技術(shù)人員勞動(dòng)合同范本版

技術(shù)人員勞動(dòng)合同范本版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方作為技術(shù)人員，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方技術(shù)人員，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方節(jié)假日休息。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。3.乙方工資根據(jù)甲方的績效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。2.乙方不得將甲方的技術(shù)資料、客戶信息等泄露給第三方。3.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.如甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.如乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。八、爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除或終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方的協(xié)商辦理。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)6.甲方公司技術(shù)資料7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式9.保密協(xié)議范本10.勞動(dòng)合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。4.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.甲方違法解除勞動(dòng)合同，視為違約。6.乙方未提前通知甲方解除勞動(dòng)合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。3.工作職責(zé)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間應(yīng)盡的義務(wù)和完成的工作任務(wù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。6.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力；如培訓(xùn)后仍不符合要求，可依法解除勞動(dòng)合同。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方停止泄露行為，消除影響，并依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方違法解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方可以要求甲方支付賠償金，并依法要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的公司，需要招聘技術(shù)人員。2.甲方為現(xiàn)有公司，需要補(bǔ)充技術(shù)人員。3