聘用合同協(xié)議合同

聘用合同協(xié)議合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)和要求按照甲方的《員工手冊(cè)》和甲方的其他規(guī)章制度執(zhí)行。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資的支付方式為：_____。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體待遇按照甲乙雙方的實(shí)際約定和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：_____小時(shí)/天，_____天/周。4.2乙方的休息休假按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密6.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，歸甲方所有。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定，不得泄露給第三方。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。第八條違約責(zé)任8.1如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方（用人單位）的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方（用人單位）的稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方（員工）的身份證復(fù)印件5.乙方的學(xué)歷證書復(fù)印件6.乙方的資格證書復(fù)印件（若有）7.甲方制定的《員工手冊(cè)》8.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全培訓(xùn)資料9.乙方的工作成果證明文件（若有）10.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（若有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，或未達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。4.乙方未按照甲方的規(guī)章制度和工作要求履行職責(zé)的。5.乙方泄露甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的。6.任何一方提前解除或終止合同，未按照本合同約定提前通知對(duì)方的。7.一方違反本合同的其他約定條款的。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.員工：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，接受用人單位管理，按照約定提供勞動(dòng)的一方。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.工作時(shí)間：指員工在用人單位規(guī)定的工作崗位上從事工作的時(shí)間。6.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為員工提供的符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和安全培訓(xùn)。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件：乙方可以要求甲方按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.甲方未按時(shí)足額支付工資：乙方可以要求甲方按時(shí)足額支付工資，或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，或向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。4.乙方泄露甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或向法院提起訴訟。5.合同解除或終止未提前通知：一方可以要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任，或協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與員工建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.用人單位與員工變更、解除或終止勞