佛山市房地產(chǎn)勞動合同樣本

佛山市房地產(chǎn)勞動合同樣本合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的房地產(chǎn)企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)，簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事房地產(chǎn)項目的開發(fā)、銷售、管理等崗位的工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、獎金、津貼等組成，具體工資待遇詳見附件。3.2乙方工資的支付方式為每月____日之前，以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.3乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十日書面通知對方解除合同。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3乙方如因患病或非因本人意愿致殘等原因，不能繼續(xù)履行合同的，甲方有權(quán)解除合同。6.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方在解決爭議時，應(yīng)遵循誠實守信、公平公正的原則，不得損害對方合法權(quán)益。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.工資待遇明細(xì)表2.社會保險繳納明細(xì)表3.保密協(xié)議4.甲方規(guī)章制度5.乙方工作成果證明6.培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、失職、營私舞弊等。2.乙方未按照合同約定提供勞動服務(wù)，或因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，未經(jīng)甲方同意。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等。5.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇、福利待遇等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指房地產(chǎn)企業(yè)，依法成立并有效存在的用人單位。3.乙方：指為甲方提供勞動服務(wù)的自然人。4.勞動報酬：乙方為甲方提供勞動所獲得的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。6.保密條款：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高乙方工作能力；必要時，雙方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容。2.乙方工作態(tài)度不端正：加強乙方職業(yè)道德教育，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通糾正。3.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通解釋。4.甲方未按約定提供福利待遇：甲方應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)福利待遇，保障乙方權(quán)益。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；必要時，可通過法律途徑維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動條件，乙方為甲方提供勞動服務(wù)。2.甲方支付乙方工資、獎金、津貼等，乙方享有甲方提供的福利待遇。3.甲方、乙方遵循國家法律法規(guī)