培訓(xùn)機構(gòu)員工合同協(xié)議書

培訓(xùn)機構(gòu)員工合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿時自動續(xù)約一年。1.3雙方同意，提前終止本合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任____職位，主要職責(zé)為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，并服從甲方的管理和指揮。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為：基本工資____元/月，績效獎金根據(jù)乙方工作績效另行確定。3.2乙方的工作時間為：每周____天，每天____小時。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機會，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。4.2乙方同意參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第六條解除和終止合同6.1在合同有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前終止本合同，但應(yīng)提前書面通知對方。6.2甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。6.3乙方解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方培訓(xùn)課程安排3.甲方保密協(xié)議范本4.甲方工資支付證明5.乙方工作績效評估報告6.勞動合同解除證明7.甲方營業(yè)執(zhí)照副本8.乙方身份證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違約。2.乙方未按甲方要求參加培訓(xùn)，認(rèn)定為違約。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資，認(rèn)定為違約。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)機會，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。3.經(jīng)濟(jì)補償：用人單位依法解除或者終止勞動合同時，按照雙方約定或者國家規(guī)定支付給勞動者的補償。4.保密義務(wù)：當(dāng)事人對合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，若乙方確有困難，可協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或時間；若乙方無合理理由，甲方有權(quán)按約定扣除相應(yīng)工資或采取其他違約責(zé)任措施。2.問題：乙方未按甲方要求參加培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方培訓(xùn)時間和地點，并確保培訓(xùn)內(nèi)容對乙方工作有益；乙方應(yīng)按甲方要求參加培訓(xùn)，如有特殊情況無法參加，應(yīng)提前向甲方請假。3.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任；一旦發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可要求支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機會。2.乙方按