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超市出納崗位職責(zé)【篇一:超市會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書】河北愛(ài)購(gòu)大學(xué)連鎖超市有限公司會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書【篇二:超市各崗位職責(zé)[1]】超市各崗位職責(zé)賣場(chǎng)店長(zhǎng)崗位職責(zé):1.貫徹執(zhí)行公司決策,并對(duì)相關(guān)指標(biāo)合理分配,確保公司各種(、費(fèi)用效率等)目標(biāo)的完成。2.完成公司各指令任務(wù),傳達(dá)公司相關(guān)指示,反饋部門建議,保證各工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3.組織部門日常管理及運(yùn)營(yíng)工作,合理調(diào)配人力。4.店內(nèi)各部門事項(xiàng)協(xié)調(diào),店與店、店與總部協(xié)調(diào),參加總部的各項(xiàng)會(huì)議傳達(dá)總部各項(xiàng)工作。5.店內(nèi)各部門人員培養(yǎng)、推薦及人員品德培養(yǎng),培養(yǎng)本部門員工組織行為。6.合理控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)及損耗,各種門店項(xiàng)目審核,各費(fèi)用審批確認(rèn)。7.處理商場(chǎng)各類突發(fā)事件。8.掌握商場(chǎng)銷售情況及竟?fàn)幍甑男畔?,提出合理化建議。9.門店社區(qū)關(guān)系,各政府部門關(guān)系直轄市,維護(hù)企業(yè)外部形象。10.公司制度,培養(yǎng)員工工作習(xí)慣,宣傳人本企業(yè)精神,養(yǎng)成良好風(fēng)氣。11.學(xué)習(xí)連鎖管理知識(shí),維護(hù)門店統(tǒng)一形象,執(zhí)行企業(yè)規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)。12.確保門店財(cái)產(chǎn)、人員安全,保障員工的生活質(zhì)量,并做好溝通工作,對(duì)員工的日常行為負(fù)責(zé)。13.了解主管、員工公司內(nèi)外動(dòng)向,增強(qiáng)集體凝聚力。標(biāo)準(zhǔn)店店長(zhǎng)崗位描述:1.徹執(zhí)行公司決策,并對(duì)相關(guān)指標(biāo)合理分配,確保公司各種(、費(fèi)用效率等)目標(biāo)的完成。2.完成公司各指令任務(wù),傳達(dá)公司相關(guān)指示,反饋部門建議,保證各工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3.組織部門日常管理及運(yùn)營(yíng)工作,合理調(diào)配人力。4.店內(nèi)各部門事項(xiàng)協(xié)調(diào),店與店、店與總部協(xié)調(diào),參加總部的各項(xiàng)會(huì)議傳達(dá)總部各項(xiàng)工作。5.店內(nèi)各部門人員培養(yǎng)、推薦及人員品德培養(yǎng),培養(yǎng)本部門員工組織行為。6.合理控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)及損耗,各種門店項(xiàng)目審核,各費(fèi)用審批確認(rèn)。處理商場(chǎng)各類突發(fā)事件。7.掌握商場(chǎng)銷售情況及竟?fàn)幍甑男畔?,提出合理化建議。8.門店社區(qū)關(guān)系,各政府部門關(guān)系協(xié)調(diào),維護(hù)企業(yè)外部形象。9.宣傳公司制度,培養(yǎng)員工工作習(xí)慣,宣傳人本企業(yè)精神,養(yǎng)成良好風(fēng)氣。10.確保門店財(cái)產(chǎn)、人員安全,保障員工的生活質(zhì)量,并做好溝通工作,對(duì)員工的日常行為負(fù)責(zé)。11.了解主管、員工公司內(nèi)外動(dòng)向,增強(qiáng)集體凝聚力。店秘崗位職責(zé)描述:1.對(duì)店長(zhǎng)負(fù)責(zé),傳達(dá)店長(zhǎng)指示和決議,并監(jiān)督執(zhí)行,為店長(zhǎng)解決日?,嵤?,提高店長(zhǎng)工作效率。2.賣場(chǎng)衛(wèi)生環(huán)境的巡視檢查,員工出勤、形象、紀(jì)律的監(jiān)督檢查,并將問(wèn)題和結(jié)果反饋店長(zhǎng)3.與總部人事、文員、后勤的接口,門店各部門,總部各部門住處通知,準(zhǔn)確傳達(dá)。4.負(fù)責(zé)門店各種表格文件的收發(fā)、發(fā)放、回收、跟蹤,賣場(chǎng)公共資料文件整理保管,賣場(chǎng)辦公用品的管理和發(fā)放。5.對(duì)門店各課長(zhǎng)對(duì)本課工衣、胸卡管理的抽查,對(duì)宿舍管理員的管理工作進(jìn)行監(jiān)督。6.負(fù)責(zé)門店辦公用品的統(tǒng)一監(jiān)督管理,包括電腦、電話、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)和相關(guān)耗材等。7.門店日常會(huì)議安排,通知、記錄、反饋、總部各部門住處通知準(zhǔn)確傳達(dá)。8.門店各日常規(guī)定、文件、工作事項(xiàng)、計(jì)劃、執(zhí)行案、數(shù)據(jù)表格發(fā)放、回收、跟蹤。9.賣場(chǎng)有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用住處的記錄、統(tǒng)計(jì)分析,賣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)分析。10.門店各種資料檔案的統(tǒng)一登記管理。11.交辦的其它事項(xiàng),各部門相關(guān)報(bào)表的跟催5.開(kāi)展年度部門軍事訓(xùn)練工作,進(jìn)行考勤、考核和培訓(xùn)組織及效果控制。6.負(fù)責(zé)組織本部門季節(jié)性防損工作的開(kāi)展,如防蟲、防火、防水等。7.不定期的派員負(fù)責(zé)公司與銀行資金往來(lái)的安全。8.積極組織課員崗前培訓(xùn)和在崗學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能。養(yǎng)護(hù)課長(zhǎng)崗位職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)和檢修。2.對(duì)設(shè)備的突發(fā)性問(wèn)題及時(shí)做好維修,對(duì)不能處理事項(xiàng)反饋總部解決。3.對(duì)商場(chǎng)閑置資產(chǎn)做好及時(shí)清理并填好閑置資產(chǎn)早請(qǐng)單。4.對(duì)養(yǎng)護(hù)課課員做好每日工作監(jiān)督考核。5.對(duì)養(yǎng)護(hù)課人員經(jīng)常培訓(xùn),提高專業(yè)水平。商管課長(zhǎng)崗位職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)賣場(chǎng)進(jìn)出商品質(zhì)量、數(shù)量驗(yàn)收工作并遵守公司相關(guān)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。2.監(jiān)督收貨、開(kāi)單,對(duì)單據(jù)在收貨范圍周轉(zhuǎn)的跟蹤。3.負(fù)責(zé)保持賣場(chǎng)收貨區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、通道暢通及安全工作。4.負(fù)責(zé)商管課相關(guān)表格制作及資料文件管理5.協(xié)助賣場(chǎng)盤點(diǎn)疑問(wèn)查詢,商場(chǎng)運(yùn)雜費(fèi)支付。6.負(fù)責(zé)收貨區(qū)異常情況協(xié)調(diào)處理。7.負(fù)責(zé)賣場(chǎng)運(yùn)輸管理與紙皮售購(gòu)管理。8.負(fù)責(zé)商管課相關(guān)設(shè)備、設(shè)施的管理。9.商管課課員的日常工作監(jiān)督管理。收銀課長(zhǎng)崗位職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)收銀課工作,確保收銀工作正常進(jìn)行。2.負(fù)責(zé)收銀員工作排班,及時(shí)發(fā)放收銀所需商品和備用金。3.收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障及時(shí)通知電腦部門。4.pos機(jī)出現(xiàn)故障及時(shí)通知收銀員。5.嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過(guò)失。6.定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。7.收銀員服務(wù)和安全的管理。8.收銀區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)管理。9.對(duì)突發(fā)事件的和顧客抱怨的處理。10.宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門。11.接待顧客投訴,進(jìn)行商品退換操作和單據(jù)管理。12.收銀工作損失防范。安全課員崗位職責(zé)描述:1.值班人員要特別注意禮貌、精神飽滿、舉止文雅,在崗期不得隨意離開(kāi)工作崗位。2.對(duì)員工上下班(員)胸卡佩帶情況嚴(yán)格檢查。3.員工下班所帶物品檢查4.認(rèn)真監(jiān)督收貨,并進(jìn)行抽查,防止不誠(chéng)實(shí)行為發(fā)生。5.對(duì)退換、維修的張品應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真檢查登記,并做好跟蹤工作,重要情況應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。6.嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入收貨區(qū)或其它禁止進(jìn)入的區(qū)域。7.確保工作區(qū)域安全、整潔,并保持出口暢通無(wú)阻。8.對(duì)賣場(chǎng)員工出入情況進(jìn)行適當(dāng)控制,減少公司損失。9.對(duì)賣場(chǎng)或公司員工安全事件和突發(fā)情況進(jìn)行控制?!酒撼黾{崗位職責(zé)】出納崗位職責(zé)一、所屬部門:財(cái)務(wù)部直接上級(jí):會(huì)計(jì)主管二、崗位職責(zé):1、保管現(xiàn)金、支票、銀行承兌匯票等各種有價(jià)證券,并建立購(gòu)買、領(lǐng)用、作廢等臺(tái)賬;2、負(fù)責(zé)保管安徽捷通超市有限責(zé)任公司的法人章及使用;3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)款收取及相關(guān)單據(jù)核對(duì)工作,其中銷售回款以現(xiàn)金形式收取的,要及時(shí)繳存銀行,不得"坐支";4、嚴(yán)格按照公司費(fèi)用報(bào)銷、付款簽批流程,執(zhí)行報(bào)銷與付款業(yè)務(wù)辦理。不得以“白條”抵庫(kù);5、將付款后的報(bào)銷單據(jù)、往來(lái)款單據(jù)以及其他單據(jù),及時(shí)記錄手工帳與系統(tǒng)賬,并做到“日清月結(jié)”;6、提醒新入職員工辦理工資卡,每月及時(shí)安排工資發(fā)放。針對(duì)需要以現(xiàn)金發(fā)放的員工,做好時(shí)間安排,定時(shí)、及時(shí)安排工資發(fā)放;7、庫(kù)存現(xiàn)金限額為2000元,超過(guò)限額的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)送存銀行(零錢備用金除外);8、負(fù)責(zé)每周銷售回款的統(tǒng)計(jì),以及資金日?qǐng)?bào)表、資金月報(bào)表以及月末銀行余額調(diào)節(jié)表的定期報(bào)送工作;9、每月不定期對(duì)門店備用金及營(yíng)業(yè)款進(jìn)行抽查,月頻率不得少于1次。出現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理;10、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、銀行單據(jù)的金蝶錄入

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