博物館保安員雇傭合同

博物館保安員雇傭合同合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事保安員工作，主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)博物館的安全保衛(wèi)工作，保護(hù)博物館內(nèi)的文物、展品和財(cái)產(chǎn)的安全；2.負(fù)責(zé)博物館內(nèi)外的巡邏檢查，維護(hù)秩序，確保游客的人身安全；3.嚴(yán)格執(zhí)行博物館的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)；4.做好防火、防盜、防爆、防恐怖襲擊等工作；5.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。具體工作時(shí)間如下：1.早班：____時(shí)至____時(shí)；2.中班：____時(shí)至____時(shí)；3.晚班：____時(shí)至____時(shí)。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整），按月支付。甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第五條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。六、合同的履行、變更、解除和終止第六條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，任何一方不得擅自變更、解除合同。確需變更或解除合同的，應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第七條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；4.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第八條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；4.甲方違反本合同其他約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益的。第九條本合同期滿，雙方不再續(xù)簽。合同期滿前，如有需要續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。七、違約責(zé)任第十條雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償損失。八、爭(zhēng)議解決第十一條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。九、其他約定第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方健康證明文件4.甲方規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.勞動(dòng)合同解除或終止證明7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)出具的仲裁裁決書8.人民法院出具的判決書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，視為違約。2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。4.甲方違反本合同其他約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益的，視為違約。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。6.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，視為違約。7.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，視為違約。8.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，視為違約。9.乙方被依法追究刑事責(zé)任的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.固定期限：指合同雙方約定的合同期限5.違約責(zé)任：指合同一方或雙方未履行合同義務(wù)時(shí)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議7.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的保障勞動(dòng)者安全和健康的設(shè)施和條件8.勞動(dòng)條件：指用人單位為勞動(dòng)者提供的工資、工時(shí)、休假、工作內(nèi)容等勞動(dòng)條件四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)立即將乙方送往醫(yī)院治療，并按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，如何解決？解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，雙方協(xié)商一致后解除或終止合同。3.甲方未按時(shí)支付工資，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為博物館，需要雇傭保安員維護(hù)博物館安全。2.乙方為具備保安員資格的人員，愿意在甲方博物館從事保安員工作