硝酸、硝酸銨化工制品企業(yè)安全生產標準化管理體系方案全套資料匯編(2019-2020新標準實施模板)

硝酸化工廠安全生產標準化管理體系、安全管理制度、安全生產責任制全套方案資料標準匯編PAGEPAGEIQ/WSSQ/WSSQ/WSS-2019硝酸化工制品企業(yè)安全生產標準化管理體系全套方案資料標準匯編編號：Q/WSS2020版編制:審核:批準:受控狀態(tài):發(fā)布日期：2019-10-05實施日期：2020-01-05XX化工有限公司目錄第1章規(guī)章制度的編制說明 11.1安全規(guī)章制度的制定原則 11.2安全規(guī)章制度的編制及管理 11.3安全規(guī)章制度的文本及文字要求 21.4其他 3第2章目標 52.1安全生產目標管理制度 52.1.1目的 52.1.2范圍 52.1.3內容 52.22020年度安全生產目標 82.3年度安全生產目標分解 92.4安全生產目標實施計劃和考核辦法 102.4.1附責任書1：安全生產目標責任書（管理層樣本） 112.4.2附責任書2：安全生產目標責任書（員工樣本） 142.4.3附表1：安全生產目標考核臺賬 16第3章組織機構和職責 183.1安全機構設置與安全管理人員配備的管理制度 183.2安全生產領導小組 193.3安全生產領導小組工作章程 203.3.1附表1：安全會議記錄 233.4安全管理機構 253.4.1附圖1：安全管理組織機構圖 273.5公司安全員任命通知 283.5.1附表1：安全管理人員統(tǒng)計臺賬 29第4章安全生產管理責任制 314.1安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核的管理制度 314.1.1附表1：安全生產責任制與權限培訓記錄 344.1.2附表2：安全生產責任制評審表 364.1.3附表3：安全生產責任制落實情況考核臺帳 384.2基本要求 404.3領導層安全生產責任制 404.3.1企業(yè)負責人（法人）安全生產責任制 404.3.2總經理（廠長）安全生產責任制 424.3.3分管安全生產負責人安全生產責任制 454.3.4分管生產負責人（生產、倉儲）安全生產職責 474.3.5分管技術、工程、質量負責人（總工程師） 484.3.6分管財務負責人安全生產責任制 494.3.7分管經營、銷售負責人安全生產職責 494.3.8分管生產設備負責人安全生產職責 504.3.9分管行政管理負責人安全職責 524.4企業(yè)各部門及人員安全生產責任制 524.4.1安全生產管理部門及人員安全生產職責 524.4.2生產部及人員安全生產職責 574.4.3技術研發(fā)、工程部門及人員安全生產職責 624.4.4質檢部（化驗）及人員安全生產職責 624.4.5消防部門及人員安全生產職責 634.4.6保安部門及人員安全生產職責 654.4.7采購部及人員安全生產職責 664.4.8銷售部及人員安全生產職責 674.4.9財務部及人員安全生產職責 684.4.10行政部及人員安全生產職責 69第5章安全生產投入 745.1安全生產投入保障制度 745.1.1附表1：安全經費投入臺賬 765.22020年安全生產投入計劃 785.3工傷保險管理制度 805.3.1附表1：工傷事故臺賬 89第6章法律法規(guī)與安全管理制度 916.1識別和獲取適用的安全法律法規(guī)、標準及其它要求管理制度 916.1.1附表1：企業(yè)適用的安全生產法律法規(guī)、標準記錄臺賬 946.1.2附表2：法律法規(guī)的培訓記錄 966.2安全管理制度及安全操作規(guī)程文件管理及修訂制度 986.2.1附表1：安全操作規(guī)程及安全規(guī)章制度評審表 1006.3安全宣傳教育管理制度 1026.4安全生產檢查制度 1066.5安全監(jiān)管管理制度 1086.6消防安全制度 1106.7安全費用投入制度 1136.8危險化學品儲運管理制度 1156.9勞保用品管理制度 1236.10職工體檢制度 1286.11廠區(qū)設備內作業(yè)安全規(guī)程 1286.12交接班制度 134第7章教育培訓 1357.1安全教育培訓管理制度 1357.2年度安全教育培訓計劃 1397.2.1附表1：三級教育 1437.2.2附表2：培訓記錄 1467.2.3附表3：人員持證臺賬 148第8章生產設備設施 1498.1建設項目安全“三同時”管理制度 1498.2設備設施安全管理制度 1528.3生產設備、設施驗收管理制度 1578.4生產設施設備檢修、維修和保養(yǎng)的安全管理制度 1598.5生產設施安全拆除和報廢管理制度 1618.6電氣設施安全管理制度 1648.7特種設備安全管理制度匯編 1708.7.1附表1：特種設備統(tǒng)計臺賬 1778.8特種（設備）作業(yè)人員管理制度 178第9章作業(yè)安全 1829.1危險作業(yè)管理制度 1829.1.1交叉作業(yè)管理制度 1829.1.2受限空間作業(yè)安全管理制度 1919.1.3動火作業(yè)安全管理制度 1989.1.4大型吊裝作業(yè)安全管理制度 2059.1.5高處作業(yè)管理制度 2139.1.6臨時用電安全管理制度 2189.1.7有毒、有害作業(yè)安全管理制度 2239.1.8能源介質安全作業(yè)管理制度 2269.2警示標志和安全防護管理制度 2319.3變更管理制度 2339.3.1附表1：變更申請表 2369.3.2附表2：變更驗收表 2389.4三違管理制度 2409.4.1附表1：三違人員記錄 2459.5危險作業(yè)風險分析及控制措施 247第10章安全操作規(guī)程 25810.1配料罐崗位操作規(guī)程 258編制：12020 259審核：22020 259核準：32020 25910.2研磨崗位操作規(guī)程 260編制：12020 261審核：22020 261核準：32020 26110.3調整崗操作規(guī)程 262編制：12020 263審核：22020 263核準：32020 26310.4粉末車間包裝崗位操作規(guī)程 264編制：12020 265審核：22020 265核準：32020 26510.5液體車間包裝崗位操作規(guī)程 266編制：12020 267審核：22020 267核準：32020 26710.6搬運崗位操作規(guī)程 268編制：12020 269審核：22020 269核準：32020 26910.7砂磨機操作規(guī)程 270編制：12020 271審核：22020 271核準：32020 27110.8分散機操作規(guī)程 272編制：12020 273審核：22020 273核準：32020 27310.9烘箱操作規(guī)程 274編制：12020 275審核：22020 275核準：32020 27510.10混料罐操作規(guī)程 276編制：12020 276審核：22020 276核準：32020 27610.11籃式砂磨機操作規(guī)程 277編制：12020 278審核：22020 278核準：32020 27810.12磨粉機操作規(guī)程 279編制：12020 280審核：22020 280核準：32020 28010.13擠出機操作規(guī)程 281編制：12020 282審核：22020 282核準：32020 28210.14化工原料庫安全操作規(guī)程 283編制：12020 284審核：22020 284核準：32020 28410.15成品庫房安全操作規(guī)程 285編制：12020 285審核：22020 285核準：32020 28510.16電工安全操作規(guī)程 286編制：12020 287審核：22020 287核準：32020 28710.17電動葫蘆操作規(guī)程 288編制：12020 289審核：22020 289核準：32020 28910.18粉末崗位操作規(guī)程 290編制：12020 292審核：22020 292核準：32020 29210.19抽料室抽料操作規(guī)程 293編制：12020 293審核：22020 293核準：32020 29310.20實驗室安全管理制度 295編制：12020 296審核：22020 296核準：32020 29610.21高速攪拌機操作規(guī)程 29610.22研磨機操作規(guī)程： 29710.23反應釜操作規(guī)程 29910.24活動泵、臺秤操作規(guī)程 299第11章隱患排查和治理 30011.1安全檢查制度 30011.2安全隱患排查治理制度 30611.2.1附表1：日常安全檢查記錄表 31011.2.2附表2：節(jié)假日安全檢查記錄表 31211.2.3附表3：季節(jié)性安全檢查記錄表(夏季四防) 31411.2.4附表4：季節(jié)性安全檢查記錄表(冬季四防) 31611.2.5附表5：綜合安全檢查記錄表 31811.2.6附表6：安全隱患報告登記表 32311.2.7附表7：安全隱患限期整改通知書 32411.2.8附表8：安全隱患整改臺帳 32611.3安全生產狀況預警指數系統(tǒng) 328第12章危險源監(jiān)控 33212.1危險源管理制度 33212.1.1附表1：危險源統(tǒng)計臺賬 33412.2重大危險源識別、評價、監(jiān)控及管理制度 33512.2.1附表1：重大危險源統(tǒng)計臺賬 338第13章職業(yè)健康 34013.1職業(yè)健康管理制度 34013.2勞動防護用品管理制度 344第14章應急救援 34614.1應急救援管理制度 34614.1.1附表1：突發(fā)事件應急物資儲備臺帳 35214.1.2附通知：成立安全生產應急管理機構的通知 35314.2安全生產應急救援隊伍管理制度 35414.2.1附通知：成立安全生產應急救援隊伍的通知 35914.3安全生產事故應急救援預案 360第15章事故報告、調查和處理 36615.1事故報告、調查、處理制度 36615.1.1附表1：事故分析報告 37715.1.2附通知：事故調查處理領導小組 378第16章績效評定和持續(xù)改進 38016.1安全生產標準化績效評定管理制度 38016.1.1附表1：自評報告 382規(guī)章制度的編制說明安全規(guī)章制度的制定原則第一條堅持普遍性、長期性的原則。制定的安全規(guī)章制度必須是全公司或各部門共同遵守的。第二條堅持科學性原則。制定的安全規(guī)章制度必須符合國家及行業(yè)有關政策法規(guī)及上級有關規(guī)定，并結合公司實際，做到完善、協(xié)調、合法、適用，制度之間不沖突，無空檔，相互協(xié)調，便于操作。第三條堅持精減的原則。安全規(guī)章制度不宜太多太濫，盡量合并減少制度數量。第四條新制訂或修訂的安全管理制度，必須站在公司全局的高度，按控制層職能分工進行有效管理，以文件形式有效落實各自的安全職責。安全規(guī)章制度的編制及管理第一條安全環(huán)保部是公司安全規(guī)章制度的管理部門，負責各種規(guī)章制度的平衡、匯編、管理工作。第二條各有關部門按照制定安全規(guī)章制度的原則，起草（或修訂）并送相關部門會簽，再送安全環(huán)保部審核。安全環(huán)保部應與已頒布執(zhí)行的安全規(guī)章制度進行平衡修改后，由經公司領導簽發(fā)，頒布執(zhí)行。第三條所有頒布的安全規(guī)章制度在執(zhí)行中，如與上級政策法規(guī)相抵觸，或客觀條件發(fā)生變化，應及時對已頒布的安全規(guī)章制度進行修訂。修訂后的安全規(guī)章制度頒布實施時，相應廢止原頒布的安全規(guī)章制度。第四條各安全規(guī)章制度的制定部門應在規(guī)章制度執(zhí)行期間了解本規(guī)章制度的執(zhí)行情況，如有不完善之處可作補充規(guī)定，以利于安全規(guī)章制度的順利執(zhí)行。第五條修訂、補充規(guī)定同樣應送相關部門會簽，安全環(huán)保部審核平衡，經公司領導批準后頒布執(zhí)行。頒布的暫行和試行安全規(guī)章制度、辦法適用期原則上不超過半年，到期需重新修訂頒布。第六條重大安全規(guī)章制度的頒布與廢止，要經公司總經理辦公會，經各相關部門討論審議后，經公司領導批準頒布執(zhí)行。第七條公司各業(yè)務主管部門應對專業(yè)安全管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、分析，并提出修訂、補充或廢止意見送安全環(huán)保部。第八條公司頒布的安全規(guī)章制度，各部門應指定專人管理，人員變動時應認真移交，以保證各項安全規(guī)章制度貫徹執(zhí)行的延續(xù)性。第九條各部門可根據公司的管理制度，制訂、修訂內部的安全管理制度。安全規(guī)章制度的文本及文字要求第一條總的要求是條理清楚、層次分明、文字精煉。文種原則上規(guī)定為：制度、辦法、規(guī)定、規(guī)則。第二條制定或修訂制度，原則上按照安全生產標準化考評規(guī)范要求的分為十三部分，順序號先用漢字碼一、二、三……，㈠、㈡、㈢……，再后才是阿拉伯字1、2、3……，⑴、⑵、⑶……，進行排序。第三條使用語言文字力求做到準確、簡明、樸實、莊重。其基本要點：第一、文字表述要開門見山，刪除不必要的套話、廢話、空話；第二、結構力求緊湊，篇幅不宜冗長；第三、正確使用標點符號和縮寫語。其他第一條各部門負責頒布的安全規(guī)章制度的執(zhí)行。第二條本辦法從頒布之日起實施，并由安全環(huán)保部負責解釋。目標安全生產目標管理制度目的1.1為了認真貫徹實施《安全生產法》，堅持“安全第一，預防為主”的方針，進一步落實安全生產責任制，強化公司全體員工的安全意識和責任意識，切實加強安全生產工作的實施，落實各項安全防范措施，防止和減少各類事故、遏制重大、特大事故的發(fā)生，以保障公司財產和員工的生命安全，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，特制定本制度。1.2公司安全生產目標管理績效考核應建立不同層次的安全生產目標，形成規(guī)范化管理體系中一個相對完整的部分，即對各部門下達任務，年終按目標實施考核、獎懲。范圍適用于公司各級部門。內容3.1安全生產目標的制訂：在公司總經理主持召開的安全生產工作會議上，根據安監(jiān)局的要求，結合行業(yè)安全生產的熱點問題和公司前期安全生產實際情況，討論制訂本年度的安全生產目標，并將目標列入公司年度考核。目標制訂要注意目標的明確性、可衡量性（目標指標可以量化）、實際性、時限性、連貫性、各部門之間有可比性、針對性。3.2安全生產目標的分解、實施：公司目標下達后，各部門及各施工項目根據各自的實際情況，再將目標進行分解細化，層層落實到各生產班組，并依此檢查和考核。將完成情況與個人的經濟利益、先進評比、職務升遷等掛鉤，明確各級領導及每個人的目標及責任，以便每個單位、個人在工作中對照目標開展工作。3.3安全生產目標的檢查：年度目標確定后，公司每年組織專項安全生產檢查活動，檢查各部門對目標的分解及貫徹落實情況，每年組織年中和年底的目標執(zhí)行情況檢查，分析完成目標的經驗做法，查找未完成目標的問題和原因，制訂改進措施。3.4安全生產目標的考核：每年年底對各部門目標完成情況進行分析匯總，根據年初確定目標考核辦法進行考核兌現(xiàn)。通過對目標的考核兌現(xiàn)，既達到目標管理的績效反饋，又實現(xiàn)了閉環(huán)管理。3.5有利于安全生產工作計劃的制定。公司每年年初應制定年度安全生產計劃，年度安全生產計劃不是簡單任務下達，而是通過目標管理的形式，把指標下達到各部門，上下團結一致完成目標。3.6有利于公司各部門之間的溝通。安全生產目標的完成，是一個系統(tǒng)工程，每個指標都涉及到很多部門，需要各部門之間密切配合，共同努力才能圓滿完成。這就需要各部門之間加強溝通，顧全大局，協(xié)同工作。3.7能有效地調動部門和員工的積極性。各部門和員工在明確各自的目標和崗位責任后，就能夠充分發(fā)揮主觀能動性，合理安排各自的時間和精力，在規(guī)定的時限內自主完成任務。3.8有助于評估工作的開展。目標確定以后，通過階段性的檢查考核，使每個部門和員工清楚地知道各自目標完成情況，明確存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，使下一步的工作更有方向。3.9有利于考核。安全生產目標是考核的前提和內容，可使考核有的放矢。最終以目標的完成情況與考核工資、獎金以及工作成績掛鉤。3.10根據相關規(guī)定，公司的安全生產目標為：（1）六不發(fā)生不發(fā)生人身死亡事故；不發(fā)生人身重傷事故；不發(fā)生重大火災事故；不發(fā)生特別重大設備事故；不發(fā)生人員責任重大設備事故；不發(fā)生其他重大的管理責任事故。（2）二杜絕杜絕違章指揮和違章操作；杜絕職工責任重傷事故。PAGE2020年度安全生產目標公司各部門：為了確保公司生產安全和員工人身安全，進一步搞好公司的安全生產，提高安全管理水平，貫徹執(zhí)行本單位的安全生產方針，落實安全生產基礎工作和基層安全生產責任制，現(xiàn)特制定我公司2019年安全生產目標如下：安全方針：安全第一，預防為主，綜合治理，持續(xù)改進。安全生產目標：1、通過安全標準化考評驗收，提高公司安全管理水平。2、不發(fā)生重大安全生產事故以及其他影響惡劣的重大安全生產事故。3、不發(fā)生死亡事故。4、不發(fā)生重傷事故。5、年度輕傷事故不超過10人.次（含工傷）。6、重大事故隱患整改合格率100%，一般事故隱患整改合格率90%以上。7、安全設施完好率95%以上。8、特種（設備）作業(yè)人員、安全管理人員持證上崗率100%。以上年度目標要求各部門認真學習和領會，并據此確定安全工作目標結合本部門的實際進行分解實施，各級簽訂安全生產目標責任書，確保全年安全生產目標的實現(xiàn)。2019年X月X日XXX有限公司2019年X月X日年度安全生產目標分解公司為了切實完成方針目標，在所有員工中進行宣貫，使每位員工都了解方針和目標。首先，采用職工各種會議，進行宣傳、講解，同時給每位員工發(fā)放公司的方針和目標書面材料；其次，利用公司宣傳欄、標語等形式進行宣傳，在職工技能培訓中進行考核。讓職工明確方針和目標，然后要求職工為之努力工作，以分目標完成來實現(xiàn)公司方針和目標。一、各部門2019年安全生產指標分別如下：2019年安全生產指標分解考核部門輕傷事故（人）重傷事故（人）死亡事故（人）經濟損失（萬元）一般安全隱患整改合格率重大安全隱患整改合格率安全設施完好率特種（設備）作業(yè)人員、安全管理人員持證上崗率備注注：各部門單項指標之和不得大于公司總指標。安全生產目標實施計劃和考核辦法1．目的為進一步增強干部對安全生產管理工作的責任感和使命感，提高干部對公司安全管理工作的積極性，公司研究決定對各部門負責人在安全管理方面的工作進行績效考評。2．范圍適用于公司各級部門。3．內容3.1考核標準（1）部門發(fā)生的輕傷事故超出公司下達的年度安全指標，則該部門負責人的年度季度考核不合格。（2）部門發(fā)生重傷、死亡事故，則該部門負責人的年度考核不合格（不在進行季度考核）。（3）季度考核每季度進行一次，年度考核每年度進行一次。3.2獎懲公司根據年度考核情況進行獎懲一次，獎懲金額在年終績效獎勵中體現(xiàn)。（1）部門完成年度安全指標的，即年度考核合格的，對部門負責人獎勵2000元，部門成員每人獎勵200元。（2）部門年度考核不合格的，且未發(fā)生重傷、死亡事故的，對部門負責人罰款2000元。（3）部門年度考核不合格的，且發(fā)生重傷、死亡事故的，對部門負責人罰款4000元。附責任書1：安全生產目標責任書（管理層樣本）2019年安全生產目標管理責任書為認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》、《重慶市安全生產條例》等國家安全生產法律法規(guī)，堅決遏制重大、特大傷亡事故，控制或減少一般傷亡事故，切實保障員工生命、財產安全，完成公司全年安全事故控制指標，促進公司經濟持續(xù)、健康發(fā)展，公司法人代表與簽定《2019年安全生產目標管理責任書》。相關責任人簽字后，該責任書生效（有效期為2019年1月1日—2019年12月31日）。一、各部門2019年1-12月份的安全生產指標分別如下：考核部門輕傷事故（人）重傷事故（人）死亡事故（人）經濟損失（萬元）一般安全隱患整改合格率重大安全隱患整改合格率安全設施完好率特種（設備）作業(yè)人員、安全管理人員持證上崗率責任人備注二、組織開展安全標準化工作，持續(xù)有效推進、做好績效考核。三、考核辦法1、各部門負責人是所屬部門的安全生產第一責任人，對本部門的生產安全、環(huán)保、消防安全、職業(yè)健康、交通安全等事故負領導責任，年度事故指標的完成情況作為考核的重要內容之一。2、處罰標準2.1輕傷事故、一般經濟損失：在指標范圍內,依據《安全生產目標實施考核辦法》進行考核。超出指標的，在依據《安全生產目標實施考核辦法》考核的基礎上，每人.次給予50-100元罰款，公司安全環(huán)保部經理追加20-50元罰款，并上交公司安全小組進行處理（根據情節(jié)輕重，給予警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看及開除等處分）。2.2重傷事故、重大經濟損失：在指標范圍內,依據《安全事故管理規(guī)定》進行考核。超出指標的，在依據《安全事故管理規(guī)定》考核的基礎上，每人.次給予100-200元罰款，公司安全環(huán)保部經理追加50-100元罰款，并上交公司安全生產領導小組進行處理（根據情節(jié)輕重，給予警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看及開除等處分）。3、獎勵標準3.1單位在年度內完成指標的，獎勵部門負責人500-1000元。3.2罰款數額在月薪中扣除。四、本責任書一式二份。公司與你各執(zhí)一份?？偨浝恚ê炞稚w章）：部門負責人（簽字）：簽訂時間:2019年月日簽訂時間:2019年月日附責任書2：安全生產目標責任書（員工樣本）安全生產目標責任書一.為保護本單位財產和員工人身安全，保證本單位生產經營工作順利進行，根據國家有關勞動保護法律、法規(guī)，結合本單位的實際情況，特制定本責任書。二.安全生產工作以“安全第一，預防為主、綜合治理”為方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產和文明生產。三.各崗位操作工為本崗位安全生產責任人，各班班長為本班安全生產責任人，負責本班的安全生產和安全教育工作，貫徹落實本單位安全生產制度，制訂并組織實施本班組的安全生產工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。四.各班班長要堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。五.各班必須設立安全生產檢查員，負責本班的日常安全生產督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報辦公室，積極配合本單位落實安全生產責任制。六.各班必須加強本班安全生產教育工作，務必使員工樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產規(guī)章制度。七.提高本班員工的安全保護意識，做到“三不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）。八.各班班長要教育引導本班員工積極參與安全生產工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產的合理化建議。九.發(fā)生人身、設備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則。十.

各班安全生產工作按本單位相關獎懲制度予以獎懲。十一.違規(guī)違章操作所發(fā)生的安全事故由事故責任人承擔安全責任和經濟責任，管理人員負管理責任。十二.

本責任書一式二份，負責人與員工各執(zhí)一份，具同等法律效力。十三.本責任書有效時間：2019年1月1日至2019年12月31日車間主任：員工：簽訂時間:2019年月日簽訂時間:2019年月日附表1：安全生產目標考核臺賬考核人：考核時間：被考核部門考核情況輕傷事故（人）重傷事故（人）死亡事故（人）經濟損失（萬元）一般安全隱患整改合格率重大安全隱患整改合格率安全設施完好率特種（設備）作業(yè)人員、安全管理人員持證上崗率被考核部門意見備注考核目標考核結果考核目標考核結果考核目標考核結果考核目標考核結果考核目標考核結果考核目標考核結果考核目標考核結果組織機構和職責安全機構設置與安全管理人員配備的管理制度1．目的為確保公司嚴格按照國家安全生產的相關法律法規(guī)及公司的相關安全管理規(guī)定進行生產經營，確保公司的安全生產，特制定本辦法。2．范圍本制度適用于公司安全管理機構的設置與人員的任命。3．內容與要求3.1公司必須依法設立安全管理機構，依法配備、配齊專職安全管理人員；3.2公司安全管理機構的設置、人員的任命和更新須以文件或任命書加以體現(xiàn)，文件或任命書應由最高管理者及接受任命人員簽字；3.3公司最高管理者可依法在高級管理層中指定安全生產管理者；3.4公司各級安全管理人員必須依法接受相關法律法規(guī)知識的培訓，必須持有有效資格證書上崗；3.5公司的安全管理機構最高組織為安全生產領導小組，安全生產領導小組每季度召開1次會議，對公司的安全重大問題作出決策和決定。3.6公司按照《安全生產法》等法律法規(guī)的要求，配備數量足夠、素質較高的專兼職安全管理員，加強對公司生產經營的安全管理。安全生產領導小組關于成立安全生產領導小組的通知各部門：我公司為加強安全生產管理工作，建設企業(yè)安全文化，實現(xiàn)安全生產，公司特成立安全生產領導小組，公司安全生產領導小組下設辦公室，公司安全生產領導小組辦公室設在安全環(huán)保部。公司安全生產領導小組自文件公布之日履行職責，開展工作。（一）安全生產領導小組成員組成組長：XXX總經理副組長：XXX副總經理成員：XXXXXXXXXXXX（二）主要工作公司安全生產領導小組每季度召開1次會議，對安全重大問題作出決策和決定，安全生產領導小組辦公室，負責貫徹實施公司安全生產領導小組的決策和決定行使公司的安全管理與監(jiān)督職能。（三）主要職責 1.貫徹執(zhí)行國家和公司安全生產方針政策、法律法規(guī)，綜合管理安全生產工作。 2.審議公司安全工作長遠計劃、年度安全計劃或要點。 3.審批安全行政法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和相關標準。 4.分析公司的安全形勢，及時研究和解決安全管理工作中存在的重大問題。 5.組織、參與或協(xié)助調查和處理生產安全事故。 6.組織事故應急救援工作。7.完成上級交辦的其他工作。特此通知。2019年X月X日安全生產領導小組工作章程1．目的為了加強公司安全生產監(jiān)督管理，有效防止和減少生產安全事故，保障公司員工生命和公司財產安全，特制定本章程。2．范圍公司各部門的安全生產，適用本章程。3．內容3.1安全生產管理堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針；成立公司安全生產領導小組；設公司專（兼）職安全員負責安全生產日常事務；實行“公司—部門—班組”三級安全管理體系。3.2公司總經理對公司的安全生產工作全面負責；分管安全副總經理負責安全生產工作；專（兼）職安全員負責公司安全生產的具體工作；車間主任和部門負責人，對本車間和部門的安全生產工作全面負責；班組長對本班組的安全生產工作全面負責。3.3公司員工有依法獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。3.4公司鼓勵和支持安全生產技術革新改造和安全生產先進技術的推廣應用，提高安全生產水平。公司對在改善安全生產條件防止生產安全事故，參加搶險救護等方面取得顯著成績的部門和個人，給予獎勵。3.5公司依照中華人民共和國有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，實行生產安全事故的追究制度，按照“事故原因不清不放過，事故責任人或當事人未受到教育和處罰不放過，事故未采取相應的防范措施不放過”的“四不放過”原則進行事故調查和處理。3.6公司安全生產領導小組自覺接受各級人民政府安全生產監(jiān)督管理部門的工作指導和監(jiān)督管理，即時傳達和執(zhí)行有關安全生產的法律，行政法規(guī)和文件。3.7公司安全生產領導小組是公司安全生產的組織領導機構，由公司總經理和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，研究制定安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監(jiān)督，調查處理事故等工作。安全生產領導小組的日常事務由安全環(huán)保部負責處理。3.8安全生產主要責任的劃分：部門行政第一把手是本部門安全生產的第一責任人，分管安全環(huán)保和分管生產的領導和專（兼）職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人。3.9安全生產領導小組組織機構安全生產領導小組組長由總經理擔任，副組長由分管安全副總經理擔任，成員由各個部門的負責人組成。3.10公司各部門必須設立安全員，負責對本部門的人員進行安全生產教育，制定安全生產實施細則和操作規(guī)程。實施安全生產監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安全小組的各項安全指令，確保生產安全。安全生產領導小組組長由各單位的領導提任，并按規(guī)定配備兼職安全生產管理人員。3.11安全人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛(wèi)生技術運用的準確性。3.12各職能部門必須在本職業(yè)務范圍內做好安全生產的各項工作。3.13組織開展安全標準化工作，持續(xù)有效推進、做好績效考核。3.14會議頻次公司安全生產領導小組每季度由總經理組織召開一次會議，各部門負責人參加，研究和討論當前公司安全生產出現(xiàn)的問題，查找隱患，落實整改，確保安全文明生產，并作好會議記錄。3.15考核頻次公司安全生產領導小組每季度對總經理，各部門負責人按安全生產責任考核制度進行考核，各部門負責人對所屬員工進行考核，實行獎懲。附表1：安全會議記錄安全會議記錄主題會議地點會議時間會議主持人參會人員會議內容：記錄人：備注：安全管理機構關于成立安全管理機構的通知各單位（部門）：我公司為加強安全生產管理工作，建設企業(yè)安全文化，實現(xiàn)安全生產，經公司研究決定：特成立安全環(huán)保部作為公司安全環(huán)保的管理機構，任命XXX同志為安全環(huán)保部部長，暨公司的專職安全管理員，負責公司日常安全管理工作。自文件公布之日履行職責，認真開展工作。特此通知。2019年X月X日XXX有限公司2019年X月X日附圖1：安全管理組織機構圖安全管理組織機構圖安全生產領導小組安全環(huán)保部車間車間車間車間品質部生產技術部供銷部物資管理部后勤辦黨政辦人力資源部財務部安全生產領導小組安全環(huán)保部車間車間車間車間品質部生產技術部供銷部物資管理部后勤辦黨政辦人力資源部財務部安全生產領導小組辦公室安全生產領導小組辦公室公司安全員任命通知關于任命公司安全員的通知各部門：為保證公司生產正常有效的開展，進一步明確崗位責任，真正做到安全工作人人有責、齊抓共管將安全工作落到實處，經公司研究決定，特任命XXX、XXX、XXX、XXX同志為公司安全員。特此通知。2019年X月X日XXX有限公司2019年X月X日附表1：安全管理人員統(tǒng)計臺賬安全管理人員統(tǒng)計臺賬序號姓名所在崗位性別學歷職稱證書類型證書編號發(fā)證日期復審日期備注安全生產管理責任制安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核的管理制度1．目的本制度確定了本公司適用于其生產活動和其它應遵守的安全責任要求，規(guī)定了安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審與績效測量等方面，確保本公司各級領導干部、各個部門、各類人員，在他們各自職責范圍內，對安全生產層層負責，確保安全生產目標的實現(xiàn)。2范圍本程序適用于本公司安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核等環(huán)節(jié)。3職責安全管理部門及其相關人員負責安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核的相關事項。4安全生產責任制的制定4.1安全生產責任制由安全管理部門負責起草后交公司安全第一責任人審閱。4.2公司安全第一責任人審閱后提出修改意見。4.3安全管理部門修改后下發(fā)相關至各級領導干部、各個部門、各類人員。5安全生產責任制的溝通5.1安全管理部門制定安全生產責任制應及時下發(fā)相關至各級領導干部、各個部門、各類人員并征求意見。5.2安全管理部門將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責任人。5.3公司安全第一責任人組織領導干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產責任制修訂會。5.4安全管理部門根據修訂會結果對安全生產責任制定稿。6培訓6.1安全管理部門負責安全生產責任制的解釋。6.2安全管理部門應定期組織領導干部、各個部門、各類人員對其安全生產責任制進行學習。6.3每次培訓學習應有學習記錄。7評審、修改7.1安全生產責任制評審小組由安全管理部門、技術部門、生產部門等部門組成。7.2安全生產責任制評審小組對已制定的安全生產責任制進行評審，并由責任制的起草部門根據評審意見，修改完善。7.3經評審通過安全生產責任制，從上至下層層互相簽字實施。8考核8.1安全生產責任制的考核由安全管理部門根據簽訂的安全生產責任制進行。8.2安全生產責任制的考核結果報公司安全第一責任人認可生效。8.3安全生產責任制的考核每季度進行一次。9周期安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂每年應進行一次。附表1：安全生產責任制與權限培訓記錄安全生產責任制與權限培訓記錄培訓部門培訓時間主講人組織記錄人應到人數實到人數缺勤人數培訓主要內容參加培訓人員備注附表2：安全生產責任制評審表安全生產責任制評審表評審時間：評審地點：參加評審人員：評審組長：序號不符合描述評審及修改意見評審組長意見：評審組長簽字：附表3：安全生產責任制落實情況考核臺帳時間考核崗位安全職責的落實情況存在問題備注一季度二季度三季度四季度基本要求（一）安全生產責任制是各項安全管理規(guī)章制度的核心，是員工安全生產行為準則，落實好安全生產責任制是做好安全工作的關鍵。（二）安全生產實行一崗一責制，按照黨政同責、“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)、必須管安全”的原則，落實全員安全生產責任制，各司其職，各負其責。（三）企業(yè)應參照本安全生產責任制，結合企業(yè)組織機構形式等特點制定本企業(yè)安全生產責任制。制定的安全生產責任制應“橫向到邊、縱向到底、條塊結合、齊抓共管”，覆蓋企業(yè)全體員工和所有崗位。（四）企業(yè)應按照國家有關規(guī)定，結合生產實際，定期對安全生產責任制進行修訂和完善。領導層安全生產責任制企業(yè)負責人（法人）安全生產責任制企業(yè)法人（負責人）是企業(yè)安全生產第一責任人，對本企業(yè)安全生產工作全面負責。其責任制主要如下：1.依法辦企，依法管企（1）組織貫徹執(zhí)行國家的安全生產法律、法規(guī)和規(guī)定。（2）負責企業(yè)依法生產和建設。（3）督促企業(yè)依法辦理“工商營業(yè)執(zhí)照、安全許可”等證照；依法取得并督促企業(yè)各部門主管依法取得“安全管理資格證”。2.組織保障（4）（5）擔任企業(yè)安全生產委員會主要負責人，負責組織、協(xié)調、解決安全生產重大問題。3.建立、健全安全生產責任制（6）組織審定企業(yè)安全生產責任制。（7）組織制定董事會、經理層和分管部門負責人安全生產責任制。4.組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程（8）組織審定本企業(yè)安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。（9）建立企業(yè)安管部工作制度。5.組織制定并實施安全生產培訓教育計劃（10）負責審定企業(yè)安全生產培訓教育計劃，督促組織實施本單位安全生產培訓教育。（11）組織參加安全生產培訓教育并考核合格，依法依規(guī)取得安全生產管理資格證。（12）依法依規(guī)持續(xù)推進企業(yè)安全生產標準化建設，組織參加安全標準化知識培訓，鼓勵全員參與風險分析。6.保證安全生產投入有效實施（13）負責審批企業(yè)安全生產建設發(fā)展規(guī)劃，確定企業(yè)年度安全生產目標。（14）保證本單位安全生產投入有效實施。負責審批企業(yè)年度安全費用提取和使用計劃，并組織開展監(jiān)督檢查。（15）督促相關部門為從業(yè)人員依法辦理工傷保險工作。7.督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患（16）督促、組織檢查本單位安全工作，及時消除各類安全生產事故隱患。（17）定期召開安全生產委員會會議，協(xié)調處理重大生產安全事故隱患治理工作。8.組織制定并實施生產安全事故應急救援預案（18）組織審定并實施本單位安全生產事故應急救援預案。每年至少組織參加1次企業(yè)綜合應急救援演練。（19）督促依法設置安全生產事故應急管理機構，配備與企業(yè)性質和規(guī)模相匹配的人員、器材和物資。9.及時、如實報告生產安全事故（20）及時、準確、如實在規(guī)定時間內按有關要求向上級和政府有關部門報告生產安全事故。（21）配合或參與對產安全生事故調查處理，負責組織或參與事故搶險救援、信息發(fā)布。10.安全生產職責落實與考核（22）督促企業(yè)各級安全生產管理人員依法履行安全生產職責，督促落實企業(yè)安全生產目標考核辦法。（23）落實對事故責任人處理意見；督促落實事故防范措施。（24）參與領導帶班，督促落實國家和地方有關安全生產監(jiān)督管理的規(guī)定和要求?？偨浝恚◤S長）安全生產責任制總經理是企業(yè)安全生產的主要責任人，對本企業(yè)安全生產工作負全面責任。其責任制主要如下：1.依法辦企，依法管企（1）貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策，法律、法規(guī)、規(guī)定和標準，并督促、檢查各單位貫徹落實、執(zhí)行情況。（2）負責落實上級和董事會安全生產決策和決議，落實上（3）督促企業(yè)依法辦理“工商營業(yè)執(zhí)照、安全許可”等證照；取得并督促企業(yè)相關管理人員依法取得“安全管理資格證”。2.組織保障（4）擔任企業(yè)安全生產委員會主要負責人，負責組織、協(xié)調、解決重大安全生產問題。（5）組織制定企業(yè)安全生產建設發(fā)展規(guī)劃、年度安全生產計劃和目標，制定企業(yè)安全生產技術隊伍建設中長期規(guī)劃。（6）組織擬定企業(yè)安全生產管理機構設置方案，并報企業(yè)負責人審批。（7）審查落實企業(yè)依法設置安全生產管理機構和人員配備方案。3.建立、健全安全生產責任制（8）負責制定企業(yè)分管負責人安全生產責任制。（9）參與審定各職能部門主要負責人安全生產責任制。4.組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程（10）負責審定企業(yè)安管部會議、安全目標管理、安全技術管理、隱患排查、事故調查處理等相關安全生產規(guī)章制度。（11）組織審定企業(yè)安全操作規(guī)程。5.組織制定安全生產規(guī)劃和年度計劃（12）組織制定企業(yè)安全生產建設發(fā)展規(guī)劃、年度安全生產目標和計劃、年度重大隱患治理計劃等。（13）依法依規(guī)持續(xù)推進企業(yè)安全生產標準化建設，組織參加安全標準化知識培訓，鼓勵全員參與風險分析。6.組織制定并實施安全生產培訓教育計劃（14）7.保證安全生產投入有效實施（15）落實企業(yè)年度安全費用提取和使用。8.督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患（16）定期召開安全生產委員會會議，協(xié)調處理重大生產安全事故隱患治理工作。（17）掌握安全生產動態(tài)，研究分析并解決安全生產中存在的問題，推行安全生產領域成熟可靠的新技術、新工藝。（18）定期組織企業(yè)開展安全檢查，聽取有關安全工作匯報。（19）按照“五落實”原則組織制定企業(yè)隱患排查治理方案，并監(jiān)督落實；組織審批重大安全技術措施；負責向安全生產監(jiān)督管理部門報告隱患排查治理情況。9.組織制定并實施生產安全事故應急救援預案（20）組織制定企業(yè)生產安全事故應急救援預案。（21）組織審定并實施本單位安全生產事故應急救援預案。每年至少組織參加1次企業(yè)綜合應急救援演練。（22）督促依法設置安全生產事故應急管理機構，配備與企業(yè)危險特性和規(guī)模相匹配的人員、器材和物資。10.及時、如實報告生產安全事故（23）及時、準確、如實在規(guī)定時間內按有關要求向上級和政府有關部門報告生產安全事故。（24）負責指揮或參與事故搶險救援、信息發(fā)布。11.報告安全生產情況（25）負責向職工代表大會或企業(yè)負責人（法人）報告安全生產情況。（26）負責向當地安監(jiān)部門匯報安全生產情況。12.安全生產職責落實與考核（27）督促各級安全生產管理人員依法履行安全生產職責，落實企業(yè)安全生產目標考核辦法。（28）（29）督促落實安全生產監(jiān)管的要求和規(guī)定。分管安全生產負責人安全生產責任制企業(yè)安全生產分管負責人在總經理領導下，履行企業(yè)安全生產監(jiān)督管理工作，按照“誰主管、誰負責”原則，綜合協(xié)調安全生產工作，對企業(yè)安全生產工作負直接領導和管理責任。其安全生產職責如下：1．建立、健全安全生產責任制（1）組織制定企業(yè)安全生產責任制，督促車間編制安全生產責任制。2．建立、健全安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程（2）組織制定、修訂和審查企業(yè)安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術措施，并組織實施。（3）督促車間編制安全生產管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術措施。3．組織和參與應急救援（4）負責應急救援機構設置、人員配備、救護裝備和設施配置等工作。（5）組織安全生產事故應急預案的編制工作，擔任應急指揮部第一副總指揮，督促有關單位和部門定期開展演練，參與指揮企業(yè)事故應急救援演練。參加事故搶險救援和調查處理。4．履行職責，制止違規(guī)（5）監(jiān)督檢查企業(yè)各部門、車間落實安全生產責任制、規(guī)章制度等情況。（6）負責監(jiān)督企業(yè)各部門依法辦理安全許可，監(jiān)督檢查安全管理人員持證上崗，負責查處無證或相關資格證件過期等現(xiàn)象；監(jiān)督檢查建設項目依法建設、依法生產情況。（7）組織查處超設計負荷生產行為；查處和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程等違規(guī)行為。（8）監(jiān)督檢查安全費用提取和使用情況。（9）負責企業(yè)重大事故隱患上報工作。（10）組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作先進經驗，獎勵安全生產先進單位和個人。（11）負責制定企業(yè)年度安全生產工作計劃；負責企業(yè)安全生產責任考核，及時向總經理辦公會議提出加強安全生產工作的建議。（12）參與制定企業(yè)安全生產建設發(fā)展規(guī)劃、年度安全生產工作計劃并在具體工作中落實。（13）督促建設項目安全設施、防護設施按設計施工。5．檢查安全生產狀況、排查事故隱患（14）組織開展安全生產定期和不定期檢查，督促有關部門和單位做好危害識別、風險評估工作，組織開展安全生產隱患排查和隱患整治工作；監(jiān)督檢查企業(yè)事故隱患排查治理情況。（15）組織對較大涉險事故調查；監(jiān)督檢查非人身傷亡事故調查；督促對事故責任人處理和防范措施的落實。6．落實事故隱患整改（16）參與制定重大隱患預防措施和治理方案；參與企業(yè)重大安全技術改造項目可行性調研論證。（17）督促落實隱患治理措施。（18）總結分析生產安全事故原因，吸取事故教訓，制定防范措施，并監(jiān)督落實。7．組織或參與安全生產教育與培訓（19）組織制定企業(yè)安全培訓計劃，并監(jiān)督檢查。（20）貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、標準，積極推進企業(yè)安全文化建設和安全標準化建設，建立安全生產長效機制。（21）負責組織并督促落實安全教育、培訓和安全考核工作。分管生產負責人（生產、倉儲）安全生產職責企業(yè)分管生產負責人在總經理領導下，按照“管生產必須管安全”和“一崗雙責”的原則，履行安全生產管理職責。安全生產職責如下：1．（1）（2）負責審定分管部門負責人安全生產責任制；參與審定企業(yè)安全生產規(guī)章制度；參與審查事故應急救援預案。2．參與應急救援與事故處置（3）每年至少參與指揮1次企業(yè)綜合事故應急救援演練。（4）參與生產安全事故或較大涉險事故搶險救援。（5）3．履行職責，制止違規(guī)（6）負責依法依規(guī)組織生產，杜絕超負荷生產行為。（7）監(jiān)督落實“兩重點一重大”的安全管理措施。（8）參與制定企業(yè)生產建設長遠發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)年度生產建設計劃；參與審查企業(yè)安全生產中長期規(guī)劃。4．檢查安全生產狀況、排查事故隱患（9）組織或參與安全大檢查工作。（10）5．落實事故隱患整改（11）落實企業(yè)隱患整改工作。（12）落實安全生產監(jiān)管部門的要求和規(guī)定。6．組織或參與安全生產教育與培訓（13）組織或參與安全生產教育與培訓，制定分管范圍內安全生產管理人員培訓計劃。分管技術、工程、質量負責人（總工程師）安全生產責任制在總經理的領導下，對企業(yè)安全技術工作全面負責，是安全生產工藝技術第一責任人。安全生產職責如下：1．審查或參與制定安全生產規(guī)章制度、生產安全事故應急救援預案（1）參與制定企業(yè)安全生產責任制、安全生產操作規(guī)程、生產安全事故應急救援預案。（2）審查企業(yè)工程師、分管部門負責人安全生產責任制和規(guī)章制度。2．參與企業(yè)應急救援（3）每年至少參與指揮1次企業(yè)綜合事故應急救援演練。3．履行職責，制止違規(guī)（4）協(xié)助總經理組織安全技術研究工作，負責解決疑難或（5）（6）（7）負責糾正超負荷生產、隱患治理措施執(zhí)行不到位等行為，督促落實事故防范措施。（8）（9）根據國家對工藝技術安全性能的要求，及時組織實施工藝技術改造。4．檢查安全生產狀況、隱患排查治理（10）監(jiān)督檢查安全生產技術管理制度、作業(yè)規(guī)程、安全技術措施等執(zhí)行情況。（11）督促副總工程師及生產技術等職能部門負責人履行安全生產職責。（12）督促檢查涉險事故事故追查和原因分析處置工作；指導企業(yè)各部門涉險事故事故追查和原因分析處置工作。分管財務負責人安全生產責任制企業(yè)財務部門負責人在總經理領導下，履行財務管理職責。安全生產職責如下：1．參與制定安全生產責任制、規(guī)章制度（1）負責制定財務安全生產責任制；參與制定企業(yè)安全生產規(guī)章制度。2．履行職責，確保安全生產費用（2）執(zhí)行財政部和國家安監(jiān)總局有關安全生產費用管理規(guī)定和要求。（3）參與制定企業(yè)生產建設長遠發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)年度生產建設計劃；參與制定企業(yè)重大隱患排查治理方案。（4）審定企業(yè)年度安全費用提取和使用計劃；監(jiān)督落實安全費用提取和使用。（5）審查企業(yè)經費計劃時，要同時審查安全技術措施經費，并檢查執(zhí)行情況。（6）（7）監(jiān)督檢查勞動防護用品、防暑降溫經費使用情況。（8）監(jiān)督檢查從業(yè)人員保險費繳納情況。（9）參與企業(yè)重大安全問題決策。分管經營、銷售負責人安全生產職責在總經理的領導下，督促檢查分管部門安全生產責任制執(zhí)行情況，對分管范圍內安全工作負領導責任。1．參與制定安全生產責任制、規(guī)章制度（1）負責制定企業(yè)經營活動安全生產責任制；參與審定企業(yè)安全生產規(guī)章制度；參與審查企業(yè)安全生產責任制。（2）參與制定企業(yè)生產建設長遠發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)年度生產建設計劃；參與制定企業(yè)重大隱患排查治理方案。2．履行職責，制止違規(guī)（3）貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關安全生產指示和決定，杜絕違規(guī)經營。（4）負責為安全教育培訓、事故及預防等安全生產基礎工作提供必要的物資、設備保障。（5）保障應急救援物資供應，保障安全技術措施和隱患整改項目必要的物資、設備。（6）負責組織編制安全技術措施所需費用、材料和設備計劃，安排資金，保證供應。3．組織或參與安全生產教育與培訓（7）參與制定企業(yè)安全教育培訓計劃，組織或參與安全生產教育與培訓。4．參與安全生產安全事故應急救援和事故調查（8）參與事故應急救援，落實應急救援資金。分管生產設備負責人安全生產職責按照“管業(yè)務必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，對機動（設備）系統(tǒng)和檢維修工程安全工作負直接領導和管理責任。主要安全生產職責如下：1．參與制定安全生產責任制、規(guī)章制度（1）負責制定企業(yè)設備管理安全生產責任制；參與審查企業(yè)各部門機電設備管理安全生產責任制。（2）組織制定、修訂和審查機電設備安全管理規(guī)章制度、設備安全技術規(guī)程和安全技術措施。2．履行職責，制止違規(guī)（3）堅持貫徹安全設施“三同時”的原則，監(jiān)督檢查有關設（4）（5）監(jiān)督檢查不按照操作規(guī)程操作設備設施情況，制止違規(guī)指揮、違規(guī)操作等違規(guī)行為。（6）監(jiān)督檢查設備設施采購、運行情況，防止設備設施帶3.參與和審批安全生產規(guī)劃和設備設施檢維修計劃（7）定期主持召開企業(yè)機電（設備）系統(tǒng)安全生產工作會議，分析設備安全生產動態(tài)，及時解決存在的問題。（8）參與制定企業(yè)安全生產發(fā)展規(guī)劃、年度安全生產目標和計劃等。（9）負責審批企業(yè)設備設施大、中檢維修計劃等。4．檢查設備設施安全運行狀況、排查事故隱患（10）組織制定企業(yè)設備設施隱患排查治理方案，并監(jiān)督落實；參與審批重大安全技術措施。（11）組織開展設備設施安全生產定期和不定期檢查，組織開展安全生產隱患排查和隱患整治工作；監(jiān)督檢查企業(yè)各部門設備設施隱患排查治理情況。（12）組織對較大設備事故調查；監(jiān)督檢查其他設備事故調查；督促事故責任人處理和防范措施落實。5．負責組織檢維修人員的安全教育（13）負責組織企業(yè)檢維修和外來檢修人員生產區(qū)域內安全培訓教育。分管行政管理負責人安全職責按照“管業(yè)務必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，對分管的企管和行政等系統(tǒng)安全工作負直接領導和管理責任。其主要職責人如下：1．審定或參與制定安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度（1）參與制定企管和行政等安全生產責任制、安全管理規(guī)章制度和安全技術措施計劃，并組織實施。（2）審定分管部門的安全生產責任制和安全管理規(guī)章制度。2．履行職責，制止違規(guī)（3）監(jiān)督檢查分管的企管和行政等部門安全職責的履行和安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。（4）定期組織崗位責任制大檢查，把安全管理工作納入責任制考核。3．參與安全生產管理規(guī)劃（5）在企業(yè)管理（改革）總體規(guī)劃中突出“安全第一”的思想，確保在企業(yè)改制中安全管理機構健全、管理力量不削弱。4．檢查安全生產狀況、排查事故隱患（6）定期召開分管系統(tǒng)安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全工作中存在的問題；定期組織開展分管系統(tǒng)安全大檢查，落實社區(qū)隱患整改及周邊環(huán)境整治。企業(yè)各部門及人員安全生產責任制安全生產管理部門及人員安全生產職責1．安全生產管理部安全生產責任制按照“誰主管、誰負責”原則，綜合協(xié)調企業(yè)安全生產工作；在企業(yè)安全生產分管負責人領導下負責企業(yè)安全管理工作。（1）負責宣傳、貫徹、落實國家安全生產方針、政策法規(guī)及企業(yè)各項安全生產規(guī)章制度。（2）定期組織企業(yè)安管部例會，負責安管部辦公室的日常工作，綜合分析安全生產中存在的問題，協(xié)調解決安全生產工作中出現(xiàn)的各類問題，及時向領導或有關部門提出改進意見。（3）負責組織《安全操作規(guī)程》等安全生產管理方面制度的編寫、執(zhí)行與監(jiān)督管理。組織編制安全技術措施計劃，監(jiān)督檢查各單位、各部門貫徹執(zhí)行情況。（4）負責對安全生產事故調查、分析、處理、上報和建立檔案工作，制定安全防護措施。（5）組織安全檢查。協(xié)調和督促有關單位、部門對查出的隱患制定防范措施，檢查督促隱患整改工作的完成情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)安全問題不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人。負責對安全隱患整治過程監(jiān)控；督促并指導開展危險有害因素識別與風險評估工作，組織開展重大危險源識別、監(jiān)控工作。（6）組織危險有害因素識別與風險評估。監(jiān)督新建、擴建、（7）負責防火防爆區(qū)域內固定動火點管理。監(jiān)督檢查危險化學品在生產、儲存和裝卸過程中安全管理。（8）深入現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關安全生產問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)。遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導處理。（9）配合設備管理部門做好鍋爐、壓力容器、壓力管道及其它特種設備的安全監(jiān)督工作。（10）負責承包商安全資質審查，對承包商安全生產業(yè)績進行年度評價和廠級安全教育；建立承包商安全生產信用考評體系；負責對建設項目、檢維修工程施工現(xiàn)場定期進行監(jiān)督檢查和考核，承包商發(fā)生事故，實行“雙問責”，從嚴追究承包商和項目所在單位有關人員責任。（11）組織對員工進行安全教育和培訓，負責新入廠員工廠級安全教育；歸口管理主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員安全資質培訓、考核、取證、換證工作；制定管理部門和班組安全活動計劃，對領導參加基層單位班組安全活動情況進行檢查并提出考核意見；組織開展各種安全活動，提高員工安全意識。（12）負責關鍵裝置要害部位和重大危險源安全監(jiān)督管理工作。負責組織關鍵裝置要害部位界定分級和重大危險源普查登記并建立監(jiān)控管理檔案。（13）負責企業(yè)動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、高處作業(yè)等危險作業(yè)安全管理制度制定、修訂，對直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督管理。督促、檢查重大風險作業(yè)、特級動火作業(yè)、領導干部帶班等執(zhí)行與落實情況。（14）負責組織編寫火災、爆炸、中毒等各類突發(fā)事件應急救援預案，督促各單位、各部門定期組織演練。（15）嚴格執(zhí)行國務院《危險化學品安全管理條例》，對危險化學品實施綜合安全監(jiān)督管理，組織建立危險化學品臺賬，實施企業(yè)危險化學品登記工作。（16）負責人身傷亡、火災爆炸等事故調查處理；協(xié)助地方政府主管部門做好工傷認定工作，并建立完善工傷資料檔案。（17）檢查督促有關部門做好安全設施維護保養(yǎng)、技術檢驗和管理工作。制定應急物資計劃，督促檢查應急物資配備和維護。（18）按國家有關規(guī)定，負責制訂職工勞動防護用品、防暑降溫費發(fā)放標準和管理辦法，核定各單位、各部門勞保用品領取數量，參與勞保用品的選型和采購選廠工作，并督促檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。（19）建立健全安全管理網絡，加強安全基礎管理，定期召開安全專題例會，不斷提高安全管理人員業(yè)務水平。（20）負責安全保證基金使用管理，制定安保基金管理辦法和使用計劃，對計劃實施進行檢查監(jiān)督。（21）負責各單位、各部門安全考核評比工作，會同工會等部門認真開展安全生產評比選優(yōu)活動，總結交流安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現(xiàn)代化安全管理方法。對在企業(yè)安全生產工作中有貢獻者或責任者，提出獎懲意見。（22）嚴格執(zhí)行國務院《易制毒化學品安全管理條例》，對易制毒化學品實施綜合安全監(jiān)督管理，組織建立易制毒化學品臺賬，實施企業(yè)易制毒化學品登記工作。2．安全生產管理部門負責人安全生產責任制（1）在企業(yè)分管負責人領導下，負責安全生產管理工作。（2）貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)和上級有關規(guī)定，制定并落實安全管理制度。（3）負責組織企業(yè)危險源辨識、風險評價及風險控制策劃，制定企業(yè)安全管理方案。（4）負責監(jiān)督檢查危險有害因素、安全技術措施和應急救援措施交底和落實。（5）負責員工（包括勞務工）安全操作技能、操作規(guī)程等方面教育培訓，組織全員安全教育活動。（6）負責組織企業(yè)安全檢查、隱患整改及消案工作。（7）負責組織或參加生產安全事故應急救援和調查處理，并督促落實整改措施。（8）（9）負責企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員、危化行業(yè)從業(yè)上崗證等的培訓、取證的組織管理工作。（10）負責組織企業(yè)安全生產績效考核工作。（11）負責編制企業(yè)各類安全活動計劃報上級部門審批，并檢查落實情況。3．安全生產管理部安全員安全生產責任制（1）負責宣傳、貫徹執(zhí)行國家安全生產管理方針、政策法規(guī)及上級有關安全生產的規(guī)定、辦法，落實企業(yè)各項安全生產規(guī)章制度、規(guī)定，做好企業(yè)安全監(jiān)控的日常管理工作。（2）深入作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查并嚴格監(jiān)督生產安全，及時督促落實各項安全防護設施、安全技術措施及安全規(guī)章制度。（3）負責組織員工（包括委外人員）安全操作技能、操作規(guī)程、安全基礎知識等方面教育培訓。（4）負責參與企業(yè)安全大檢查，做好檢查情況整理、匯總及總結上報，并督促安全隱患整改。（5）參與工傷、生產、設備、消防等事故調查，及時分析、處理、上報和建檔立案，對有關責任人提出處理意見，制定糾正、預防措施，監(jiān)督落實整改。（6）依據企業(yè)有關規(guī)定和工作要求，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產、施工現(xiàn)場中存在的問題，并及時向部門領導匯報。（7）指導車間安全員進行業(yè)務工作，做好安全培訓教育和各類安全臺賬。（8）制定企業(yè)全體員工勞動保護用品、安全、消防物資發(fā)放計劃，建立相關臺賬。（9）建立健全安全管理網絡，加強安全基礎管理，定期參加企業(yè)和車間安全例會，認真做好會議記錄。將安全生產中存在的問題，及時向領導及有關部門提出改進意見。（10）負責編制火災、爆炸等重大事故公司級應急預案，編寫演練方案并組織演練。（11）監(jiān)督檢查消防器材布控、使用、維護保養(yǎng)和更換；檢查督促對廠區(qū)內重點要害部位和要害部門安全防范措施管理。（12）負責企業(yè)安全裝置、防護器具、應急救援器材等管理工作，并建立臺賬。（13）負責對各車間安全考核，各類“三違”事故歸口統(tǒng)計，按照企業(yè)安全考核細則規(guī)定提出獎懲建議。生產部及人員安全生產職責1．生產部負責人安全生產責任制（1）負責生產活動過程中的風險分析，并制定風險控制措施，在風險未有效控制之前不得組織生產。（2）負責生產活動范圍內的安全生產工作，研究、布置、檢查、總結、評比安全工作，確保實現(xiàn)企業(yè)安全目標。（3）編制和修訂工藝技術規(guī)程，工藝技術指標必須符合安全生產要求，對工藝技術指標和工藝技術規(guī)程執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督、考核。（4）積極組織對生產操作員工技術培訓考核，使員工熟練掌握崗位操作規(guī)程。（5）參與工藝技術安全檢查，及時改進安全生產技術上存在的問題。組織審批與生產有關的特殊安全技術措施。（6）積極推廣安全標準化作業(yè)，采用先進的安全生產技術和安全裝備，吸收應用安全管理的新技術、新工藝和先進經驗。（7）參加企業(yè)安管部組織的安全生產檢查，對安全管理等問題提出整改意見，并督促落實。（8）負責生產事故調查處理和統(tǒng)計上報工作，參加基層上報事故調查處理。當發(fā)生重大人身傷亡事故時，協(xié)助有關部門進行事故調查與分析。（9）對生產現(xiàn)場中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為及時制止。并教育員工做到“四不傷害”。（10）積極參加企業(yè)安全生產管理部門組織的各項安全活動。（11）具備處理突發(fā)安全生產事故的能力。2．生產技術員崗位安全生產責任制（1）依據分工，在其職責范圍部門主管領導下認真完成本職工作。（2）上崗按規(guī)定著裝，能熟練正確的使用各種防護器具和滅火器材。（3）精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產。（4）負責工藝檢查情況總結及匯報，將處理結果及時通報車間，督促車間及時整改，保證設備安全運行。（5）配合事故調查處理，分析事故原因，落實整改措施。（6）按規(guī)定參加設備檢查工作，檢查設備及原料、產品“跑、冒、滴、漏”情況，杜絕設備帶病運行，并有權制止危害設備安全運轉的行為。（7）對生產現(xiàn)場中發(fā)現(xiàn)的違反操作安全規(guī)定行為及時制止。有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。（8）積極參加企業(yè)安全生產管理部門組織的各項安全活動。3．車間主任崗位安全生產職責（1）車間主任為本車間安全生產工作第一責任人，對本車間安全工作負全面責任。（2）認真貫徹執(zhí)行各項安全生產法規(guī)、制度和標準，監(jiān)督本車間安全生產“三同時”實施情況。（3）建立、健全安全組織，領導并支持本車間和班組安全員工作。主持車間安全小組工作，及時研究、協(xié)調和解決有關安全生產疑難問題。（4）組織本車間職工進行安全技術培訓、定期組織考核。（5）加強對本車間重大危險源日常管理和監(jiān)控，配備搶險器材和工器具并確保完整好用，定期組織演練。（6）定期組織車間安全檢查，對安全隱患及時組織整改或上報，確保生產設備、安全設施處于良好狀態(tài)。車間一時難以整改的事故隱患要采取可靠的臨時安全防范措施并制定應急預案，向上級主管部門書面報告。若發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，要立即停止作業(yè)，撤出現(xiàn)場人員。（7）（8）及時上報本車間各類事故，并配合調查處理。（9）執(zhí)行臨時任務和中、小修檢修任務時，必須制定檢維修方案，落實安全防范措施，杜絕違章指揮和違章作業(yè)；（10）負責組織關健裝置、重點部位隱患排查治理工作；（11）指導并定期參加班組安全活動，對班組、崗位人員的日常安全檢查進行檢查、監(jiān)督。（12）負責組織編制車間安全生產應急預案和現(xiàn)場處置預案，突發(fā)事件應急救援預案，組織預案培訓；定期組織演練，并及時組織評審、修訂和完善；（13）負責區(qū)域內可燃和有毒氣體泄漏報警、聯(lián)鎖、個體防護等安全設施監(jiān)督管理工作。4．車間安全員崗位安全生產責任制（1）車間安全員在業(yè)務上受企業(yè)安全管理部門指導，協(xié)助車間領導貫徹執(zhí)行國家有關安全生產法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及企業(yè)安全管理規(guī)定，并檢查執(zhí)行情況。（2）參加制訂或修訂車間有關安全生產各項管理規(guī)定和安全技術規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。（3）負責編制車間安全管理、防塵防毒工作計劃。（4）組織制訂車間安全活動計劃，并檢查執(zhí)行情況。（5）在主任領導下做好車間級安全培訓教育及其它日常安全教育培訓工作，如實記錄安全教育和培訓情況。（6）參與車間新建、改建、擴建等項目風險分析，參與車間技術改造、工藝條件變更、停產檢修等方案編制工作。（7）負責車間內危險作業(yè)安全檢查、安全措施確認和危險作業(yè)許可票證初審工作。（8）負責事故統(tǒng)計上報，參加各類事故調查、分析，提出相關防范措施。（9）負責車間重大危險源、個體防護器具、消防器材等安全設施管理工作，定期檢查安全設施處于完好狀態(tài)，并做好記錄。（10）負責本車間重大危險源監(jiān)督管理，督促落實重大危險源安全管理措施。（11）經常進行現(xiàn)場檢查，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程行為，情況緊急或不聽勸阻時，可令其停止工作，并立即向有關領導報告。（12）檢查本車間安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，向有關領導或部門提出改進意見。（13）督促本單位落實安全生產整改措施。5．車間班、組長崗位安全生產責任制（1）班組長為本班組安全生產第一責任人。（2）組織班組員工學習、貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間有關安全生產的規(guī)章制度和決定；組織班組級安全教育。（3）認真執(zhí)行交接班制度，做到班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。（4）檢查崗位工藝指標及各項安全制度執(zhí)行情況，做好設（5）維護正常生產秩序，嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權制止一切違章作業(yè)。（6）發(fā)現(xiàn)事故要立即組織搶救、保護現(xiàn)場、及時報告。發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，作好記錄，不能解決的要上報有關領導，同時采取控制措施。（7）熟練使用現(xiàn)場應急救援器材，具備如法事故應急處置能力。6．生產操作員工安全生產責任制（1）參加安全活動，接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，熟練掌握事故預防和應急處理措施。（2）（3）認真執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程等規(guī)章制度，精心操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，記錄清晰、真實、整潔。（4）按時巡回檢查，正確分析、判斷和處理生產過程中異常情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素應立即處置并向負有安全管理職責的人員或上級報告。（5）認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業(yè)場所整潔。（6）作業(yè)過程中服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。（7）不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向上級報告。技術研發(fā)、工程部門及人員安全生產職責1．負責建立、健全與新產品研發(fā)、技術管理有關的安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度、崗位說明書等。2．參與編制新產品設計方案及設計方案討論會。負責做好研發(fā)項目等技術資料（含圖紙）的收集、整理、歸檔工作。3．新技術、產品研發(fā)嚴格執(zhí)行安全生產“三同時”的要求。4．在制訂生產發(fā)展、技術開發(fā)、信息化建設長遠發(fā)展規(guī)劃時，體現(xiàn)生產技術先進與安全技術先進同步，同時應有安全技術和改善勞動條件的措施，不應以任何理由削減安全技術措施和挪用安全技術措施經費。5．認真做好企業(yè)商業(yè)信息的保密工作，不向外單位，同行泄露企業(yè)的商業(yè)機密，做好職業(yè)操守工作。6.對工作中的各項工作做好表格記錄工作，詳細，明白的記錄生產中、研發(fā)中的各項數據記錄，做好試驗單，調色單，生產單，出差單等的填寫工作，