入。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷等社會風險而實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供相關證明材料的，甲方應要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供，逾期未提供的，甲方有權解除合同。2.甲方未支付工資、加班費的，乙方應與甲方溝通，要求甲方支付，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方未依法為乙方參加社會保險的，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方補繳。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密的，甲方可以要求乙方承擔違約責任，必要時可以依法向法院提起訴訟。5.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動環(huán)境的，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方改正。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下從事工作。2.甲方依法為乙方參加社會保險，保障乙方的基本權益。3.甲方按時支付乙方的工資和加班費