臨沂市游戲行業(yè)勞動合同范本

臨沂市游戲行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：臨沂市游戲科技有限公司地址：山東省臨沂市蘭山區(qū)通達(dá)路號聯(lián)系電話：0539xxxxxxx乙方（勞動者）：________________身份證號：________________聯(lián)系電話：________________一、合同期限第一條本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)；2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度；3.乙方應(yīng)保持職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；4.乙方應(yīng)按時完成工作，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。三、勞動報酬第三條甲方向乙方支付的勞動報酬為：1.基本工資：人民幣____元/月；2.獎金：根據(jù)乙方的業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放；3.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險；4.甲方提供乙方符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件；5.甲方按照勞動合同法規(guī)定，為乙方提供休息和休假。四、勞動保護(hù)和勞動條件第四條甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。五、保密和知識產(chǎn)權(quán)第五條乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的一切商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)予以保密，不得泄露給第三方，也不得自行使用或允許他人使用。六、解除和終止合同第六條本勞動合同的解除和終止，按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、爭議解決第七條雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他第八條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：臨沂市游戲科技有限公司乙方（勞動者）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.社會保險繳納證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司職位描述8.甲方公司商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或未達(dá)到甲方規(guī)定的績效標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度。4.甲方未按照約定支付乙方勞動報酬。5.甲方未按照約定提供乙方勞動條件和安全保障。6.甲方提前解除或終止勞動合同，未經(jīng)乙方同意且無法律依據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同確定的，有明確開始和結(jié)束時間的合同期限。3.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所應(yīng)得的工資、獎金、津貼和補(bǔ)帖等。4.社會保險：用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力；如經(jīng)培訓(xùn)仍無法勝任，可依法解除勞動合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取補(bǔ)救措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，依法追責(zé)。3.問題：甲方未按約定支付乙方勞動報酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付勞動報酬，如逾期支付，應(yīng)支付遲延支付期間的賠償金。4.問題：工作條件和安全保障不符合規(guī)定。解決辦法：甲方應(yīng)立即改善工作條件，確保乙方的人身安全和健康。五、所有應(yīng)用場景：1.臨沂市游戲科技有限公司與新入職員工