勞動(dòng)合同范本臨時(shí)工

勞動(dòng)合同范本臨時(shí)工合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意按照甲方的工作需要，隨時(shí)終止或延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。第二條工作內(nèi)容（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，超過規(guī)定工作時(shí)間部分的工資，按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他休假待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方有權(quán)要求甲方提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品提出意見和建議。第六條勞動(dòng)權(quán)益1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息權(quán)和福利待遇。2.乙方有權(quán)依法參加和組織工會(huì)，維護(hù)自身的合法權(quán)益。3.乙方有權(quán)依法參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身的職業(yè)技能水平。4.乙方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。第八條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議或附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，視為違約。2.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。3.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的，視為違約。4.乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)的，視為違約。5.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照甲方規(guī)定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金的，視為違約。6.雙方未履行本合同約定的其他義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.臨時(shí)工：是指在用人單位無固定職位，按需聘用的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.加班工資：是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。6.違約金：是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照約定或者依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供身份、學(xué)歷等證明材料：乙方應(yīng)在簽訂合同前提供相關(guān)證明材料，如無法提供，則甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如甲方仍不繳納，乙方可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。4.工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)不符合規(guī)定：乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境、提供合格的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，如甲方不改正，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.乙方提前解除勞動(dòng)合同未支付違約金：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，如乙方仍不支付，甲方可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供臨時(shí)工作機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方指定的崗位上提供勞動(dòng)。3