解聘合同范本公司解聘合同范本

解聘合同范本公司解聘合同范本合同編號：__________甲方（解聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被解聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，甲方因生產經營需要，現(xiàn)決定與乙方解除勞動合同。為確保雙方在解除勞動合同過程中的權益得到保障，經雙方友好協(xié)商，特訂立本解聘合同，共同遵守。第一條解聘原因1.1甲方根據(jù)生產經營需要，經研究決定與乙方解除勞動合同。1.2乙方同意甲方提出的解聘原因，并表示無異議。第二條解聘時間2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方辦理完畢離職手續(xù)之日終止。2.2乙方同意在合同生效后，按照甲方要求及時辦理離職手續(xù)。第三條經濟補償3.1甲方應當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經濟補償。3.2甲方在合同生效后，一次性向乙方支付經濟補償金人民幣__________元。第四條保密協(xié)議4.1乙方在解除勞動合同后，同意繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。4.2乙方違反本保密協(xié)議的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。第五條違約責任5.1雙方在履行本合同過程中，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。5.2違約金的具體數(shù)額，雙方可以協(xié)商確定，也可以按照法律規(guī)定執(zhí)行。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.2雙方在解決爭議過程中，應當保持商業(yè)秘密、技術秘密等信息的保密。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方離職申請表2.保密協(xié)議3.經濟補償金支付證明4.勞動合同5.解除勞動合同證明6.相關法律法規(guī)文件二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。2.乙方未按照合同約定辦理離職手續(xù)。3.甲方未按照合同約定支付經濟補償金。4.甲方未按照合同約定提供相關工作條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.經濟補償：用人單位依法根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，向勞動者支付的經濟補償。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.技術秘密：技術成果中的非公開信息，包括技術方案、技術成果、技術秘密等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方離職申請表未填寫完整。解決辦法：提醒乙方完整填寫離職申請表，確保信息無遺漏。2.保密協(xié)議糾紛。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可尋求法律途徑解決。3.甲方未按時支付經濟補償金。解決辦法：乙方有權向甲方追討經濟補償金，必要時可尋求法律幫助。4.甲方未提供相關工作條件。解決辦法：甲方應按照合同約定提供相關工作條件，如未提供，乙方有權要求甲方履行合同義務。五、所有應用場景：1.甲方因生產經營需要，決定與乙方解除勞動合同。2.乙方同意甲方提出的解聘原因，并表示無異議。3.雙方協(xié)商確定經濟補償金數(shù)額。4.