2024年商業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)技能考試-經(jīng)管員筆試考試歷年高頻考點(diǎn)試題摘選含答案

2024年商業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)技能考試-經(jīng)管員筆試考試歷年高頻考點(diǎn)試題摘選含答案第1卷一.參考題庫(kù)(共75題)1.合理利用設(shè)備的措施有四個(gè)方面：設(shè)備要配套使用，任務(wù)要合理安排；合理配備操作工人；建立健全設(shè)備使用責(zé)任制；（）。A、延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命B、保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)C、確保安全生產(chǎn)D、創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件2.A類設(shè)備抽查合格率應(yīng)達(dá)（）以上。A、87%B、95%C、100%D、90%3.重點(diǎn)調(diào)查選取的調(diào)查單位，必須是那些標(biāo)志值之（）在總體標(biāo)志值總量中占絕大比重的重點(diǎn)單位。A、積B、和C、差D、商4.由兩個(gè)或兩個(gè)以上的個(gè)人聯(lián)合出資和經(jīng)營(yíng)的企業(yè)是（）。A、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)B、公司制企業(yè)C、合伙企業(yè)D、兩合公司5.搞好（），詳盡地占有材料，對(duì)于統(tǒng)計(jì)研究具有重要意義。A、統(tǒng)計(jì)整理B、統(tǒng)計(jì)調(diào)查C、統(tǒng)計(jì)匯總D、統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)6.說(shuō)明總體單位特征的名稱是（）。A、指示B、指標(biāo)C、標(biāo)志D、標(biāo)識(shí)7.根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的規(guī)定，國(guó)家職業(yè)資格分為（）等級(jí)。A、3個(gè)B、5個(gè)C、4個(gè)D、2個(gè)8.企業(yè)應(yīng)建立（）培訓(xùn)制度，將培訓(xùn)工作列入中長(zhǎng)期人力資源發(fā)展規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃。A、工人B、操作和服務(wù)人員C、管理人員D、操作人員9.被保存下來(lái)的文件就是檔案。10.開(kāi)展班組經(jīng)濟(jì)核算的前提條件是（）計(jì)量。A、價(jià)格B、定額C、工時(shí)D、工序11.激勵(lì)理論被行為學(xué)家廣泛研究，其中最有影響的是美國(guó)心理學(xué)家佛隆的（）。A、“需要層次理論”B、“雙因素理論”C、“期望理論”D、“動(dòng)機(jī)理論”12.統(tǒng)計(jì)個(gè)體具有多方面的特征標(biāo)志，在其中選?。ǎ?biāo)志作為劃分總體的標(biāo)準(zhǔn)或根據(jù)，此標(biāo)志就叫做分組標(biāo)志。A、隨意多個(gè)B、一個(gè)C、兩個(gè)D、三個(gè)13.勞動(dòng)關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系的重要組成部分，是由生產(chǎn)關(guān)系的（）決定和制約的。A、內(nèi)容B、性質(zhì)C、原則D、結(jié)構(gòu)14.失業(yè)人員應(yīng)在終止或解除勞動(dòng)合同之日起（）內(nèi)，到受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。A、30日B、60日C、半年D、3個(gè)15.外國(guó)的企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織或個(gè)人，按照平等互利的原則，同中華人民共和國(guó)的企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)組織在中國(guó)境內(nèi)共同投資舉辦的企業(yè)，叫做（）經(jīng)營(yíng)企業(yè)。A、外商獨(dú)資B、中外合作C、中外合資D、合伙16.管道交叉穿越光電纜，（）米以內(nèi)穿越多條光電纜時(shí)，每增加一條，套每增一條執(zhí)行。A、3B、5C、8D、1017.劃分資料和檔案可從：材料的形成方式不同；材料的保存（）不同；材料之間的關(guān)系不同這三方面入手。A、過(guò)程B、時(shí)間C、目的D、價(jià)值18.人事檔案工作是（）工作的組成部分。A、干部、人事B、工人、人事C、干部、工人D、組織、人事19.復(fù)印件一般不得收集歸檔，只有（）可復(fù)印存檔。A、聲像材料B、破損材料C、變質(zhì)材料D、電傳材料20.班組成本核算包括多方面工作，如成本預(yù)測(cè)、成本計(jì)算、成本分析等，是一系列的（）活動(dòng)。A、經(jīng)營(yíng)B、管理C、控制D、調(diào)配21.班組能耗管理人員的責(zé)任有哪些？22.勞動(dòng)者的權(quán)利和利益不包括（）。A、福利待遇B、勞動(dòng)報(bào)酬C、職業(yè)道德D、傷病醫(yī)療23.生產(chǎn)管理有廣義和狹義兩種。24.調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及由此產(chǎn)生的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱是（）。A、憲法B、民法C、勞動(dòng)法D、行政法25.倉(cāng)庫(kù)管理是石油企業(yè)物資管理的重要（）。A、組成B、環(huán)節(jié)C、因素D、條件26.城市維護(hù)建設(shè)稅納稅人所在地分為市區(qū)、縣鎮(zhèn)、農(nóng)村，其稅率分別是（）。A、10%B、7%C、5%D、3%E、1%27.合理利用設(shè)備的措施中要求（）應(yīng)熟悉自己所使用設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)和技術(shù)要求。A、操作工人B、新工人C、管理者D、生產(chǎn)者28.會(huì)計(jì)的特點(diǎn)是：以貨幣作為統(tǒng)一的計(jì)量單位；以合法的原始憑證作為核算依據(jù)；（）；具有一套比較科學(xué)、完整的核算方法。A、通過(guò)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行分析檢查B、通過(guò)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行核算和監(jiān)督C、準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)D、連續(xù)、全面、系統(tǒng)地記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)29.根據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，不屬于國(guó)有工業(yè)企業(yè)廠長(zhǎng)行使的職權(quán)是（）。A、決定并宣告企業(yè)破產(chǎn)B、依法獎(jiǎng)懲職工C、決定企業(yè)行政機(jī)構(gòu)的設(shè)置D、提請(qǐng)政府主管部門獎(jiǎng)懲副廠長(zhǎng)級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)干部30.班組是企業(yè)管理的（）。A、基礎(chǔ)B、目的C、目標(biāo)D、依據(jù)31.我國(guó)當(dāng)前的會(huì)計(jì)法規(guī)體系不包括（）。A、企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范B、會(huì)計(jì)法C、會(huì)計(jì)制度D、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則32.現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是（）、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)和管理科學(xué)。A、機(jī)構(gòu)健全B、自負(fù)盈虧C、產(chǎn)權(quán)明晰D、獨(dú)立核算33.對(duì)過(guò)小的單據(jù)粘貼時(shí)應(yīng)從整理單右邊的粘貼線向左粘貼，既要粘牢，又要便于查閱文字和數(shù)字。34.廣義的質(zhì)量不僅指產(chǎn)品質(zhì)量，而且還包括（）質(zhì)量和工作質(zhì)量。A、服務(wù)B、工序C、外觀D、管理35.企業(yè)管理體系的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理主要包括以下內(nèi)容：經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和戰(zhàn)略方面的管理，生產(chǎn)和技術(shù)方面的管理，（）的管理，財(cái)務(wù)管理。A、物資供應(yīng)和銷售方面B、成本C、勞動(dòng)調(diào)配D、經(jīng)濟(jì)核算36.天然密實(shí)度體積土方與虛方體積比例為：（）。A、1：1.1B、1：1.2C、1：1.25D、1：1.337.企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)（）的核心。A、作風(fēng)B、管理C、文化D、精神38.會(huì)計(jì)憑證裝訂過(guò)程中，不屬于封面應(yīng)填寫(xiě)的內(nèi)容是（）。A、起止號(hào)碼B、裝訂人C、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人D、填寫(xiě)日期39.工具管理考核指標(biāo)主要有工具賬物相符率、工具磕碰率、量具（）。A、養(yǎng)護(hù)率B、送檢率C、保養(yǎng)率D、檢查率40.激勵(lì)的作用對(duì)于調(diào)動(dòng)人們的潛力去實(shí)現(xiàn)（）目標(biāo)，具有十分重要的作用。A、企業(yè)B、組織C、管理D、工作41.動(dòng)機(jī)是為了謀求（）滿足而推動(dòng)人們?nèi)バ袆?dòng)的內(nèi)動(dòng)力。A、需要B、欲望C、理想D、信念42.統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬是基層單位根據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和單位（）的需要而設(shè)置的一種系統(tǒng)積累統(tǒng)計(jì)資料的表冊(cè)。A、經(jīng)營(yíng)管理B、管理人員C、質(zhì)量評(píng)審D、成本核算43.勞動(dòng)紀(jì)律是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的一個(gè)（）。A、重要措施B、基本義務(wù)C、重要因素D、必要條件44.股份企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制由股東大會(huì)、董事會(huì)、（）及總經(jīng)理構(gòu)成。A、副總經(jīng)理B、監(jiān)事會(huì)C、基層股東大會(huì)D、集團(tuán)45.勞動(dòng)定員的目的，是為了合理、節(jié)約地使用勞動(dòng)力，以盡可能少的人力，創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財(cái)富。46.賬戶是由名稱和（）所組成的。A、結(jié)構(gòu)B、內(nèi)容C、格式D、科目47.企業(yè)的某個(gè)單位如果沒(méi)有直接承擔(dān)一定的（），就稱不上是班組。A、管理任務(wù)B、科研項(xiàng)目C、生產(chǎn)任務(wù)D、技術(shù)革新48.班組和崗位（個(gè)人）經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的內(nèi)容，一般突出（）。A、“五定”B、“四定”C、“三定”D、“六定”49.工作人員要穿（）衣服，不得穿易產(chǎn)生靜電的化纖工作服和塑料底鞋。A、工作B、棉布C、普通D、安全50.由于工作需要，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人、其他工作人員或外單位人員需要借閱已處理完畢的某些文件屬于文件的（）。A、傳閱B、復(fù)制C、翻印D、借閱51.我們通常所說(shuō)的物資，即指（）而言，用于從事生產(chǎn)勞動(dòng)，在生產(chǎn)勞動(dòng)中消費(fèi)。A、勞動(dòng)資料B、生產(chǎn)資料C、勞動(dòng)材料D、生產(chǎn)材料52.在工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢查中，隨機(jī)抽取若干個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行檢查，計(jì)算合格品率，是進(jìn)行（）。A、重點(diǎn)調(diào)查B、抽樣調(diào)查C、典型調(diào)查D、普查53.班組成本管理是企業(yè)成本管理的一個(gè)（）部分。A、有機(jī)組成B、基礎(chǔ)組成C、有機(jī)分解D、基礎(chǔ)分解54.檔案和資料在（）上往往很難區(qū)分，它們可以具有相同的記錄方式、記錄方法和載體。A、形式B、特征C、性質(zhì)D、內(nèi)容55.提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾對(duì)勞動(dòng)保護(hù)工作重要性認(rèn)識(shí)的一種行之有效的手段是（）。A、提高勞動(dòng)技術(shù)B、宣傳教育C、健全法制D、開(kāi)展研究工作56.統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量在很大程度上取決于統(tǒng)計(jì)（）的質(zhì)量。A、指標(biāo)B、調(diào)查C、報(bào)表D、整理57.賬戶分類主要有按經(jīng)濟(jì)內(nèi)容分類和按（）分類兩種。A、會(huì)計(jì)要素B、提供指標(biāo)的詳細(xì)程度C、會(huì)計(jì)科目D、用途與結(jié)構(gòu)58.石油定額取費(fèi)中，特殊地形增加費(fèi)的取費(fèi)基數(shù)是（）。A、人工費(fèi)B、人工費(fèi)+機(jī)械費(fèi)C、直接工程費(fèi)D、直接費(fèi)59.通過(guò)廠容廠貌、廠旗廠標(biāo)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、職工的言談話語(yǔ)體現(xiàn)出來(lái)的企業(yè)文化是（）企業(yè)文化。A、一般B、表層C、中層D、深層60.勞動(dòng)紀(jì)律所調(diào)整的范圍是（）。A、整個(gè)勞動(dòng)過(guò)程與勞動(dòng)過(guò)程有關(guān)的一切方面B、考勤、考績(jī)等方面的內(nèi)容C、工作態(tài)度和工作時(shí)間D、執(zhí)行各種生產(chǎn)、安全、技術(shù)、衛(wèi)生等規(guī)程的要求61.我國(guó)憲法把遵守勞動(dòng)（）作為公民的基本義務(wù)之一。A、規(guī)范B、法則C、法D、紀(jì)律62.調(diào)查表從形式上看，可分為單一表和一覽表兩種。63.文書(shū)任務(wù)的具體工作有文件的撰制與形成、文件的（）、文件的管理等。A、整理B、整編C、收藏D、處理64.對(duì)于災(zāi)后的救災(zāi)工程，宜選用施工合同中的（）。A、固定總價(jià)合同B、可調(diào)總價(jià)合同C、成本加酬金合同D、單價(jià)合同65.記功、記大過(guò)、發(fā)給獎(jiǎng)金、授予先進(jìn)生產(chǎn)者的榮譽(yù)稱號(hào)，由（）提出建議，企業(yè)或者企業(yè)的上級(jí)主管部門決定。A、工會(huì)B、負(fù)責(zé)人C、基層D、群眾66.按不同的產(chǎn)業(yè)分類，第一產(chǎn)業(yè)為農(nóng)業(yè)，第二產(chǎn)業(yè)為工業(yè)，第三產(chǎn)業(yè)為（）。A、服務(wù)業(yè)B、國(guó)防業(yè)C、多種經(jīng)營(yíng)業(yè)D、化工業(yè)67.資金的循環(huán)和周轉(zhuǎn)分為（）、生產(chǎn)、銷售三個(gè)階段。A、供應(yīng)B、需求C、供給D、供求68.產(chǎn)品成本是企業(yè)（）水平的綜合反映。A、管理B、生產(chǎn)C、經(jīng)營(yíng)D、銷售69.大多數(shù)法令、法規(guī)、規(guī)章制度等都是以（）下達(dá)到企業(yè)的。A、批示B、簡(jiǎn)報(bào)C、公函D、文件70.《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定了會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)遵循的一般原則，我國(guó)會(huì)計(jì)核算的一般原則包括（）。A、10項(xiàng)B、13項(xiàng)C、12項(xiàng)D、11項(xiàng)71.在編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)，直接根據(jù)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬上的基礎(chǔ)資料，作為填報(bào)的依據(jù)。72.班組成本管理是把企業(yè)整體的（）層層分解，具體落實(shí)到班組。A、管理目標(biāo)B、成本目標(biāo)C、管理控制D、成本控制73.提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，確保會(huì)計(jì)數(shù)字真實(shí)完整，是加強(qiáng)（）管理的重要環(huán)節(jié)。A、財(cái)務(wù)和信息B、經(jīng)濟(jì)和信息C、信息和會(huì)計(jì)D、經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)74.應(yīng)采用先進(jìn)工藝和設(shè)備，大搞技術(shù)革新，提高工效，節(jié)約工時(shí)，（）消耗定額。A、提高B、降低C、確定D、計(jì)算75.會(huì)計(jì)核算一般原則中的（）原則，是指企業(yè)的會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù)，如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。A、可比性B、一貫性C、客觀性D、相關(guān)性第2卷一.參考題庫(kù)(共75題)1.會(huì)計(jì)核算過(guò)程中通常使用三種量度，分別是（）量度、實(shí)物量度和貨幣量度。A、財(cái)務(wù)B、時(shí)間C、勞動(dòng)D、強(qiáng)度2.企業(yè)管理就是廣義的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，指對(duì)企業(yè)全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的管理。3.統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查方式的特點(diǎn)是：自下而上頒發(fā)統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)表，基層單位自上而下逐級(jí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。4.勞動(dòng)保護(hù)工作任務(wù)中的勞動(dòng)（）這一方面，指的是應(yīng)減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，改善勞動(dòng)條件，為勞動(dòng)者創(chuàng)造舒適、良好的作業(yè)環(huán)境。A、方式B、方法C、環(huán)境D、條件5.企業(yè)的管理工作、技術(shù)工作、組織工作、服務(wù)工作和其他方面工作所能達(dá)到的對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的（）是工作質(zhì)量。A、要求程度B、保證程度C、特征要求D、特性要求6.安全教育是（）人的不安全行為最有效的一種方法。A、消除B、控制C、解決D、限制7.文書(shū)立卷的最終目的是使組成的案卷便于（）。A、保管和利用B、保管和閱覽C、保護(hù)和利用D、保護(hù)和使用8.在統(tǒng)計(jì)工作中，（）起著承前啟后的作用。A、統(tǒng)計(jì)整理B、統(tǒng)計(jì)分組C、統(tǒng)計(jì)審核D、統(tǒng)計(jì)匯總9.制造過(guò)程包括生產(chǎn)和（）兩個(gè)環(huán)節(jié)，它是產(chǎn)品質(zhì)量的直接形成過(guò)程。A、銷售B、使用C、檢驗(yàn)D、維修10.我國(guó)經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體種類包括哪些？11.承包人在工程變更確定后14天內(nèi)，提出變更工程價(jià)款的報(bào)告，經(jīng)工程師確認(rèn)后調(diào)整合同價(jià)款。變更合同價(jià)款按下列方法進(jìn)行（） ①合同中已有適用于變更工程的價(jià)格，按合同已有的價(jià)格變更合同價(jià)款； ②合同中已有適用于變更工程的價(jià)格，按類似價(jià)格變更合同價(jià)款； ③合同中只有類似于變更工程的價(jià)格，可以參照已有的價(jià)格變更合同價(jià)款； ④合同中只有類似于變更工程的價(jià)格，可以參照類似價(jià)格變更合同價(jià)款； ⑤合同中沒(méi)有適用或類似于變更工程的價(jià)格，由承包人提出適當(dāng)?shù)淖兏鼉r(jià)格，經(jīng)工程師確認(rèn)后執(zhí)行。A、①③⑤B、②④⑤C、②③⑤D、①④⑤12.企業(yè)文化建設(shè)的意義表現(xiàn)在企業(yè)文化建設(shè)是（）建設(shè)的需要。A、兩個(gè)基本點(diǎn)B、兩個(gè)文明C、三大作風(fēng)D、四個(gè)堅(jiān)持13.要使每一個(gè)統(tǒng)計(jì)個(gè)體能歸屬于確定的類，就要將差異劃分（）。A、標(biāo)志B、特征C、數(shù)目D、界限14.勞動(dòng)資料是指人們?cè)趧趧?dòng)過(guò)程中，用以改變和影響勞動(dòng)對(duì)象的一切物資資料和物資（）。A、材料B、生產(chǎn)C、條件D、服務(wù)15.企業(yè)文化作為管理學(xué)的一個(gè)新概念，是（）出現(xiàn)的一種新的管理思潮。A、20世紀(jì)70年代末B、20世紀(jì)80年代初C、20世紀(jì)80年代末D、20世紀(jì)90年代初16.單位行政領(lǐng)導(dǎo)人、會(huì)計(jì)人員和其他工作人員偽造、編造、故意毀滅會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿的，給予行政處分；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究（）責(zé)任。A、經(jīng)濟(jì)B、行政C、刑事D、民事17.執(zhí)行計(jì)劃、完成任務(wù)是全面質(zhì)量管理中的（）階段。A、計(jì)劃B、實(shí)施C、檢查D、總結(jié)18.會(huì)計(jì)賬簿可用于考核企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和經(jīng)濟(jì)效益。19.勞動(dòng)定員的（）應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定和不斷提高。A、質(zhì)量B、水平C、標(biāo)準(zhǔn)D、數(shù)量20.統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度根據(jù)不同（）分為工業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度、商業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。A、特征B、形式C、專業(yè)部門D、來(lái)源21.生產(chǎn)力三要素“勞動(dòng)者、勞動(dòng)資料、勞動(dòng)對(duì)象”是在（）里實(shí)現(xiàn)結(jié)合的。A、車間B、班組C、小組D、現(xiàn)場(chǎng)22.實(shí)行質(zhì)量保證，使供需雙方和社會(huì)均受惠，它是現(xiàn)代質(zhì)量管理的（）。A、基礎(chǔ)B、手段C、精髓D、規(guī)律23.當(dāng)人的需要具有某種特定的目標(biāo)時(shí)，需要才能轉(zhuǎn)化為（）。A、行為B、信念C、目標(biāo)D、動(dòng)機(jī)24.依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立的，其全部資本分為等額股份，并通過(guò)發(fā)行股票籌集資本，股東以其所認(rèn)購(gòu)的股份對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人是（）公司。A、股份有限B、有限責(zé)任C、股份D、有限25.報(bào)表目錄是對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表中各項(xiàng)指標(biāo)的明確解釋，以明確界限、范圍和計(jì)算方法。26.質(zhì)量認(rèn)證制度一般包括兩個(gè)方面的內(nèi)容：一是產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證和質(zhì)量體系認(rèn)證；二是（）的認(rèn)可。A、國(guó)家機(jī)構(gòu)B、政府機(jī)構(gòu)C、認(rèn)證機(jī)構(gòu)D、社會(huì)機(jī)構(gòu)27.從事本工種工作（）以上，并取得本職業(yè)（工種）初級(jí)職業(yè)資格證書(shū)，可申報(bào)中級(jí)工鑒定。A、5年B、4年C、3年D、2年28.如文件是外來(lái)的，那么企業(yè)就是（）單位。A、發(fā)文B、主管C、傳閱D、收文29.賬簿必須依據(jù)編寫(xiě)的（）連續(xù)登記，不得隔頁(yè)跳行。A、頁(yè)次B、賬號(hào)C、摘要D、憑證種類30.公司債券是指公司依照法定程序發(fā)行的，約定在（）還本付息的有價(jià)證券。A、一定期限B、3年C、5年D、10年31.按月登記的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，是計(jì)算（）數(shù)字的基礎(chǔ)。A、日、月B、季、年C、旬、月D、旬、年32.會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)監(jiān)督的（），沒(méi)有核算所提供的各種信息，監(jiān)督就失去了依據(jù)。A、反映B、目的C、結(jié)果D、前提33.加強(qiáng)物資供應(yīng)管理，減少在流通領(lǐng)域的（）是物資節(jié)約的途徑之一。A、賣者B、損耗C、用戶D、消費(fèi)者34.質(zhì)量認(rèn)證采用第（）認(rèn)證的形式，認(rèn)證機(jī)構(gòu)必須是獨(dú)立于制造商、銷售商和使用者（消費(fèi)者）之外的權(quán)威機(jī)構(gòu)。A、四方B、一方C、二方D、三方35.質(zhì)量管理小組要以實(shí)現(xiàn)（）為目標(biāo)，開(kāi)展活動(dòng)。A、解決問(wèn)題B、完成計(jì)劃C、班組利益D、優(yōu)質(zhì)服務(wù)36.企業(yè)管理是（）的組成部分。A、社會(huì)生產(chǎn)B、生產(chǎn)勞動(dòng)C、商品經(jīng)濟(jì)D、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)37.企業(yè)要提高勞動(dòng)生產(chǎn)率必須合理使用（）。A、生產(chǎn)力B、生產(chǎn)資料C、勞動(dòng)力D、工具設(shè)備38.嚴(yán)格、認(rèn)真地抓好班組基礎(chǔ)管理，應(yīng)該搞好班組經(jīng)濟(jì)核算（）。A、考察制度B、考試制度C、考核制度D、達(dá)標(biāo)制度39.在會(huì)計(jì)法適用的主體范圍中，主體范圍中主管機(jī)關(guān)及有關(guān)機(jī)關(guān)這個(gè)范圍不包括（）。A、國(guó)家機(jī)關(guān)B、稅務(wù)部門C、審計(jì)部門D、財(cái)政機(jī)關(guān)40.班組是職工從事勞動(dòng)和創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的直接場(chǎng)所，是企業(yè)中最基本的（）。A、單位B、場(chǎng)所C、勞動(dòng)集體D、勞動(dòng)單位41.企業(yè)對(duì)職工給予開(kāi)除處分時(shí)，須由經(jīng)理提出，經(jīng)（）討論決定并征求企業(yè)工會(huì)的意見(jiàn)，然后報(bào)企業(yè)主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事部門備案。A、生產(chǎn)會(huì)B、生活會(huì)C、職工大會(huì)D、職工代表大會(huì)42.統(tǒng)計(jì)報(bào)表按（）不同，分為國(guó)家統(tǒng)計(jì)報(bào)表、部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表和地方統(tǒng)計(jì)報(bào)表。A、報(bào)送的周期B、填表單位C、內(nèi)容和實(shí)施范圍D、報(bào)送方式43.有些文件由于受某種限制不能復(fù)印，而需要看的人數(shù)又超過(guò)文件的份數(shù)，在此情況下，就需要進(jìn)行文件（）。A、傳閱B、借閱C、清理D、復(fù)制44.通過(guò)對(duì)貨幣資金、實(shí)物資產(chǎn)和往來(lái)款項(xiàng)的盤點(diǎn)與核對(duì)，確定其實(shí)存數(shù)，查明賬存數(shù)與實(shí)存數(shù)是否相符的一種專門方法是（）。A、資產(chǎn)清點(diǎn)B、財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)C、資產(chǎn)清查D、財(cái)產(chǎn)清查45.資產(chǎn)負(fù)債表的“年初數(shù)”欄內(nèi)各項(xiàng)數(shù)字，應(yīng)根據(jù)上年（）欄內(nèi)所列數(shù)字填列。A、末資產(chǎn)負(fù)債表“期末數(shù)”B、末資產(chǎn)負(fù)債表“期初數(shù)”C、初資產(chǎn)負(fù)債表“期末數(shù)”D、初資產(chǎn)負(fù)債表“期初數(shù)”46.企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益觀念是指企業(yè)充分、有效地利用所能取得的（），提供更多、更好的商品或服務(wù)滿足市場(chǎng)（顧客）需要，并從顧客的高度評(píng)價(jià)與認(rèn)可中、從擴(kuò)大銷售中增加盈利。A、金錢B、物質(zhì)C、資源D、人力47.按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，應(yīng)通過(guò)“應(yīng)付工資”科目核算的是（）。A、退休人員退休金B(yǎng)、車間管理人員困難補(bǔ)助C、生產(chǎn)工人醫(yī)藥費(fèi)D、行政管理人員經(jīng)常性獎(jiǎng)金48.在會(huì)計(jì)憑證的整理中，屬于附件的原始單據(jù)應(yīng)在原始單據(jù)上加蓋（）戳記，作為填制記賬憑證的依據(jù)。A、附錄B、附件C、標(biāo)明D、標(biāo)注49.企業(yè)文化與（）是互為區(qū)別互為聯(lián)系的兩個(gè)范疇。A、企業(yè)精神B、企業(yè)制度C、企業(yè)行為D、企業(yè)理念50.申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)符合的條件不包括（）。A、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)B、非因本人意愿中斷就業(yè)的C、已辦理失業(yè)登記，沒(méi)有求職要求的D、所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的51.原始單據(jù)粘貼好以后，應(yīng)將原始單據(jù)計(jì)算張數(shù)和金額，填寫(xiě)在整理單上規(guī)定的地方。52.科學(xué)的立卷是既要注意保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系，又要適當(dāng)區(qū)分文件的不同價(jià)值。53.在我國(guó)，狹義上的會(huì)計(jì)法是指（）1月21日第六屆全國(guó)人大常委會(huì)通過(guò)的。A、1984年B、1985年C、1986年D、1987年54.勞動(dòng)定額種類中按綜合程度分類的勞動(dòng)定額是（）。A、計(jì)劃定額B、單項(xiàng)定額C、行業(yè)定額D、企業(yè)定額55.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)包括（）兩大部分。A、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)B、監(jiān)督和財(cái)務(wù)C、核算和會(huì)計(jì)D、監(jiān)督和核算56.企業(yè)為不斷降低（），從產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)到生產(chǎn)銷售的全過(guò)程，對(duì)所有費(fèi)用的發(fā)生和成本的形成的計(jì)算、控制、核算和分析等管理活動(dòng)稱為企業(yè)成本管理。A、消耗B、成本C、支出D、損耗57.為保證會(huì)計(jì)賬簿記錄的正確性，會(huì)計(jì)人員編制記賬憑證時(shí)必須依據(jù)（）的原始憑證。A、填寫(xiě)齊全B、審核無(wú)誤C、金額計(jì)算正確D、蓋有填制單位財(cái)務(wù)公章58.我國(guó)搜集國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)資料的一種主要調(diào)查方式是統(tǒng)計(jì)（）。A、報(bào)表B、資料C、調(diào)查表D、信息59.為有利于生產(chǎn)或工作，班組有合理分配本班組職工的工作和調(diào)整本班組的勞動(dòng)（）的權(quán)力。A、方式B、強(qiáng)度C、組織D、結(jié)構(gòu)60.對(duì)會(huì)計(jì)核算所處的變化不定的環(huán)境做出合理判斷，是會(huì)計(jì)核算的前提條件。61.企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的最終對(duì)象是（）。A、職工B、管理者C、顧客D、國(guó)家62.企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)容包括企業(yè)資金的取得與使用，資金的耗費(fèi)與收回，負(fù)債的清算以及（）的形成和分配等。A、貨幣B、資金C、費(fèi)用D、利潤(rùn)63.口頭詢問(wèn)法是由統(tǒng)計(jì)人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者，由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。64.會(huì)計(jì)的基本職能包括（）兩個(gè)方面。A、分配和管理B、分配和監(jiān)督C、核算和監(jiān)督D、核算和管理65.一個(gè)企業(yè)的人員（）素質(zhì)受到個(gè)體素質(zhì)、整體必需的人員數(shù)量和人員構(gòu)成的影響，而人員構(gòu)成除了表現(xiàn)在專業(yè)配置上，還表現(xiàn)在年齡、體質(zhì)、個(gè)性、智力等方面的協(xié)調(diào)程度。A、整體B、綜合C、潛在D、發(fā)展66.統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作是統(tǒng)計(jì)工作的第一環(huán)節(jié)，它在整個(gè)（）中占有十分重要的地位。A、統(tǒng)計(jì)整理B、統(tǒng)計(jì)研究C、統(tǒng)計(jì)分組D、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)67.合作制企業(yè)是以企業(yè)或（）內(nèi)的勞動(dòng)者平等持股、合作經(jīng)營(yíng)、按股本和勞動(dòng)共同分紅為特征的企業(yè)制度。A、合作經(jīng)濟(jì)實(shí)體B、部門C、車間D、集團(tuán)68.會(huì)計(jì)賬簿可以為編制會(huì)計(jì)報(bào)表提供依據(jù)。69.生產(chǎn)教育、一般安全技術(shù)教育和專業(yè)安全技術(shù)的訓(xùn)練屬于（）教育。A、法規(guī)B、安全技術(shù)C、思想D、道德70.正確確定企業(yè)各類人員的數(shù)量，核心是（）必須先進(jìn)合理。A、定額水平B、定員水平C、定員素質(zhì)D、定員規(guī)定71.統(tǒng)計(jì)報(bào)表是一種調(diào)查方式。72.新招投標(biāo)法規(guī)定，對(duì)投標(biāo)人而言投標(biāo)保證金一般不低于投標(biāo)總價(jià)的（）。A、1%B、2%C、3%D、5%73.狹義的文書(shū)工作是指一個(gè)機(jī)關(guān)內(nèi)圍繞著文件的撰制、處理和管理所進(jìn)行的全部工作。74.文書(shū)立卷的要求是：必須按照機(jī)關(guān)工作活動(dòng)規(guī)律，保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系；要區(qū)分文件的價(jià)值，正確劃定案卷的保管期限；（）。A、保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系，區(qū)分保存價(jià)值B、組成的案卷要便于保管和使用C、以質(zhì)量限制文件的數(shù)量D、按類別整理和保管案卷75.權(quán)責(zé)明確指的是（）之間的權(quán)利、責(zé)任關(guān)系明確，并用經(jīng)營(yíng)制度和法律來(lái)保障。A、出資者與企業(yè)法人B、出資者與國(guó)家C、企業(yè)法人與國(guó)家D、企業(yè)法人與政府第1卷參考答案一.參考題庫(kù)1.參考答案：D2.參考答案：D3.參考答案：B4.參考答案：C5.參考答案：B6.參考答案：C7.參考答案：B