醫(yī)師規(guī)范化培訓評估指標多個表格

____住院醫(yī)師規(guī)范化培訓評估指標——骨科專業(yè)基地,,,,,,,

"1、一級指標分為基本條件、師資條件、過程管理、培訓質(zhì)量等4個方面；二級指標10項；三級指標34項，其中核心指標14項，共100分。

2、基本條件和師資條件中核心指標6項，其中有一項不達標，限期整改或者減少招收人數(shù)（下一年不得招收學員）；過程管理和培訓質(zhì)量三部分核心指標共10項，其中3項不達標限期整改，5項及以上不達標取消專業(yè)基地資格。

3、現(xiàn)場評估詳細填寫存在的問題和扣分原因。",,,,,,,

培訓基地（醫(yī)院）名稱：,,,,所屬省（區(qū)、市）：,,,

評估項目,,,評估內(nèi)容,評分標準,分值,得分,扣分原因

一級指標,二級指標,三級指標★為核心指標,,,,,

1.基本條件（20分）,1.1專業(yè)基地所在醫(yī)院條件,1.1.1總床位數(shù),三級甲等綜合醫(yī)院骨科床位總數(shù)≥60張,"符合標準，得滿分

不達標準，不得分",3,,

,,1.1.2年收治病人數(shù),≥750人次,"符合標準，得1分

不達標準，不得分",1,,

,,1.1.3年門診量,≥20000人次,"符合標準，得1分

不達標準，不得分",1,,

,,1.1.4年急診量,≥2000人次,"符合標準，得1分

不達標準，不得分",1,,

,,1.1.5科室和實驗室,"必備科室:普通外科、骨科、泌尿外科、胸心外科、麻醉科、外科重癥監(jiān)護治療室(SICU)、神經(jīng)外科、醫(yī)院門診、急診科、內(nèi)科、中心手術室

輔助科室：放射科、超聲科、核醫(yī)學科、病理科、檢驗醫(yī)學科、輸血科，外科實驗室","

必備科室缺1個科室，不得分

輔助科室缺2個科室，不得分",1,,

,,1.1.6輪轉(zhuǎn)科室,普通外科(包括門、急診)、骨科(包括門、急診)、泌尿外科、胸心外科、神經(jīng)外科、麻醉科、外科重癥監(jiān)護室,"科室齊全，得滿分

缺1個科室，不得分",2,,

,,1.1.7疾病種類及數(shù)量★,符合《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地認定標準（試行）》和《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內(nèi)容與標準（試行）》骨科專業(yè)細則要求，詳見附表1,"符合要求（含協(xié)同單位），得滿分

疾病種類及數(shù)量≥規(guī)定數(shù)的90%，得2分

疾病種類及數(shù)量≥規(guī)定數(shù)的85%，得1分

疾病種類及數(shù)量＜規(guī)定數(shù)的85%，不得分

",3,,

,,1.1.8技能操作和手術種類及數(shù)量★,,"符合要求（含協(xié)同單位），得滿分

技能操作和手術種類及數(shù)量≥規(guī)定數(shù)的90%，得2分

技能操作和手術種類及數(shù)量≥規(guī)定數(shù)的85%，得1分

技能操作和手術種類及數(shù)量＜規(guī)定數(shù)的85%，得1分",3,,

,,1.1.9醫(yī)院設備,X射線機、數(shù)字減影血管造影機、CT、MRI、放射治療機、彩色B超(帶Doppler等探頭),缺1項，不得分,1,,

1.基本條件（20分）,1.1專業(yè)基地所在醫(yī)院條件,1.1.10專業(yè)基地設備,"1.纖維胃鏡、結(jié)腸鏡、肝臟介入治療設備、腹腔鏡、膽道鏡等

2.手術顯微鏡、關節(jié)鏡、C形臂

3.支氣管鏡、胸腔鏡、多導監(jiān)護儀

4.膀胱鏡、電切鏡、輸尿管鏡、經(jīng)皮腎鏡

5.腦電圖儀、層流手術間、神經(jīng)外科手術用顯微鏡

6.血液、生化、免疫、尿液檢驗設備

7.氧飽和度監(jiān)測儀、肺功能儀、呼吸機、指測血糖儀、輸液泵、微量泵

8.體外循環(huán)機

9.麻醉機","

缺1項，不得分",1,,

,1.2協(xié)同單位,1.2.1協(xié)同數(shù),協(xié)同數(shù)量不應超過3個,滿足要求，得1分（無協(xié)同單位的專業(yè)基地，此處不失分）,1,,

,,1.2.2協(xié)同床位數(shù),各亞專業(yè)（?？疲┐参粩?shù)（參照《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地認定標準（試行）》本專業(yè)細則要求）,滿足要求，得1分（無協(xié)同單位的專業(yè)基地，此處不失分）,1,,

,,1.2.3輪轉(zhuǎn)時間,在協(xié)同亞專業(yè)（?？疲┹嗈D(zhuǎn)時間不超過3個月,滿足要求，得1分（無協(xié)同單位的專業(yè)基地，此處不失分）,1,,

2.師資條件（15分）,2.1師資情況,2.1.1帶教醫(yī)師與培訓對象比例★,每名帶教醫(yī)師同時帶教本專業(yè)培訓對象不超過3名,不達標準，不得分,3,,

,,2.1.2帶教醫(yī)師條件,"醫(yī)學本科及以上學歷,主治醫(yī)師專業(yè)技術職務3年以上，從事外科專業(yè)工作5年以上",其中1名帶教醫(yī)師不符合要求，不得分,1,,

,,2.1.3帶教醫(yī)師組成,各亞專業(yè)（?？疲┯兄魅吾t(yī)師≥1人，副主任醫(yī)師≥1人，主治醫(yī)師≥2人,1個亞專業(yè)（專科）不達標，不得分,1,,

,,2.1.4專業(yè)基地負責人條件,醫(yī)學本科及以上學歷，主任醫(yī)師專業(yè)技術職務，從事骨科專業(yè)的醫(yī)療、科研和教學工作超過15年,1項不符合條件，不得分,1,,

,2.2師資建設,2.2.1師資培訓★,"帶教醫(yī)師均參加過院級師資培訓

各亞專業(yè)（?？疲┲辽?名帶教醫(yī)師參加過省級及以上師資培訓","2項培訓均滿足，得滿分

1項滿足，得1分",3,,

,,2.2.2師資評價★,每年至少組織1次對帶教醫(yī)師教學工作進行評價,"有評價方案，原始記錄詳實，得滿分

有評價記錄無方案，得2分

有方案無記錄，得1分",3,,

,,2.2.3激勵制度★,建立帶教醫(yī)師激勵機制，將教學工作與績效考評、獎金、評優(yōu)等掛鉤,"有激勵機制，并與獎金、評優(yōu)掛鉤，得滿分

有激勵機制，未與獎金、評優(yōu)掛鉤，得1分

無，不得分",3,,

3.過程管理（30分）,3.1培訓制度與落實,3.1.1主任職責,實行專業(yè)基地負責人負責制，并切實落實,"職責明確，履職認真，得1分

無崗位職責，或履職不認真，不得分",1,,

,,3.1.2教學主任,設置專職教學主任崗位，專門負責本專業(yè)基地教學工作的組織實施,"職責明確，履職認真，得1分

無崗位職責，或履職不認真，不得分",1,,

,,3.1.3教學秘書,設置專職教學秘書崗位，落實本專業(yè)基地教學工作,"有教學秘書，履職認真，得1分

無，或履職不認真，不得分",1,,

,,3.1.4教學小組,成立教學小組，明確小組職責，定期組織研究教學工作,"有教學小組，履職認真，得1分

無，或履職不認真，不得分",1,,

,,3.1.5輪轉(zhuǎn)計劃★,按規(guī)定落實輪轉(zhuǎn)計劃和要求,"有，且嚴格落實，得滿分

未嚴格落實，不得分",3,,

,,3.1.6考勤制度,有考勤規(guī)章制度規(guī)定，有專人負責，并嚴格執(zhí)行,"有，且嚴格落實，得滿分

未嚴格落實，不得分",2,,

,3.2培訓活動,3.2.1入科教育,規(guī)范實施，包括科室情況、科室紀律、培養(yǎng)計劃與要求、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)患溝通等內(nèi)容的入科教育，并有專人組織實施,"有，且嚴格落實，得1分

未嚴格落實，不得分",1,,

,,3.2.2教學查房,開展規(guī)范的教學查房，至少2周1次,"開展次數(shù)達標，且認真規(guī)范，得滿分

未開展或不達標，不得分",2,,

,,3.2.3小講課,開展規(guī)范的小講課活動，至少1周1次,"開展次數(shù)達標，且認真規(guī)范，得滿分

未開展或不達標，不得分",2,,

,,3.2.4疑難病例討論,開展規(guī)范的疑難病例討論，至少2周1次,"開展次數(shù)達標，且認真規(guī)范，得滿分

未開展或不達標，不得分",2,,

,3.3過程考核,3.3.1出科考核★,理論考核(如臨床病例分析)試題、技能操作考核評分標準、培訓對象測評結(jié)果、考勤記錄等原始資料齊全，真實規(guī)范,"考核項目全面，且認真規(guī)范，得滿分

僅有技能操作考核，得4分

僅有理論考試，得2分

僅有測評結(jié)果和考勤記錄，得1分",7,,

,3.4培訓強度,3.4.1管理床位數(shù)★,"病房：日管床數(shù)≥6張(在帶教醫(yī)師指導下獨立于其他培訓對象管理床位)

","管床數(shù)達到要求，得滿分

管床數(shù)≥4張，得2分

管床數(shù)≥3，得1分

管床數(shù)＜3張，或未安排，不得分",4,,

,,3.4.2門急診工作量,"門診：日診治數(shù)≥30人次

急診：日急診數(shù)≥10人次","門急診工作量達到要求，得滿分

門急診量≥規(guī)定數(shù)的80%，得2分

門急診量≥規(guī)定數(shù)的60%，得1分

門急診量＜規(guī)定數(shù)60%，或未安排，不得分",3,,

4.質(zhì)量控制（35分）,4.1帶教醫(yī)師教學質(zhì)量,4.1.1查房質(zhì)量★,主任或帶教醫(yī)師組織規(guī)范的教學查房，悉心指導培訓對象,"教學查房評分表見附表2

≥90分得滿分，≥80分得4分，≥70分得2分，≥60分得1分，＜60分不得分",6,,

,,4.1.2技能操作和手術安排★,每個輪轉(zhuǎn)科室均按照《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內(nèi)容與標準（試行）》本專業(yè)培訓細則要求執(zhí)行，為每名培訓對象安排并完成規(guī)定的技能操作和手術,"滿意率≥90%，得滿分

滿意率≥80%，得2分

滿意率＜80%，不得分",4,,

,,4.1.3技能操作和手術帶教情況★,帶教醫(yī)師協(xié)助并指導培訓對象完成技能操作或手術，帶教嚴格規(guī)范,"1.培訓對象操作前是否與患者交流、溝通情況1分

2.培訓對象操作中存在問題及時進行指導1分

3.培訓對象操作結(jié)束后是否進行提問1分

4.對培訓對象的操作的總體評價（優(yōu)、缺點點評）2分",5,,

,4.2培訓對象學習效果,4.2.1病歷書寫★,培訓對象病歷書寫規(guī)范,病歷書寫評分表見附表3≥90分得滿分，≥80分得3分，≥70分得2分，≥60分得1分，＜60分不得分,5,,

,,4.2.2技能操作和手術★,培訓對象技能操作或手術情況,"技能操作評分表見附表4

≥90分得滿分，≥80分得5分，≥70分得3分，≥60分得1分，＜60分不得分",7,,

,,4.2.3完成培訓內(nèi)容與要求★,按照本專業(yè)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內(nèi)容與標準（試行）》細則，核實培訓內(nèi)容的完成情況,"完成率≥90%，得滿分

完成率≥85%，得5分

完成率≥80%，得3分

完成率＜80%，不得分",8,,

合計,,,,,100,,

總計,,,,,160,,

專家簽字：年月日,,,,,,,

存在問題請詳細填寫。,,,,,,,

"備注：

1.一級指標4項，二級指標10項，三級指標37項。三級指標中，核心指標15項、計67分，