事業(yè)單位勞動合同退休后返聘福利

事業(yè)單位勞動合同退休后返聘福利合同編號：__________合同雙方：甲方：__________（事業(yè)單位名稱）乙方：__________（退休返聘人員姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方退休后返聘福利事項達成如下協(xié)議：一、返聘崗位及職責(zé)1.乙方退休后，甲方可根據(jù)工作需要，聘請乙方擔(dān)任__________（職務(wù)/崗位）職務(wù)，負責(zé)__________（工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效果。二、返聘期限1.乙方退休后返聘期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.如乙方在返聘期限內(nèi)因個人原因提前終止返聘，需提前__________個月向甲方提出書面申請。3.如甲方因工作需要，提前終止乙方返聘，應(yīng)提前__________個月書面通知乙方。三、返聘待遇1.乙方退休后返聘期間，甲方按月支付乙方工資待遇，具體金額為人民幣__________元。2.乙方退休后返聘期間，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.乙方退休后返聘期間，甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和保障。四、勞動權(quán)益保障1.乙方退休后返聘期間，享有國家規(guī)定的休假權(quán)利。2.乙方退休后返聘期間，甲方不得降低乙方的工資待遇。3.乙方退休后返聘期間，甲方不得解除與乙方的返聘合同。五、保密協(xié)議1.乙方在返聘期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方提前終止返聘，應(yīng)支付甲方違約金人民幣__________元。七、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方退休證明3.社會保險繳納證明4.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密清單5.返聘合同履行期間的工作計劃6.乙方簽字確認的保密協(xié)議7.甲方提供的辦公設(shè)備和辦公用品清單二、違約行為及認定：1.乙方提前終止返聘合同，未提前通知甲方或未支付違約金。2.甲方提前終止返聘合同，未提前通知乙方或未支付違約金。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.甲方未按時支付乙方工資待遇。5.甲方未為乙方提供必要的工作條件和保障。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定。2.老年人權(quán)益保障法：指《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》及相關(guān)規(guī)定。3.返聘合同：指甲方聘請乙方在退休后擔(dān)任特定職務(wù)，乙方向甲方提供勞動力的合同關(guān)系。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.返聘合同履行期間，乙方因健康原因無法繼續(xù)工作。解決辦法：雙方協(xié)商提前終止合同，并根據(jù)實際情況支付違約金。2.返聘合同履行期間，甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要終止合同。解決辦法：提前通知乙方，并根據(jù)實際情況支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：根據(jù)保密協(xié)議約定，乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，甲方可以要求乙方支付違約金。4.甲方未按時支付乙方工資待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付工資，并向乙方道歉。如甲方多次違反，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.事業(yè)單位需要退休專家、技術(shù)人員提供咨