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終止實(shí)習(xí)協(xié)議合同編號:__________終止實(shí)習(xí)協(xié)議甲方(實(shí)習(xí)單位):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:__________________乙方(實(shí)習(xí)生):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:__________________聯(lián)系電話:__________________電子郵箱:__________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就終止雙方之間的實(shí)習(xí)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)協(xié)議的終止1.1本協(xié)議終止日期為__________年__________月__________日。1.2甲乙雙方同意,本協(xié)議終止后,乙方應(yīng)立即停止在甲方處的實(shí)習(xí)工作。1.3本協(xié)議終止后,甲方不再享有乙方在實(shí)習(xí)期間所產(chǎn)生的任何權(quán)利和利益。1.4本協(xié)議終止后,乙方不再享有甲方提供的任何實(shí)習(xí)待遇和福利。二、保密協(xié)議2.1乙方同意,在實(shí)習(xí)期間及本協(xié)議終止后,對甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以嚴(yán)格保密。2.2乙方同意,違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方賠償因此給甲方造成的全部損失。三、解除協(xié)議的條件3.1在本協(xié)議終止日期前,如乙方因個人原因提前解除實(shí)習(xí)關(guān)系的,應(yīng)提前__________天書面通知甲方。3.2在本協(xié)議終止日期前,如甲方因客觀原因需要提前解除實(shí)習(xí)關(guān)系的,應(yīng)提前__________天書面通知乙方。3.3甲乙雙方同意,解除實(shí)習(xí)關(guān)系后,本協(xié)議立即失效。四、爭議解決4.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.實(shí)習(xí)協(xié)議2.保密協(xié)議3.個人簡歷4.身份證明文件5.實(shí)習(xí)評價(jià)表6.實(shí)習(xí)證明7.工資單8.社會保險(xiǎn)繳納證明9.醫(yī)療保險(xiǎn)繳納證明10.公積金繳納證明11.其他與實(shí)習(xí)相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除實(shí)習(xí)關(guān)系視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間提前通知解除實(shí)習(xí)關(guān)系視為違約。4.甲方未支付乙方實(shí)習(xí)工資、社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金等視為違約。5.甲方未提供乙方實(shí)習(xí)期間應(yīng)有的待遇和福利視為違約。三、法律名詞及解釋:1.實(shí)習(xí)協(xié)議:指由甲方(實(shí)習(xí)單位)與乙方(實(shí)習(xí)生)簽訂的,約定乙方在甲方處進(jìn)行實(shí)習(xí)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密義務(wù):指乙方對甲方在實(shí)習(xí)期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密的義務(wù)。4.違約:指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)關(guān)系:提前通知對方并辦理相關(guān)手續(xù)。如有違約,根據(jù)違約責(zé)任進(jìn)行賠償。2.甲方未按約定提供待遇和福利:協(xié)商解決,要求甲方履行合同義務(wù)。如有違約,要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益。根據(jù)違約責(zé)任要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.爭議解決:友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)與在校大學(xué)生、研究

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