勞動(dòng)合同與發(fā)薪主體不致

勞動(dòng)合同與發(fā)薪主體不致合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同與發(fā)薪主體不致相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同1.2本合同的期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前__________個(gè)月書面協(xié)商一致。1.3乙方的工作崗位為__________，主要職責(zé)為__________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.4乙方的試用期為__________個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。1.5乙方同意在甲方工作期間，遵守國家法律法規(guī)、社會(huì)公德和甲方規(guī)章制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密、國家機(jī)密和其他相關(guān)方的秘密。1.6乙方同意甲方根據(jù)其實(shí)際工作表現(xiàn)、工作性質(zhì)、職責(zé)及市場(chǎng)狀況等因素，調(diào)整乙方的工作崗位、工作任務(wù)、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。二、發(fā)薪主體2.1甲方為乙方的發(fā)薪主體，應(yīng)按照本合同約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。2.2乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：（1）基本工資：每月__________元；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方每月實(shí)際工作業(yè)績，按照甲方的績效考核規(guī)定發(fā)放；（3）津貼補(bǔ)貼：根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，乙方應(yīng)享受的相關(guān)津貼補(bǔ)貼。2.3甲方應(yīng)按照國家和地方稅務(wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定，為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。2.4甲方應(yīng)按照國家和地方社會(huì)保險(xiǎn)管理部門的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.5甲方應(yīng)按照國家和地方住房公積金管理部門的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。三、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)3.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。四、解除、終止和違約4.1在本合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止本合同，均應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。4.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.3甲方如未按照本合同約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本合同。4.4解除或終止本合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。如有未了事項(xiàng)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司績效考核辦法4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納證明5.住房公積金繳納證明6.甲方公司培訓(xùn)計(jì)劃7.乙方的工作成果證明8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度、國家法律法規(guī)工作，或泄露甲方商業(yè)秘密等，視為違約。3.雙方未按照合同約定履行解除、終止合同的手續(xù)，視為違約。4.甲方未按照約定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，或未提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.發(fā)薪主體：依法應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者工資的用人單位。3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的社會(huì)福利制度。5.住房公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房消費(fèi)支出的長期儲(chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟，要求甲方支付應(yīng)付工資及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。2.問題：乙方在工作中違反甲方規(guī)章制度、國家法律法規(guī)。解決辦法：甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。3.問題：合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意遵守甲方規(guī)章制度。2.甲方與乙方明確勞動(dòng)合同期限、工作崗位、工作任務(wù)等內(nèi)容。3.甲方作