勞動關(guān)系與勞動合同的關(guān)系

勞動關(guān)系與勞動合同的關(guān)系合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方提供勞動力，甲方支付報酬事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動崗位及職責(zé)1.1乙方同意在甲方從事__________崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。第二條勞動報酬（1）基本工資：每月人民幣__________元；（2）獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績，按照甲方的獎金制度給予相應(yīng)的獎勵；（3）甲方為乙方繳納社會保險費；（4）甲方為乙方提供__________（列出福利待遇）。2.2乙方同意按甲方規(guī)定的時間和要求，到崗參加工作。第三條工作時間及休息休假3.1乙方每周工作時間__________小時，實行__________（制度，如：標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合工時制等）。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)甲方的規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。第四條勞動保護(hù)及勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的生命安全和身體健康。4.2甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動保護(hù)規(guī)定，確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。第五條合同的終止、解除和續(xù)簽5.1雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，履行合同的終止、解除和續(xù)簽手續(xù)。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對其在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險繳費證明4.年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假證明5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)：未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：乙方違反甲方公司規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營私舞弊。3.乙方未能按合同約定提供勞動力：乙方未按照合同約定提供勞動力，或未能完成甲方分配的工作任務(wù)。4.甲方未按時支付報酬：甲方未按照合同約定時間支付乙方工資及獎金。5.甲方未提供合格勞動條件：甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，導(dǎo)致乙方生命安全和身體健康受到威脅。三、法律名詞及解釋：1.勞動關(guān)系：勞動者與用人單位之間的社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系，勞動者為用人單位提供勞動力，用人單位支付勞動報酬。2.勞動合同：明確勞動者與用人單位雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。3.違約行為：違反合同約定的一方行為。4.保密義務(wù)：合同雙方對合同內(nèi)容以及合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作表現(xiàn)不佳：提前進(jìn)行工作表現(xiàn)評估，提供培訓(xùn)機(jī)會，若仍無法達(dá)到要求，則按合同約定解除勞動合同。2.甲方未按時支付報酬：甲方應(yīng)及時支付乙方工資及獎金，如逾期支付，應(yīng)支付逾期付款的利息。3.勞動條件不符合規(guī)定：甲方應(yīng)立即改善勞動條件，保障乙方生命安全和身體健康。4.合同爭議解決：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動崗位。2.乙方在甲方從事工作崗位，提供勞動力。3.甲方支付乙方勞動報酬。4.甲方為乙方繳納社會保險費。