高齡員工免責的協(xié)議書范本

高齡員工免責的協(xié)議書范本合同編號：__________甲方：__________乙方：__________一、甲方責任1.1甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，包括安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，以及必要的安全防護措施和勞動保護用品。1.2甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的工時制度和休息休假制度，確保乙方的合法休息權益。1.3甲方應當為乙方按時足額支付勞動報酬，保障乙方的收入權益。1.4甲方應當為乙方繳納社會保險費，保障乙方的社會保險權益。1.5甲方應當對乙方進行必要的職業(yè)培訓，提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。二、乙方責任2.1乙方應當如實向甲方提供自己的健康狀況和年齡等相關信息，以便甲方為乙方提供合適的工作崗位和安全保護措施。2.2乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務。2.3乙方應當自覺維護甲方的合法權益，不得從事?lián)p害甲方利益的活動。三、高齡員工免責3.1鑒于乙方為高齡員工，存在因年齡原因?qū)е碌墓ぷ髂芰蜕眢w條件下降的風險，甲方不因乙方的年齡原因?qū)σ曳皆诠ぷ髦锌赡艹霈F(xiàn)的風險和責任承擔責任。3.2甲方不要求乙方從事超過其身體承受能力的工作，如乙方在工作中感到身體不適，應及時向甲方報告，甲方應當及時調(diào)整乙方的工作崗位或采取其他措施保障乙方的身體健康。3.3乙方在工作中出現(xiàn)因年齡原因?qū)е碌墓ぷ髂芰蜕眢w條件下降的情況，甲方不視為乙方違反勞動合同的行為，乙方不因此而承擔法律責任。四、違約責任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應當承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。五、爭議解決5.1對于本協(xié)議的解釋或者履行發(fā)生的爭議，雙方應當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議的修改、補充應當采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。甲方：__________乙方：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方健康狀況和年齡等相關信息的證明材料。2.甲方規(guī)章制度。3.甲方提供的勞動保護用品清單。4.乙方的工作任務要求和考核標準。5.甲方支付給乙方的工資支付證明。6.甲方為乙方繳納的社會保險費證明。7.乙方的工作崗位調(diào)整證明。8.乙方職業(yè)培訓的相關資料。二、違約行為及認定：1.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件，包括但不限于安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，以及必要的安全防護措施和勞動保護用品。2.甲方未提供符合國家規(guī)定的工時制度和休息休假制度，導致乙方合法休息權益受損。3.甲方未按時足額支付勞動報酬，導致乙方收入權益受損。4.甲方未為乙方繳納社會保險費，導致乙方社會保險權益受損。5.甲方未對乙方進行必要的職業(yè)培訓，導致乙方職業(yè)技能和工作能力未得到提高。6.乙方未如實向甲方提供自己的健康狀況和年齡等相關信息。7.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，導致甲方合法權益受損。8.乙方未維護甲方的合法權益，從事?lián)p害甲方利益的活動。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬等事項，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.高齡員工：指達到國家規(guī)定的退休年齡或者因年齡原因?qū)е鹿ぷ髂芰蜕眢w條件下降的員工。3.違約金：當事人違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.損失賠償：當事人違反合同約定，導致對方遭受損失，按照實際損失金額進行賠償。5.社會保險費：用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中感到身體不適，應及時向甲方報告，甲方應當及時調(diào)整乙方的工作崗位或采取其他措施保障乙方的身體健康。2.甲方未按照約定提供工作條件，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未按照約定支付勞動報酬，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未為乙方繳納社會保險費，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向社會保險管理部門投訴或申請社會保險仲裁。5.乙方在工作中違反甲方的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行相應的紀律處分。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保護措施。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工時制度和休息休假制度。3.甲方按時足額支付勞動報酬給乙方。4.甲方為乙方繳納社會