2022年社會保險擴(kuò)面征繳工作情況匯報

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁2022年社會保險擴(kuò)面征繳工作情況匯報全省社會保險擴(kuò)面征繳電視電話會議召開后，我區(qū)快速組織傳達(dá)貫徹會議精神，討論制定工作措施，落實各項指標(biāo)任務(wù)，目前已在全區(qū)范圍內(nèi)初步形成擴(kuò)面征繳的工作氛圍，現(xiàn)將有關(guān)工作狀況匯報如下：一、取得的工作成效我區(qū)應(yīng)參與社會保險用人單位共2448家，截止12月31日，共排查1895家，其中私民營企業(yè)單位603家，事業(yè)單位188家，機(jī)關(guān)89家，個體工商戶1015家。涉及職工人數(shù)27783人，其中企業(yè)養(yǎng)老保險應(yīng)參保人數(shù)22022人，已參保人數(shù)20263人；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險應(yīng)參保人數(shù)3594人，已參保人數(shù)3010人；失業(yè)保險應(yīng)參保人數(shù)24969人，已參保人數(shù)22854人；醫(yī)療保險應(yīng)參保人數(shù)24414人，已參保人數(shù)21107人；工傷保險應(yīng)參保人數(shù)21081人，已參保人數(shù)18858人；生育保險應(yīng)參保人數(shù)21121人，已參保人數(shù)16989人。通過征繳，共督促用人單位補簽勞動合同692份，督促參與社會保險356人，補繳社會保險費76.2萬元。二、主要工作措施（一）明確目標(biāo)，高度重視區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對擴(kuò)面工作高度重視，根據(jù)鄂勞社發(fā)[2022]30號文件《關(guān)于做好社會保險擴(kuò)面征繳摸底排查和有關(guān)檢查的通知》要求，成立了擴(kuò)面征繳工作專班，準(zhǔn)時召開會議進(jìn)行了專題討論和支配部署。工作專班由區(qū)人勞局副局長**、**地稅局副局長**為組長，區(qū)就業(yè)處主任**、**地稅局綜合科科長**為副組長，轄區(qū)“四辦一鄉(xiāng)”勞動保障服務(wù)所、站工作人員以及地稅局專管員為專班成員。為便于開展工作，辦公室設(shè)在區(qū)勞動就業(yè)管理處。工作專班除集中召開會議討論布置工作外，還定期碰頭互通工作進(jìn)展?fàn)顩r，對工作中遇到了問題集體協(xié)商解決，為我區(qū)全面推動擴(kuò)面征繳工作奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。除此之外，區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)還多次聽取擴(kuò)面工作的匯報，在全區(qū)人員變動后，準(zhǔn)時調(diào)整了區(qū)社會保險擴(kuò)面征繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由分管副區(qū)長**同志擔(dān)當(dāng)，區(qū)政府辦、區(qū)人勞局和**地稅分局負(fù)責(zé)人為副組長，區(qū)經(jīng)濟(jì)局、區(qū)就業(yè)處及四辦一鄉(xiāng)等七個職能部門負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。從而形成了從政府、街辦（鄉(xiāng)）、職能部門、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、工作專班、勞動保障服務(wù)所、社區(qū)勞動保障服務(wù)站七個層面的工作網(wǎng)絡(luò)，營造了全社會關(guān)懷社會保險工作的局面。（二）有的放矢，以點帶面社會保險擴(kuò)面征繳工作任務(wù)重、時間緊、人員少，我區(qū)在開展的過程中，注意工作的針對性。在工作方式上，各街道辦事處在總體工作方案制定后，又依據(jù)自身狀況制定了具體的方案方案，并以社區(qū)為陣地，要求各社區(qū)依據(jù)自己的實際狀況，經(jīng)過具體走訪摸底工作，找到工作重點，有方案、有步驟地開展擴(kuò)面工作。街辦領(lǐng)導(dǎo)同時帶頭包企業(yè)，抓重點，通過“以點帶面”，帶動全區(qū)各類企業(yè)依法參保。在對不同企業(yè)的工作指導(dǎo)上，我們堅持“因企制宜，分類實施”的原則。對民營企業(yè)，根據(jù)“分期分批、穩(wěn)步推動、逐步納入”的原則，將條件成熟的先行納入，對目前條件暫不成熟的，樂觀制造條件，待條件成熟后納入；對改組改制企業(yè)，堅持企業(yè)職工安置方案落實和社會保險關(guān)系自愿接續(xù)同步實施，防止參保人員流失；對從事自由職業(yè)的人員，鼓舞其實行按月、按季、半年、年度等敏捷繳費的方式參與社會保險。由于在工作方式上突出了有的放矢，社區(qū)各司其責(zé)，各顯神通，企業(yè)結(jié)合實際，分類參保，很大程度上提高了工作效率。（三）上下聯(lián)動，加強規(guī)范為確保這次排查工作不漏一戶、不掉一人，我們實行以社區(qū)為單位，分散突破的方法。每個社區(qū)抽出1-2名工作人員與地稅專管員組成33個工作小組。工作小組在擴(kuò)面征繳工作專班和區(qū)勞動監(jiān)察大隊的統(tǒng)一指導(dǎo)下開展工作，深化到轄區(qū)企業(yè)調(diào)查摸底，了解把握企業(yè)從業(yè)人數(shù)和工資發(fā)放總額及用工狀況，動員企業(yè)按政策規(guī)定參保繳費。同時，運用經(jīng)濟(jì)、法律和必要的行政手段，依法規(guī)范用人單位參保行為，對瞞報、少報繳費工資總額，偷逃社會保險的行為，社區(qū)先與其溝通，仍不整改的，區(qū)勞動監(jiān)察大隊依法下達(dá)整改通知書，責(zé)令其整改，對在規(guī)定時間內(nèi)仍無整改行動的，予以懲罰。目前已懲罰2家用人單位，在全區(qū)營造了良好的輿論氛圍。（四）廣泛宣揚，擴(kuò)大影響加強宣揚工作，做到社會保障政策家喻戶曉，是開展擴(kuò)面征繳工作的重要環(huán)節(jié)。我們以社區(qū)為陣地，利用社區(qū)內(nèi)廣播、板報、廣告欄、櫥窗等各種宣揚載體，廣泛宣揚社會保險的各項方針政策和法律法規(guī)，同時，組織企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工實行以會代訓(xùn)的方式進(jìn)行勞動法律法規(guī)的培訓(xùn)，增加用人單位和勞動者參與社會保險的法律意識。通過在全區(qū)街道和企業(yè)巡回宣揚，共散發(fā)宣揚單3000多份，解答企業(yè)和職工詢問近400人次，宣揚工作收到了明顯的成效，如宜昌市銀達(dá)特鋼拉絲廠等私營企業(yè)在擴(kuò)面工作人員上門宣揚政策，落實辦理參保業(yè)務(wù)時，即表示主動參保，并辦理了參保繳費手續(xù)。一些同志反映，在擴(kuò)面工作中，過去常見的一些私營企業(yè)法人抵觸心情較大，甚至公開表示不參保的現(xiàn)象大為削減，企業(yè)和勞動者越來越關(guān)注社會保險。在充分確定成果的同時，我們也看到了工作中存在的不足：一是有些企業(yè)以經(jīng)濟(jì)效益不好為由，死磨硬拖，不參與保險。二是有的企業(yè)埋怨參保基數(shù)過高，比重過大，存在消極現(xiàn)象。三是部分職工對參與社會保險意識還很淡薄。四是部分社區(qū)沒有專項資金用于開展社會保險擴(kuò)面征繳工作，樂觀性不高。五是稅務(wù)部門存在排查單位較多，征收困難，拿不到獎金的后顧之憂。三、下一步工作重點通過一個月多的集中征繳工作，我們得到了一些體會：社會保障擴(kuò)面征繳工作需要各部門的共同協(xié)作，齊抓共管，形成合力；需要進(jìn)一步宣揚社會保險有關(guān)政策，讓企業(yè)和職工熟悉到參保的重要性；需要勞動監(jiān)察部門在日常工作中，進(jìn)一步強化職責(zé)，規(guī)范管理，加強監(jiān)察；也需要工會組織發(fā)揮其監(jiān)督作用，依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法律、法規(guī)狀況。同時我們也取得了較好的成果，但社會保險擴(kuò)面征繳工作，直接關(guān)系到我區(qū)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展、社會穩(wěn)定的大局，是一項長期而艱苦的工作，下一步，我區(qū)將從四個方面鞏固工作成果，建立擴(kuò)面征繳工作的長效機(jī)制。一是強化摸底排查。進(jìn)一步加強各有關(guān)部門的聯(lián)系，相互溝通，仔細(xì)清理、收集過去特殊是今年以來新增用人單位和未繳費單位的基本狀況，進(jìn)行分類造冊，做到心中有數(shù)。通過廣泛收集和清理，使擴(kuò)面征繳工作更具有針對性。二是強化政策引導(dǎo)。在抓住宣揚政策不放松的同時，我們將分層次、分類別組織轄區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人、企業(yè)社保經(jīng)辦人員培訓(xùn)班，增加轄區(qū)用人單位、各類企業(yè)經(jīng)營者依法為職工參保繳費的意識，保障職工社會保險權(quán)益。三是強化日常巡查。組織勞動監(jiān)察和稅務(wù)稽查等工作專班，開展常常性的維權(quán)執(zhí)法活動，將日常巡查、舉報專查結(jié)合進(jìn)行，加大懲罰力度，提高用人單位違法成本，促進(jìn)用人單位形成自我約束機(jī)制。尤其是要把社保征繳范圍擴(kuò)大到轄區(qū)餐飲、物流、旅游等勞動密集型的第三產(chǎn)業(yè)中去，擴(kuò)寬工作的視角。四是開展溫馨服務(wù)。進(jìn)一步優(yōu)化勞動保障系統(tǒng)服務(wù)環(huán)境，推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)等制度；進(jìn)一步規(guī)范工作行為，推行微笑服務(wù)，落實政務(wù)公開；樂觀為斷保企業(yè)職工開展“一站式”、“一條龍”等便民、利民服務(wù)，努力提高我區(qū)社會保險工作效率。四、對做好社會保險擴(kuò)面征繳工作的幾點建議一是加強宣揚，