勞務合同與勞動合同解除條件

勞務合同與勞動合同解除條件合同編號：__________合同雙方：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供勞務的機會，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務合同解除條件等事項達成如下協(xié)議：第一條勞務內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供相應的勞務。1.2乙方應按照甲方的規(guī)定，完成約定的勞務任務。第二條勞務報酬2.1甲方應按照雙方約定的報酬標準，向乙方支付勞務報酬。2.2乙方提供勞務期間，如有獎金、提成等額外收入，甲方應按約定予以支付。第三條勞務期限3.1本勞務合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第四條勞動合同解除條件4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞務合同。（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假信息，造成甲方損失；（3）乙方因故意犯罪被追究刑事責任；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或兼職；（6）乙方其他嚴重違約行為。（1）甲方未按照約定支付勞務報酬；（2）甲方未按照約定提供勞動條件；（3）甲方無故解除合同；（4）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權益；（5）甲方其他嚴重違約行為。第五條違約責任5.1雙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。5.2因違約導致合同解除的，違約方應支付給對方違約金，違約金的標準雙方另行約定。5.3違約方造成對方損失的，應承擔賠償責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本勞務合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方規(guī)章制度4.雙方簽訂的續(xù)約協(xié)議6.勞動條件提供證明文件（如甲方未按照約定提供勞動條件時提供）7.其他與合同履行相關的文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付勞務報酬：包括但不限于遲延支付、少付、拒付等。2.甲方未按照約定提供勞動條件：包括但不限于工作場所、設備、工具等未按約定提供或存在安全隱患。3.甲方無故解除合同：未經(jīng)協(xié)商或未符合合同約定解除條件，甲方單方面解除合同。4.甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權益：包括但不限于違反勞動法、勞動合同法等相關法律法規(guī)。5.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度：包括但不限于違反工作紀律、職業(yè)道德、違法行為等。6.乙方提供虛假信息，造成甲方損失：包括但不限于身份信息、工作能力、經(jīng)驗等不實陳述。7.乙方因故意犯罪被追究刑事責任：乙方在提供勞務期間故意犯罪，被依法追究刑事責任。8.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或兼職：未經(jīng)甲方許可，乙方在提供勞務期間從事其他兼職活動。10.乙方其他嚴重違約行為：包括但不限于違反合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.勞務合同：一方（甲方）提供勞動條件，另一方（乙方）提供勞務，按約定支付報酬的合同。2.勞動合同解除條件：根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)和合同約定，雙方協(xié)商一致或符合法定解除條件時，提前終止勞動合同效力的情形。3.違約金：當一方違反合同約定時，按照約定向對方支付的賠償金。4.賠償責任：因違約行為給對方造成損失時，違約方應承擔的賠償責任。5.爭議解決：當合同履行過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付勞務報酬：乙方應及時與甲方溝通，要求支付應付報酬。如協(xié)商不成，可依法申請勞動仲裁或提起訴訟。2.甲方未按約定提供勞動條件：乙方應及時向甲方提出異議，并要求甲方履行合同約定。如甲方仍不改善，乙方可視情況拒絕提供勞務，并要求甲方承擔違約責任。3.甲方無故解除合同：乙方有權要求甲方繼續(xù)履行合同，支付違約金并賠償損失。如協(xié)商不成，可依法申請勞動仲裁或提起訴訟。4.甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權益：乙方有權要求甲方糾正違法行為，并可依法申請勞動仲裁或提起訴訟維護自身權益。5.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度：甲方有權依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰，直至解除合同。6.乙方提供虛假信息：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。7.乙方因故意犯罪被追究刑事責任：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。8.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或兼職：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。10.乙方其他嚴重違約行為：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.乙方為新入崗員工，與甲方簽訂首份勞務合同。2.乙方與甲方因工作需要，續(xù)簽勞務合同。3.甲方未按約定支付勞務報酬，乙方要求甲方履行合同義務。4.甲方未按約定提供勞動條件，乙方要求甲方改善。5.甲方無故解除合同，乙方要求繼續(xù)履行合同。6.甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權益，乙方要求甲方糾正。