財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)（4篇）

第2頁共2頁財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)、決算的編制工作，為公司提供財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況，適當(dāng)、及時地進(jìn)行調(diào)整。3、對公司的稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。4、有效監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。編制月度流動資金計(jì)劃，分析月度資金使用情況。5、對外和稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。6、對內(nèi)與各業(yè)務(wù)部門溝通，向上級主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提供財(cái)務(wù)可行性分析，并提出有益的建議7、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制，起草修改配套的制度、規(guī)章、流程，定期做簡要的預(yù)算執(zhí)行差異性分析。8、設(shè)計(jì)、修訂會計(jì)制度、會計(jì)表單，核簽、編制會計(jì)憑證，登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬，整理保管會計(jì)檔案，定期對賬，管理審核往來賬、應(yīng)收應(yīng)付款，各種資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等項(xiàng)目。通過賬目超期應(yīng)收賬款提出具體處理建議，每月給銷售部提供詳細(xì)的應(yīng)收賬目清單。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時性的工作。財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)（二）1、及時了解國家最新頒布的財(cái)經(jīng)、稅收法律法規(guī)2、審核所有會計(jì)憑證，確保所有批準(zhǔn)付款的交易符合公司的政策3、復(fù)核月度納稅報(bào)告表及財(cái)務(wù)報(bào)表4、編制年度所得稅匯算清繳報(bào)告5、監(jiān)督財(cái)務(wù)日常工作流程，及時發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部控制制度中的弱點(diǎn)并制定改進(jìn)措施，確保重大的錯誤與舞弊能被及時識別、更正6、定期復(fù)核公司內(nèi)部控制制度，做好內(nèi)部審計(jì)完善內(nèi)部控制制度，保證其根據(jù)成本效益原則設(shè)計(jì)并有效運(yùn)行財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)（三）1.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并提出分析意見。2.能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算和稅務(wù)申報(bào)。3.參與供應(yīng)商管理、門店盤點(diǎn)。4.能建立進(jìn)銷存管理制度和收銀制度。5.審核原始憑證、并依據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則和制度編制會計(jì)憑證。6.匯總會計(jì)憑證、定期編制總賬科目匯總表并認(rèn)真核對各級賬目試算平衡，核對好往來賬目余額。7.定期統(tǒng)一裝訂、管理好會計(jì)、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料并進(jìn)行科學(xué)分類。8.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)相關(guān)的各種對外聯(lián)系。財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)（四）1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會計(jì)工作;3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)