理發(fā)店聘用發(fā)型師勞動(dòng)合同

理發(fā)店聘用發(fā)型師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方發(fā)型師一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)，擔(dān)任發(fā)型師工作，提供專業(yè)的理發(fā)服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和乙方實(shí)際情況協(xié)商確定。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼等，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方工資支付周期為____，每月____日發(fā)放上一個(gè)月工資。3.乙方應(yīng)提供合法的稅收憑證，甲方依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、生日福利等。3.乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病或因工死亡的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。2.乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。3.乙方創(chuàng)作的職務(wù)作品，其著作權(quán)歸甲方所有。第七條解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照雙方約定和法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方造成重大損害等情形，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。4.合同到期后，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。第八條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的勞動(dòng)合同副本二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前通知甲方。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。5.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。6.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。7.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，或未按約定支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證書，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.工資：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者按照用人單位要求，在法定工作時(shí)間以外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供虛假個(gè)人信息：解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.乙方未能按時(shí)提供勞動(dòng)：按照約定扣除乙方工資，或解除勞動(dòng)合同。3.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等：乙方有權(quán)要求甲方支付，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并向社會(huì)保險(xiǎn)部門投訴。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。6.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)：解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開業(yè)的理發(fā)店