下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2024全新聘任校長合同合同編號:__________甲方(聘用方):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系人:__________乙方(受聘方):__________
身份證號:__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系人:__________鑒于甲方為一家具有獨(dú)立法人資格的教育機(jī)構(gòu),根據(jù)教育教學(xué)發(fā)展的需要,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,乙方同意擔(dān)任甲方校長,甲方同意聘請乙方擔(dān)任校長,現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項明確如下:第一條職位與職責(zé)
1.1乙方擔(dān)任甲方校長,負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作,組織實(shí)施甲方董事會批準(zhǔn)的各項工作計劃,確保教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。
1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵循教育部門的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度,確保學(xué)校的安全、穩(wěn)定和和諧發(fā)展。第二條任期與續(xù)約
2.1乙方的任期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2在任期屆滿前__個月,甲乙雙方可協(xié)商是否續(xù)約。如雙方同意續(xù)約,乙方可繼續(xù)擔(dān)任甲方校長。
2.3如甲乙雙方未就續(xù)約達(dá)成一致,乙方應(yīng)在任期屆滿前__個月內(nèi)辦理離職手續(xù)。第三條待遇與報酬
3.1乙方在任期內(nèi)的工資、獎金、福利等待遇,按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。
3.2甲方為乙方辦理社會保險及商業(yè)保險,具體保險方案按國家相關(guān)規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。
3.3乙方享受國家規(guī)定的休假待遇,具體休假安排按甲方制度執(zhí)行。第四條違約責(zé)任
4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
4.2乙方如未按約定履行職務(wù),甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。
4.3甲方如未按時足額支付乙方工資、獎金、福利等,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付違約金。第五條保密條款
5.1乙方在任職期間及離職后__年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等。
5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并支付違約金。第六條爭議解決
6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。
6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款
7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(聘用方):__________
乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.甲方(聘用方)的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方(受聘方)的身份證復(fù)印件
3.甲方董事會批準(zhǔn)的學(xué)校工作計劃
4.甲方薪酬制度
5.社會保險及商業(yè)保險方案
6.國家相關(guān)法律法規(guī)
7.甲方制度三、法律名詞及解釋:
1.獨(dú)立法人資格:指具有法人地位,能以自己的名義享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的組織或單位。
2.教育機(jī)構(gòu):指從事教育教學(xué)活動的組織或單位。
3.校長:指負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作的最高行政負(fù)責(zé)人。
4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法參加的保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.商業(yè)保險:指由保險公司提供的,為企業(yè)或個人提供風(fēng)險保障的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:乙方未按約定履行職務(wù)。
解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。
2.問題:甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、福利等。
解決辦法:乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。
3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等。
解決辦法:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并支付違約金。
4.問題:甲乙雙方未就續(xù)約達(dá)成一致。
解決辦法:雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為一家具有獨(dú)立法人資格的教育機(jī)構(gòu)。
2.乙方具備校長職責(zé)和能力
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- R-YNT-3708-生命科學(xué)試劑-MCE-1793
- N-Butyl-Pentedrone-hydrochloride-生命科學(xué)試劑-MCE-8255
- Homarylamine-hydrochloride-生命科學(xué)試劑-MCE-8287
- 2025年度員工股份分配與業(yè)績考核協(xié)議
- 二零二五年度離婚財產(chǎn)協(xié)議-房產(chǎn)車輛資產(chǎn)分配
- 2025年度車輛外借責(zé)任免除及事故賠償協(xié)議
- 2025年度研學(xué)旅行文化體驗(yàn)合同
- 二零二五年度炊事員餐飲業(yè)未來趨勢預(yù)測聘用合同
- 2025年度蛋糕店線上線下銷售渠道拓展合同
- 施工現(xiàn)場施工防生物災(zāi)害威脅制度
- 麻醉藥品、精神藥品月檢查記錄表
- 演示文稿國庫集中支付總流程圖
- 浙江省寧波市海曙區(qū)2022學(xué)年第一學(xué)期九年級期末測試科學(xué)試題卷(含答案和答題卡)
- 為了自由呼吸的教育
- 高考英語詞匯3500電子版
- 建院新聞社成立策劃書
- GB/T 19675.2-2005管法蘭用金屬沖齒板柔性石墨復(fù)合墊片技術(shù)條件
- 運(yùn)動技能學(xué)習(xí)與控制課件第十三章動作技能的保持和遷移
- 2023年春節(jié)后建筑施工復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項方案
- 電梯設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)合同模板范本
- 叉車操作規(guī)程
評論
0/150
提交評論