創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型如何妥善解約勞動合同

創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型如何妥善解約勞動合同合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1本合同標(biāo)的為甲方與乙方之間的勞動合同解除事宜。第二條合同的解除2.1乙方因創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型需要，向甲方提出解除勞動合同的申請。2.2甲方經(jīng)審查，同意乙方的解除勞動合同申請。2.3雙方同意自本合同簽訂之日起，解除雙方的勞動合同關(guān)系。第三條合同解除后的權(quán)益處理3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序，辦理勞動合同解除手續(xù)。3.2甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.3乙方應(yīng)放棄要求甲方支付除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以外的其他任何賠償或補(bǔ)償。3.4乙方應(yīng)歸還甲方的所有辦公設(shè)備、資料等財物，并保證財物無損壞。3.5乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方權(quán)益的平穩(wěn)過渡。第四條保密條款4.1乙方同意在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。4.2乙方同意不得以任何方式泄露、披露或使用甲方的機(jī)密信息。4.3乙方同意如違反本保密條款，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2違約方的違約行為給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的義務(wù)履行完畢之日終止。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動合同解除申請書2.勞動合同3.保密協(xié)議4.辦公設(shè)備清單5.財務(wù)報表6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的程序辦理勞動合同解除手續(xù)。2.甲方未按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.乙方泄露、披露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。4.乙方未歸還甲方的辦公設(shè)備、資料等財物，或財物有損壞。5.乙方未履行本合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有連續(xù)性的、穩(wěn)定的勞動關(guān)系。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指用人單位依法解除或終止勞動合同時，按照一定比例向勞動者支付的補(bǔ)償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提出解除勞動合同申請，甲方不同意解除勞動合同。解決辦法：雙方進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。2.乙方未按照甲方規(guī)定的程序辦理勞動合同解除手續(xù)。解決辦法：甲方應(yīng)向乙方說明規(guī)定程序，并要求乙方按照規(guī)定程序辦理。3.甲方未按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如協(xié)商不成，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.乙方泄露、披露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施保護(hù)自己的合法權(quán)益，并要求乙方停止侵權(quán)行為，如協(xié)商不成，甲方可向法院提起訴訟。5.乙方未歸還甲方的辦公設(shè)備、資料等財物，或財物有損壞。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方歸還財物，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方因創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型需要，雙方協(xié)商解除勞動合同。2.甲方依法解除或終止與乙方的勞動合