互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理勞動(dòng)合同模板

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方試用期限為____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理職位，負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按照甲方規(guī)定的工資支付方式按時(shí)支付。3.2乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元（稅前）/月。3.3乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日、病假等休假待遇。3.4乙方在甲方的加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方為乙方提供住房公積金。4.3甲方為乙方提供完善的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。5.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。6.2乙方試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.4甲方違反本合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.5合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同模板8.甲方規(guī)章制度9.甲方薪酬福利政策10.乙方個(gè)人所得稅申報(bào)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.甲方未為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。3.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法，為保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，仍能維持基本生活的一種社會(huì)保障制度。6.住房公積金：國(guó)家法律規(guī)定的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)通過法律途徑維權(quán)。4.甲方未按時(shí)支付工資：確保工資支付時(shí)間，如有延遲，及時(shí)與乙方溝通解釋，并補(bǔ)發(fā)工資。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：補(bǔ)繳相關(guān)保險(xiǎn)和公積金，確保乙方的合法權(quán)益。6.甲方未提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)：制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升個(gè)人能力。7.甲方未提供良好工作環(huán)境：改善工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的公司，需要招聘互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理。2.乙方具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，尋