廚師勞動(dòng)聘用合同范本

廚師勞動(dòng)聘用合同范本合同編號(hào)：__________廚師勞動(dòng)聘用合同（范本）甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（廚師）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事廚師工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的廚師，負(fù)責(zé)甲方餐廳的烹飪工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證餐廳的食品質(zhì)量、衛(wèi)生和安全。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，超出工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，應(yīng)提前通知甲方，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方每月__日前按時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇，如年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條合同解除和終止6.1甲乙雙方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。6.3甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.廚師勞動(dòng)聘用合同2.甲方（聘用單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.乙方（廚師）身份證復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工資發(fā)放證明6.甲方規(guī)章制度7.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.甲方違法解除或終止合同，視為違約。4.乙方未按合同約定完成工作，視為違約。5.乙方提前解除合同未支付違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供的工作所得到的額外報(bào)酬。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及加班費(fèi)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。3.合同解除問題：如甲方違法解除或終止合同，乙方可以要求繼續(xù)履行合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.工作條件問題：如甲方未提供乙方必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，乙方可以要求甲方改善工作條件，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為餐廳、酒店等餐飲企業(yè)，需要聘請(qǐng)專業(yè)廚師負(fù)責(zé)烹飪工作。2.乙方具