初級財務(wù)總監(jiān)勞動合同樣本

初級財務(wù)總監(jiān)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動者）：__________姓名：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方初級財務(wù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)財務(wù)管理、財務(wù)規(guī)劃、風(fēng)險控制等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為公司的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬4.1乙方月薪為人民幣____元，每月____日準(zhǔn)時發(fā)放。4.2乙方如能完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎金。4.3乙方享受社會保險和公積金待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司財務(wù)管理制度4.社會保險和公積金相關(guān)政策文件5.乙方的工作成果證明文件6.保密協(xié)議7.乙方績效評估報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動合同，未按約定提前一個月通知甲方，或未支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，未經(jīng)甲方同意。3.乙方未按甲方規(guī)定的工作時間和休息休假制度執(zhí)行。4.乙方未達(dá)到甲方規(guī)定的績效目標(biāo)，未按約定支付獎金。5.甲方未按時支付乙方工資及獎金。6.甲方未按約定提供社會保險和公積金待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，依法成立的企事業(yè)單位。3.乙方：指勞動者，與甲方簽訂勞動合同的自然人。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.社會保險：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時提供基本生活保障的制度。7.公積金：指用人單位和勞動者共同繳納，專項用于住房的儲蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對合同內(nèi)容有異議，應(yīng)在簽訂合同前提出，雙方協(xié)商修改。解決辦法：重新協(xié)商并修改合同內(nèi)容。2.甲方未按時支付工資及獎金，乙方可以依法申請勞動仲裁。解決辦法：甲方及時支付工資及獎金，避免法律糾紛。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：乙方停止泄露，并按約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個月通知甲方并支付違約金。解決辦法：乙方遵守合同約定，提前通知并支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘財務(wù)總監(jiān)，與乙方簽訂勞動合同。2.雙方在合同期內(nèi)明確各自權(quán)利和義