交通行業(yè)勞動合同范例

交通行業(yè)勞動合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成一致，現訂立本勞動合同，共同遵守。一、勞動合同主體1.1甲方為合法成立的交通行業(yè)企業(yè)，具備相關資質及合法經營權。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，愿意從事甲方提供的工作。二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。三、工作內容3.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：（詳細工作內容描述）3.2乙方應按照甲方的規(guī)定和要求，按時完成工作任務，保持職業(yè)素養(yǎng)，遵守職業(yè)道德。四、勞動報酬4.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2乙方工資發(fā)放時間為每月____日前，甲方依法扣除應繳納的個人所得稅等相關費用。4.3乙方加班工資、獎金、津貼等另行約定。五、工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。5.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有帶薪休假。六、勞動保護與勞動條件6.1甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。七、社會保險7.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費用。7.2乙方應提供相關證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。八、解除和終止勞動合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。8.2乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本勞動合同。8.3乙方在試用期內提前____天口頭通知甲方，可以解除本勞動合同。8.4甲方根據法律法規(guī)規(guī)定或者本合同約定，可以解除本勞動合同。8.5乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重違反職業(yè)道德，或者嚴重失職，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除本勞動合同。九、經濟補償與賠償9.1雙方解除或者終止勞動合同的，按照相關法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度辦理經濟補償手續(xù)。9.2乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。十、保密協(xié)議10.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密。10.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。十一、爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他約定12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。12.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.社會保險繳納證明8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作業(yè)績證明10.雙方簽訂的其他書面協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務的，視為違約。3.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付工資、獎金、津貼的，視為違約。5.甲方未按合同約定提供勞動條件的，視為違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險費用的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內，為相互了解對方而約定的考察期。3.經濟補償：用人單位依法支付給勞動者的解除或終止勞動合同的補償。4.保密義務：勞動者在合同期限內和解除合同后繼續(xù)對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密的義務。5.違約金：違反合同約定的一方按照合同約定向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內提前解除勞動合同。解決辦法：按照合同約定辦理離職手續(xù)，無需支付違約金。2.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：提醒甲方履行合同約定，如甲方仍不改正，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：及時就醫(yī)，甲方按照相關法律法規(guī)承擔工傷賠償責任。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按照合同約定追究乙方違約責任，要求乙方支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的交通行業(yè)企