簡單的司機聘用合同協(xié)議

簡單的司機聘用合同協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（司機）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的企事業(yè)單位、個體工商戶或者其他組織，乙方愿意擔任甲方的司機，甲方乙方的合法權益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的司機，負責甲方的貨物運輸、人員接送等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，保證安全、及時地完成運輸任務。1.3乙方應遵守國家有關交通法規(guī)，確保行車安全。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要安排。2.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利，甲方應依法支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.2乙方享受甲方的其他福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應按時足額為乙方繳納社會保險費，乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護設施，確保乙方的人身安全。5.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的安全意識和安全技能。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應提前一個月通知對方。7.2乙方解除合同的，應提前向甲方提交書面申請，并辦理相關手續(xù)。7.3甲方解除合同的，應依法支付乙方經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（用人單位）：__________乙方（司機）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方體檢報告4.車輛行駛證復印件5.車輛保險單復印件6.相關法律法規(guī)文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成運輸任務，視為違約。2.乙方未遵守國家交通法規(guī)，導致交通事故，視為違約。3.乙方未按時足額繳納社會保險費，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。5.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。6.甲方未提供乙方安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護設施，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.用人單位：依法成立的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團體等組織。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，獲得勞動報酬的個人。4.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動價值，用人單位支付給勞動者的相應報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病等社會風險，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方可以與乙方解除合同，并要求乙方承擔違約責任。3.問題：甲方未按時足額支付乙方工資解決辦法：甲方應盡快支付乙方工資，如有分歧，可尋求法律途徑解決。4.問題：乙方發(fā)生交通事故解決辦法：乙方應立即報告甲方，并積極配合保險公司處理相關事宜。