勞動(dòng)合同表格模板

勞動(dòng)合同表格模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除本勞動(dòng)合同。1.3乙方根據(jù)個(gè)人意愿和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知甲方解除本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況填寫）2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為：基本工資____元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼根據(jù)乙方實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定確定。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。3.3甲方每月____日按時(shí)足額支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2甲方為乙方提供帶薪年休假、節(jié)假日福利等福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和培訓(xùn)。5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供加班、休息、休假等勞動(dòng)條件。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。6.3甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資作為賠償金。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2甲方違反法律法規(guī)和本勞動(dòng)合同的規(guī)定，侵犯乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。8.3本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.勞動(dòng)合同文本5.甲方規(guī)章制度6.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.工資條9.加班記錄10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書11.法律意見(jiàn)書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及加班工資。2.甲方未按照合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.甲方未按照合同約定提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。4.甲方未按照合同約定提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和培訓(xùn)。5.甲方未按照合同約定提供乙方加班、休息、休假等勞動(dòng)條件。6.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失。7.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。8.乙方未按照合同約定支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及加班工資等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方應(yīng)與甲方溝通，要求支付應(yīng)得的工資。如溝通無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。2.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：如甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟，要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.工作環(huán)境問(wèn)題：如甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟，要求甲方改善工作環(huán)境。4.勞動(dòng)保護(hù)用品問(wèn)題：如甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和培訓(xùn)，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟，要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和培訓(xùn)。5.勞動(dòng)條件問(wèn)題：如甲方未提供乙方加班、休息、休假等勞動(dòng)條件，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟，要求甲方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件。五、所有