公司與員工的協(xié)議書范文

公司與員工的協(xié)議書范文合同編號(hào)：__________公司與員工的協(xié)議書本協(xié)議由下列雙方于__________年__________月__________日簽訂：一、甲方（公司）信息：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________二、乙方（員工）信息：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭地址：__________鑒于甲方是一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方并為其提供勞動(dòng)力；雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二章合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三章工資待遇3.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元（含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等）。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月__________日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第四章勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，確保乙方的人身安全及身體健康。第五章保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后__________年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六章解除與終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。6.2乙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。6.3甲方違法解除協(xié)議的，應(yīng)支付乙方賠償金人民幣_(tái)_________元。第七章爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息資料5.勞動(dòng)合同解除或終止證明6.違約金支付證明7.賠償金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除協(xié)議：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除本協(xié)議的行為。2.甲方違法解除協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定解除或終止協(xié)議的行為。3.乙方違反保密義務(wù)：乙方未按照本協(xié)議約定對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)的協(xié)議。2.甲方：指依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)。3.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工。4.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活、維護(hù)其合法權(quán)益而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)合同條款有異議，導(dǎo)致簽訂延遲。解決辦法：雙方進(jìn)行充分溝通，協(xié)商修改合同條款，達(dá)成一致后簽訂。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)及時(shí)支付。3.問題：乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，要求乙方停止泄露并賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)與員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與員工就工資待遇、工作時(shí)間、休假等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)議。3.甲方為員工繳納社