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第3頁共3頁2024年深圳公司試用期員工勞動合同范文甲方:_____乙方:__________公司(以下簡稱甲方)系有限責任公司,現(xiàn)聘用_____先生/女士(以下簡稱乙方)為甲試用期員工,于____年____月____日簽訂本合同。第一條、乙方工作部門_____職位(工種)第二條、試用期乙方被錄用后,須經(jīng)過____個月的試用期。在試用期內(nèi),乙方如生病(一般疾病及慢性病)發(fā)生的醫(yī)藥費均由乙方自己承擔,急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費則根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況參照南京市基本醫(yī)療保險結(jié)算方法適當給予報銷。任何一方均有權(quán)提出終止合同。第三條、工作安排甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,表現(xiàn),安排調(diào)整乙方的工作,乙方須服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時間內(nèi),按質(zhì)按量完成甲方指派的任務。第四條、教育培訓在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,業(yè)務技術(shù),安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進行教育培訓。第五條、勞動紀律乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定,《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。第六條、獎懲甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,勞動表現(xiàn),貢獻大小,按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度,甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開除,本合同自行解除。第七條、合同期限本合同自簽訂之日起生效,終止合同或簽定正式合同,本試用期合同自動作廢。第八條、本公司《職工守則》(略)為本合同的附件,是本合同的有效組成部分。法人代表:_____聯(lián)系電話:_____代表人:_____代表人:_____電話:_____電話:_____日期:____年____月____日日期:____年____月____日2024年深圳公司試用期員工勞動合同范文(二)甲方:深圳公司乙方:__________(員工姓名)就職日期:__________(年月日)試用期連續(xù)時間:__________(月)第一條試用期的目的及期限1.1為了進一步了解乙方的工作能力、工作態(tài)度和與甲方企業(yè)文化的契合度,甲方同意為乙方設立試用期。1.2試用期的期限為連續(xù)__________(月),計算從乙方正式入職之日起。1.3試用期間,甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)情況決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。正式員工與試用期員工的權(quán)益和待遇將在轉(zhuǎn)正后予以處理。第二條工作內(nèi)容及職責2.1在試用期期間,乙方將擔任甲方分配的__________職位,履行所承擔的工作內(nèi)容和職責。2.2乙方應按時按量完成工作任務,并在崗時間內(nèi)保持高度的工作效率和負責的工作態(tài)度。第三條試用期工資3.1試用期工資為人民幣__________元/月。3.2試用期工資將作為乙方的試用期工資,不包括其他福利和津貼。第四條工作時間、假期及加班4.1乙方將按照甲方規(guī)定的工作時間和班次出勤,并嚴格遵守工作時間與加班時間的規(guī)定。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定假期待遇和休假制度。第五條保密條款5.1在試用期期間及任何離職后,乙方應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)機密、客戶名單等保密信息予以保護。5.2乙方不得擅自將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)機密、客戶名單等泄露給其他單位或個人。第六條試用期工作評估6.1乙方在試用期期間,甲方將對乙方根據(jù)工作表現(xiàn)、工作潛力、團隊合作等各方面進行評估。6.2甲方將根據(jù)試用期工作評估結(jié)果及甲方的招聘需要,決定乙方是否轉(zhuǎn)為正式員工。第七條合同變更與解除7.1在試用期期滿之前,乙方如有下列情形之一,甲方有權(quán)解除本合同:(1)乙方不適應甲方工作需要,表現(xiàn)不符合甲方要求的;(2)乙方工作不積極、不認真、缺乏責任心的;(3)乙方造成甲方經(jīng)濟損失的;(4)乙方發(fā)生違法犯罪行為的;(5)其他嚴重違反公司規(guī)章制度的行為的。7.2乙方如有下列情形之一,可以隨時提出解除本合同:(1)甲方未按時支付乙方工資和各項福利的;(2)甲方提供虛假信息招聘乙方的;(3)甲方未能提供相應的工作條件和保障的;(4)其他導致乙方無法正常工作的原因。第八條其他約定事項8.1本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。8.2本合同以書面形式訂立,并由雙方簽字蓋章確認生效。合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有
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