人才定向輸送協(xié)議

人才定向輸送協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供人才定向輸送服務(wù)，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，為其提供專業(yè)的人才定向輸送服務(wù)。1.2甲方負(fù)責(zé)在約定時(shí)間內(nèi)向乙方輸送符合乙方要求的人才。1.3乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方輸送的人才進(jìn)行面試、考核、錄用等環(huán)節(jié)。第二條人才輸送標(biāo)準(zhǔn)（2）具備乙方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)；（3）符合乙方的招聘要求及崗位資格條件。2.2甲方應(yīng)確保輸送人才的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第三條服務(wù)期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.2有效期屆滿，如雙方有意繼續(xù)合作，可簽訂續(xù)約協(xié)議。第四條費(fèi)用及支付4.1乙方應(yīng)支付甲方人才定向輸送服務(wù)費(fèi)，費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。4.2乙方支付服務(wù)費(fèi)后，甲方應(yīng)及時(shí)提供人才輸送服務(wù)。4.3支付方式：____（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬/支票等）。第五條保密條款5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)輸送符合乙方要求的人才，甲方應(yīng)按約定向乙方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.人才需求說明書2.人才輸送標(biāo)準(zhǔn)表格3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表4.違約金計(jì)算公式5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場(chǎng)信息清單6.人才輸送名單7.面試評(píng)價(jià)表8.人才錄用通知書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)輸送符合乙方要求的人才。2.甲方輸送的人才不符合乙方要求的標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方未能保密乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場(chǎng)信息。4.乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.乙方未對(duì)甲方輸送的人才進(jìn)行面試、考核、錄用等環(huán)節(jié)。6.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)提前終止協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.人才定向輸送服務(wù)：指甲方根據(jù)乙方的需求，為其提供專業(yè)的人才輸送服務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.服務(wù)費(fèi)用：指甲方為乙方提供人才定向輸送服務(wù)所收取的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)輸送符合乙方要求的人才。解決辦法：甲方應(yīng)加大尋找人才力度，與乙方保持密切溝通，及時(shí)調(diào)整輸送人才策略。2.問題：甲方輸送的人才不符合乙方要求的標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方應(yīng)重新評(píng)估輸送人才的標(biāo)準(zhǔn)，與乙方共同制定更具體的人才篩選criteria。3.問題：甲方未能保密乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場(chǎng)信息。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，簽訂保密協(xié)議，對(duì)涉及乙方秘密的信息進(jìn)行加密存儲(chǔ)。4.問題：乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，如有困難，可與甲方協(xié)商分期付款或調(diào)整支付方式。5.問題：乙方在協(xié)議有效期內(nèi)提前終止協(xié)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況辦理協(xié)議終止手續(xù)，甲方可要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方作為一家企業(yè)，需要招聘具備特定技能的人才。2.乙方作為一家