全新聘用合同無固定期限

全新聘用合同無固定期限合同編號：__________甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位、職級及職責(zé)1.1乙方在甲方的聘用崗位為：________________。1.2乙方在甲方的職級為：________________。1.3乙方在甲方的主要工作職責(zé)為：________________。第二條合同期限本合同自雙方簽字生效之日起至______年______月______日止，期間甲乙雙方均未提出解除或終止合同的，本合同自動續(xù)約______年。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣______元（含稅），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期，甲方按國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。3.3乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)產(chǎn)生的加班費，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時間和金額繳納個人部分。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后______年內(nèi)，不得以任何方式泄露、傳播、復(fù)制或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等涉及甲方利益的信息。5.2乙方違反本條保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣______元。6.3甲方未按時支付乙方工資、加班費、社會保險等費用的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣______元。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會保險登記證復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方薪酬福利制度相關(guān)文件10.甲方員工手冊及相關(guān)規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間提前通知解除合同，或未支付違約金。2.甲方未按時支付乙方工資、加班費、社會保險等費用。3.甲方未按約定為乙方繳納各項社會保險。4.乙方泄露、傳播、復(fù)制或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.乙方未履行保密協(xié)議約定的義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立、變更、終止和解除勞動關(guān)系的社會關(guān)系。2.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：指國家通過立法建立的一種社會保障制度，目的是保障勞動者在失去勞動能力后的基本生活。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提出解除合同但未提前通知或未支付違約金：甲方可以要求乙方繼續(xù)履行合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方未按時支付乙方工資、加班費、社會保險等費用：乙方可以要求甲方立即支付，并有權(quán)要求支付遲延支付期間的賠償。3.甲方未按約定為乙方繳納各項社會保險：乙方可以要求甲方補繳，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。4.乙方泄露、傳播、復(fù)制或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等：甲方可以要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)