電子商務勞動合同書

電子商務勞動合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者終止本勞動合同。3.乙方同意按照甲方的要求，到規(guī)定的地點和工作崗位工作，如需調(diào)整工作崗位，雙方應協(xié)商一致。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：__________2.乙方的工作地點為：__________3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方安排的工作任務。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方同意在必要時，按照甲方的要求加班，加班工資按照法定標準支付。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），甲方每月____日前支付乙方工資。2.乙方同意甲方根據(jù)其工作業(yè)績、能力等因素，調(diào)整工資待遇。3.乙方享受五險一金待遇，具體按照甲方規(guī)定的比例和標準執(zhí)行。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。六、違約責任1.甲乙雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的法律責任。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。七、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.勞動合同文本5.保密協(xié)議文本6.甲方規(guī)章制度7.甲方福利政策文件8.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間履行勞動合同，提前解除合同或延遲到崗。2.乙方未履行保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務，工作業(yè)績不佳。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資，或未足額支付。5.甲方未按照約定提供乙方休假待遇，或未支付加班工資。6.甲方未按照約定提供乙方社會保險待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例等相關法律法規(guī)。2.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供就業(yè)崗位的企業(yè)或組織。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，接受用人單位管理的個人。4.保密協(xié)議：指乙方與甲方簽訂的，要求乙方對甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密保密的協(xié)議。5.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：提前溝通協(xié)商，必要時依法解除或終止合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動違約責任追究，要求乙方承擔損失賠償。3.乙方工作業(yè)績不佳：提供培訓指導，若仍無法滿足要求，依法解除合同。4.甲方未按時支付工資：提醒甲方履行支付義務，協(xié)商解決或依法申請勞動仲裁。5.甲方未提供休假待遇：提醒甲方履行合同義務，協(xié)商解決或依法申請勞動仲裁。6.甲方未提供社會保險待遇：提醒甲方履行合同義務，協(xié)商