新版終止勞動(dòng)合同關(guān)系協(xié)議書

新版終止勞動(dòng)合同關(guān)系協(xié)議書合同編號：__________終止勞動(dòng)合同關(guān)系協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，同意終止雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，并就相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、終止勞動(dòng)合同關(guān)系1.甲乙雙方同意自本協(xié)議生效之日起，終止雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。2.乙方向甲方承諾，自本協(xié)議生效之日起，不再以任何方式主張基于原勞動(dòng)合同項(xiàng)下的任何權(quán)利和利益。3.甲方向乙方承諾，自本協(xié)議生效之日起，不再要求乙方履行原勞動(dòng)合同項(xiàng)下的任何義務(wù)。二、補(bǔ)償與賠償1.甲方同意一次性向乙方支付終止勞動(dòng)合同關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額如下：（1）乙方在甲方的工作年限為__________年；（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：每滿一年支付一個(gè)月工資；（3）乙方工資為：__________元/月；（4）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為：__________元。2.甲乙雙方確認(rèn)，除本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，雙方不存在其他任何形式的賠償或補(bǔ)償事項(xiàng)。三、保密與競業(yè)限制1.乙方同意在勞動(dòng)合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得向任何第三方披露或泄露。2.乙方同意在勞動(dòng)合同終止后__________年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)從事相同或相似的工作。四、協(xié)議的生效、變更和解除1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一旦生效，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守約定，不得擅自變更或解除。3.如本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。五、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方同意，爭議解決過程中，不得泄露對方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.員工檔案資料3.工資條和薪資結(jié)構(gòu)說明4.社會保險(xiǎn)和公積金繳納證明5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)和相關(guān)法律法規(guī)6.保密協(xié)議7.競業(yè)限制協(xié)議8.甲方經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)報(bào)表9.乙方個(gè)人所得稅完稅證明10.其他與勞動(dòng)合同終止相關(guān)的證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2.甲方要求乙方履行原勞動(dòng)合同項(xiàng)下的義務(wù)3.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)4.乙方在競業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作5.甲方未按照約定提供社會保險(xiǎn)和公積金6.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會7.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或達(dá)不到工作標(biāo)準(zhǔn)8.其他違反勞動(dòng)合同的行為三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的，要求勞動(dòng)者在合同有效期內(nèi)和合同終止后一定期限內(nèi)，對其在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間知曉的用人單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等信息予以保密的協(xié)議。4.競業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定，勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事相同或相似工作的條款。5.社會保險(xiǎn)：指國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會時(shí)進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。6.公積金：指住房公積金，是一種住房保障制度，是一種住房儲蓄，由雇員和雇主共同供款，旨在解決雇員住房問題。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：乙方可以要求甲方履行約定，如果甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.乙方在競業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作：甲方可以依據(jù)競業(yè)限制協(xié)議追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方停止違約行為并賠償損失。3.甲方未按照約定提供社會保險(xiǎn)和公積金：乙方可以要求甲方補(bǔ)交社會保險(xiǎn)和公積金，如果甲方仍不履行，可以向相關(guān)部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。4.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會：乙方可以與甲方進(jìn)行溝通，協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。5.其他違反勞動(dòng)合同的行為：乙方可以與甲方進(jìn)行溝通，協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同2.勞動(dòng)者因個(gè)人原因提出辭職3.勞動(dòng)合同到期，雙方不再續(xù)簽4.用人