委托代理招聘合同模板版

委托代理招聘合同模板版合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________一、委托招聘職位及人數(shù)1.1甲方委托乙方代理招聘職位為：__________1.2甲方委托乙方代理招聘人數(shù)為：__________二、代理招聘職責2.1乙方根據(jù)甲方的委托招聘要求，負責組織開展招聘活動，包括發(fā)布招聘信息、收集簡歷、篩選候選人、組織面試等。2.2乙方應(yīng)確保招聘過程的公平、公正、公開，嚴格按照甲方的招聘標準和流程進行操作。2.3乙方在招聘過程中應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密和候選人個人信息，不得泄露給第三方。2.4乙方應(yīng)在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，并向甲方提供符合要求的人才。三、代理招聘費用3.1甲方應(yīng)支付給乙方的代理招聘費用為：__________元。3.2甲方支付代理招聘費用的方式為：__________。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付費用。四、合同期限4.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為：__________個月。4.2合同期滿后，如甲方仍需乙方代理招聘，雙方可另行簽訂合同。五、違約責任5.1乙方未按照約定時間完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金：__________元。5.2甲方未按照約定時間支付代理招聘費用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金：__________元。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，共同維護國家利益和社會公共利益。7.2雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守商業(yè)道德，誠實守信，不得損害對方合法權(quán)益。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.委托代理招聘合同模板版2.招聘職位說明書3.乙方代理招聘方案4.招聘流程圖5.面試評價表6.候選人簡歷模板7.商業(yè)秘密保護協(xié)議8.個人信息保護協(xié)議9.違約金計算公式10.法律意見書二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成招聘任務(wù)2.甲方未按照約定時間支付代理招聘費用3.乙方未按照甲方要求進行招聘活動4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或候選人個人信息5.乙方在招聘過程中存在虛假宣傳或誤導行為6.甲方未提供乙方所需的工作條件和協(xié)助7.甲方未按照約定支付違約金三、法律名詞及解釋：1.委托方：指甲方，委托乙方代理招聘的一方。2.代理方：指乙方，接受甲方委托代理招聘的一方。3.招聘職位：指甲方委托乙方代理招聘的具體職位。4.招聘人數(shù)：指甲方委托乙方代理招聘的具體人數(shù)。5.代理招聘費用：指乙方為甲方代理招聘所收取的費用。6.違約金：指甲方或乙方違反合同約定時，應(yīng)支付給對方的一定金額。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.個人信息：指能夠單獨或與其他信息結(jié)合識別甲方員工身份的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘進度緩慢：提前與乙方溝通，調(diào)整招聘策略和推廣渠道，加大招聘力度。2.候選人質(zhì)量不高：優(yōu)化面試評價體系，提高面試官的專業(yè)能力，加強與乙方的溝通，確保候選人質(zhì)量。3.乙方泄露商業(yè)秘密或個人信息：簽訂保密協(xié)議，明確乙方保護商業(yè)秘密和個人信息的責任，加強對乙方的監(jiān)督和檢查。4.甲方未支付代理招聘費用：提前與甲方溝通，明確支付時間，提醒甲方按時支付費用。5.合同糾紛：在合同中約定爭議解決方式，如友好協(xié)商或向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為招聘優(yōu)秀人才，但自身招聘資源有限，希望借助乙方專業(yè)招聘能力。2.甲方對招聘過程有嚴格的要求，希望乙方按照甲方標準進行招聘。3.甲方