版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
帶招聘員工合同帶招聘員工合同第一篇范文:合同編號(hào):__________合同簽訂日期:____年__月__日甲方(用人單位):__________地址:________________________聯(lián)系電話:____________________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:________________地址:________________________聯(lián)系電話:____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方加入甲方工作,甲方向乙方提供工作機(jī)會(huì)的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方的崗位、工作內(nèi)容和要求1.乙方同意擔(dān)任甲方設(shè)立的__________崗位,崗位職責(zé)和要求如下:(1)負(fù)責(zé)__________工作;(2)完成甲方分配的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。二、乙方的工資待遇1.乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成,具體金額和發(fā)放方式如下:(1)基本工資為人民幣_(tái)___元/月;(2)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)發(fā)放。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。三、乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。2.乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,不得泄露給第三方。四、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。2.乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除或終止本合同。3.本合同期滿,如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議,則自動(dòng)終止。五、爭(zhēng)議解決如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________甲方代表(簽名):__________乙方代表(簽名):__________1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方保密協(xié)議4.乙方體檢報(bào)告5.其他相關(guān)文件第一篇范文結(jié)束。第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):__________合同簽訂日期:____年__月__日甲方(用人單位):__________地址:________________________聯(lián)系電話:____________________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:________________地址:________________________聯(lián)系電話:____________________第三方主體:__________地址:________________________聯(lián)系電話:____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方加入甲方工作,甲方向乙方提供工作機(jī)會(huì)的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方的崗位、工作內(nèi)容和要求1.乙方同意擔(dān)任甲方設(shè)立的__________崗位,崗位職責(zé)和要求如下:(1)負(fù)責(zé)__________工作;(2)完成甲方分配的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。二、乙方的工資待遇1.乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成,具體金額和發(fā)放方式如下:(1)基本工資為人民幣_(tái)___元/月;(2)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)發(fā)放。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。三、乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。2.乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,不得泄露給第三方。四、第三方主體的責(zé)任與義務(wù)1.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的工作能力、職業(yè)道德和背景進(jìn)行嚴(yán)格審查,確保乙方的勝任能力和合規(guī)性。2.第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在合同期內(nèi)因工作原因造成的人身傷害和經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理,確保乙方達(dá)到甲方的要求。五、甲方的權(quán)利條款1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資待遇和工作崗位。2.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本合同,但應(yīng)提前通知乙方。3.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和保密協(xié)議。六、乙方的違約及限制條款1.乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除或終止本合同。2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。3.乙方在解除或終止合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。七、爭(zhēng)議解決如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________第三方主體:__________甲方代表(簽名):__________乙方代表(簽名):__________第三方主體代表(簽名):__________1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方保密協(xié)議4.乙方體檢報(bào)告5.其他相關(guān)文件第二篇范文結(jié)束。第三方介入的意義和目的:第三方主體的介入旨在為甲方提供專業(yè)的招聘和管理服務(wù),確保乙方具備勝任能力和合規(guī)性。第三方主體承擔(dān)乙方的違約責(zé)任,協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理,提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí),第三方主體為甲方提供法律支持和咨詢,確保甲方的權(quán)益得到保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義:甲方為主導(dǎo)本合同的目的在于確保甲方的利益和權(quán)益得到充分保障。通過(guò)明確乙方的職責(zé)和要求,規(guī)定乙方的工資待遇和福利,甲方能夠更好地管理和評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。同時(shí),甲方有權(quán)解除或終止合同,對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行限制,確保甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息得到保護(hù)。甲方為主導(dǎo)還有利于甲方與乙方建立平等自愿的合作關(guān)系,促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):__________合同簽訂日期:____年__月__日甲方(用人單位):__________地址:________________________聯(lián)系電話:____________________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:________________地址:________________________聯(lián)系電話:____________________第三方主體:__________地址:________________________聯(lián)系電話:____________________鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn),雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方加入甲方工作,甲方向乙方提供工作機(jī)會(huì)的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方的崗位、工作內(nèi)容和要求1.乙方同意擔(dān)任甲方設(shè)立的__________崗位,崗位職責(zé)和要求如下:(1)負(fù)責(zé)__________工作;(2)完成甲方分配的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。二、乙方的工資待遇1.乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成,具體金額和發(fā)放方式如下:(1)基本工資為人民幣_(tái)___元/月;(2)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)發(fā)放。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。三、乙方的權(quán)利條款1.乙方有權(quán)獲得公平、合理的工資待遇和工作條件。2.乙方有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受福利待遇。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作建議和意見(jiàn)。4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職,并提前通知甲方。四、乙方的多種利益條款1.乙方有權(quán)參加甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提升自身能力。2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)。3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的各類補(bǔ)貼和福利。五、甲方的違約及限制條款1.甲方違反合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除或終止本合同。2.甲方不得降低乙方的工資待遇,除非乙方同意。3.甲方不得違反法律法規(guī)和合同規(guī)定,解除或終止本合同。六、爭(zhēng)議解決如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________第三方主體:__________甲方代表(簽名):__________乙方代表(簽名):__________第三方主體代表(簽名):__________1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方保密協(xié)議4.乙方體檢報(bào)告5.其他相關(guān)文件第三篇范文結(jié)束。乙方為主導(dǎo)的目的和意義:乙方為主導(dǎo)本合同的目的在于確保乙方的利益和權(quán)益得到充分保障。通過(guò)明確甲方的違約責(zé)任,規(guī)定甲方的限制條款,乙方能夠更好地維護(hù)自身的合法權(quán)益。同時(shí),乙方有權(quán)獲得公平合理的工資待遇和工作條件,享受法定的福利待遇,提出合理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 石河子大學(xué)《運(yùn)動(dòng)生理學(xué)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- million的用法和搭配
- 石河子大學(xué)《田徑教學(xué)訓(xùn)練理論與實(shí)踐》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 石河子大學(xué)《葡萄酒工藝學(xué)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 石河子大學(xué)《果蔬加工貯運(yùn)學(xué)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 石河子大學(xué)《村鎮(zhèn)規(guī)劃》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 沈陽(yáng)理工大學(xué)《永磁電機(jī)》2023-2024學(xué)年期末試卷
- 沈陽(yáng)理工大學(xué)《體育》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 沈陽(yáng)理工大學(xué)《內(nèi)部控制》2023-2024學(xué)年期末試卷
- 沈陽(yáng)理工大學(xué)《機(jī)械制造技術(shù)基礎(chǔ)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 體育室內(nèi)課《籃球ppt課件》
- 安裝培訓(xùn)方案
- 2023邊緣物聯(lián)代理技術(shù)要求
- 航空航天類專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)
- 餐廳小票打印模板
- 腹脹護(hù)理課件
- 水稻栽培技術(shù)-水稻常規(guī)栽培技術(shù)
- 常見(jiàn)營(yíng)養(yǎng)相關(guān)慢性疾病的營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)
- 標(biāo)準(zhǔn)報(bào)價(jià)單模板(二)
- 《mc入門(mén)教程》課件
- 物理化學(xué)實(shí)驗(yàn)B智慧樹(shù)知到課后章節(jié)答案2023年下北京科技大學(xué)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論